„Interzicerea consumului de alcool și droguri la locul de muncă!” Condiția de bază a oricărui contract pe care angajatorul vă va familiariza în timpul interviului de angajare. Te-ai gândit la ce ar arăta dacă tu și colegii tăi ați avea mult alcool în timpul orelor de lucru? Să discutăm împreună câteva reguli simple care ar funcționa dacă ați vărsa una, două, trei în robot ...

pentru

1. Toată lumea este încă în bună dispoziție

După cum știm bine, alcoolul ne pune într-o stare în care buna dispoziție doar plouă asupra noastră. Desigur, există excepții strălucitoare care sunt mai agresive decât distracția după alcool. O echipă deja bine stabilită și-ar face treaba cu bună dispoziție după câteva cupe, nu ar apărea conflicte și echipa ar fi și mai puternică.!

2. Băutul duce la o comunicare mai onestă

În realitate, sinceritatea este la fel de mare ca șofranul în zilele noastre. Este binecunoscut faptul că alcoolul dezlănțuie limbajul și oamenii pot vorbi despre subiecte mai intime și își pot exprima opinia, pe care nu le-ar exprima în niciun caz în mod sobru.

3. Alcoolul elimină stresul

Stresul ne însoțește zilele tot timpul. Urmărim peste tot și chiar și la locul de muncă este haos pur și agitație. Șeful dă cu piciorul ușii și începe să se plângă că nimic nu ajunge din urmă. Ar fi o situație perfectă dacă șeful ar deschide ușa dimineața, ar aduce tuturor o smucitură, după o grevă comună și o băutură ar motiva angajații și ar lucra frumos în pace (fără stres!).

4. Reclamațiile privind salariul redus sunt reduse

Cine naiba ar îndrăzni să se plângă de un salariu mic unui șef care le va permite angajaților să bea la locul de muncă?

5. Există o petrecere mare toată săptămâna

Dacă nu ai o familie acasă și niciun copil nu plânge pentru tine, atunci ești la locul de muncă acasă. Colegi atrăgători (eventual colegi: D), alcool, o dispoziție plăcută și stabilirea unor relații bune cu angajatorul dvs., astfel încât să puteți obține orice astfel de avansare în carieră. Pur și simplu: PARTY HARD!

6. Toată lumea lasă munca într-o singură mașină și astfel salvează mediul

Dacă i se va ordona să plece, este posibil ca alegerea unui taxi să cadă. Este de înțeles că nimeni nu îndrăznește să riște să conducă sub influența alcoolului. Dacă există „nu plânge” printre angajați, atunci el este un candidat clar la volan. Dar ia în calcul faptul că, după o schimbare de muncă, colegii mei nu vor mai dori să plece acasă cu o băutură răcoritoare și vor dori să continue distracția.

7. Consumul în lunile de iarnă reduce costurile de încălzire

Dacă șeful le permite angajaților să bea alcool în timpul orelor de lucru, își poate permite să deschidă robinetul „secretului” și angajații nici măcar nu o vor simți. Alcoolul le încălzește corpul. Ambele tabere vor fi mulțumite - angajații că se pot întări cu alcool, angajatorul va economisi un pachet de bani pentru încălzire.

8. Angajații sunt foarte sinceri cu angajatorii lor

După cum sa menționat în regula 2, comunicarea după consumul de alcool este mai cinstită. Dar veghează-ți limba! Dacă șeful nu bea și tu o faci, nu-i spune remușcări sau ceva care te-ar putea costa slujba.

9. Satisfacția la locul de muncă crește

A fi fericit la locul de muncă este o artă astăzi. Cu excepția cazului în care, desigur, chiar faci ceea ce îți place. Pe scurt, meseria ta este hobby-ul tău. În Slovacia, totuși, oamenii sunt fabricați în fabrici precum caii, așa că credem că un „regim de băut” și puțină libertate ar crește rapid satisfacția. Toată lumea îi place să stea cu o bere și să vorbească cu prietenii lor. Acesta este modul în care ar trebui să arate la lucru!

10. Nimeni nu își ia o vacanță pentru că toată lumea de la serviciu îi place

Ei bine, fii atent, trebuie să iei din nou o pauză de la serviciu! Să recunoaștem, angajații ar lua mai puține vacanțe pentru că au timp să se relaxeze la serviciu. Nu se fac ca caii, beau ceva și vorbesc cu colegii lor.

Notă editori: Acest articol nu este despre promovarea alcoolului și este pur distractiv! Bea cu înțelepciune!