Angajații slovaci ai restaurantelor McDonald's au fost mulțumiți de salariul mai mare din decembrie. Pe lângă recompensele de Crăciun, au fost surprinși de o creștere a salariului cu 10% în medie. Schimbarea plăcută a afectat toți angajații care au lucrat la McDonald's mai mult de trei luni.
Angajații au experimentat schimbări plăcute la plată încă de la începutul lunii decembrie. McDonald's le-a mulțumit în acest fel pentru munca și atmosfera pe care o creează în restaurante. „Suntem mândri de colegii noștri de muncă - colegi, știm că ei sunt fața mărcii și primul contact care oferă clientului o experiență plăcută în timpul vizitei. Creșterea salariilor și diferitele beneficii pe care le oferim sunt, pe de o parte, o mulțumire și, pe de altă parte, o motivație pentru viitorii colegi ", spune Tomasz Rogacz, CEO McDonald's CR/SR.
Zona resurselor umane joacă un rol important în McDonald's. De asemenea, pe baza acestui fapt, a fost creat un sistem sofisticat de educație a angajaților, oportunități de creștere a carierei, precum și un sistem de remunerare. McDonald's este adesea prima experiență de lucru pentru tineri care aduce oportunități interesante. „Începătorii învață să comunice cu clientul din prima zi și, în timp, dobândesc cunoștințe tehnice, abilități de prezentare, planificare și experiență de management, care după câțiva ani de muncă reprezintă o bază bună pentru afaceri independente”, descrie Tomasz Rogacz. Potrivit acestuia, creșterea salariilor în companie este, de asemenea, un pas către crearea unui mediu și mai atractiv pentru începători la McDonald's. „Salariul inițial pentru noii angajați, pe care îl comunicăm în prezent la angajare, este la nivelul de 800 de euro brut. Această sumă include salariul de bază, indemnizația de întreținere uniformă, cele cinci schimburi de noapte incluse și răspunderea materială. În plus, viitorii angajați primesc multe alte beneficii pentru angajați ", explică Tomasz Rogacz.
McDonald's din Slovacia este una dintre cele mai bine plătite companii din industria gastronomică. Potrivit portalului Platy.sk, salariul mediu pentru un lucrător la fast-food este în medie de 700 de euro în Bratislava și 500 de euro în afara capitalei. Salariul mediu la McDonald's în această poziție este același în toate regiunile Slovaciei și după cel nou cu aproape 100 de euro mai mare comparativ cu concurența.
Alte beneficii pentru angajați includ un sistem extins de instruire, plata orelor suplimentare, schimbări de noapte, dar și muncă în timpul sărbătorilor, băuturi calde și reci pe tot parcursul zilei, reducere de 55% la mese înainte, în timpul și după schimbare, contribuții din fondul social pentru activități culturale și activități sportive, evenimente corporative de teambuilding și, nu în ultimul rând, beneficii financiare, cum ar fi o componentă variabilă a salariului în funcție de vânzările lunare ale operațiunii sau evaluarea periodică a postului, pe baza căreia salariul este reevaluat.
Timp de 20 de ani, McDonald's a devenit unul dintre cei mai mari angajatori slovaci. Oferă posibilitatea persoanelor cu oportunități de muncă dificile, oferind în același timp o mare flexibilitate a programului de lucru, posibilitatea de a planifica schimbări, dar și dobândirea de abilități de lucru care vor fi apreciate în special de studenți, mame cu copii mici, persoane fără experiență sau cu dizabilități fizice sau psihice. McDonald's angajează în prezent 23 de persoane cu dizabilități severe și 13 clienți din ateliere protejate. Rezultatele economice ale McDonald's Slovacia pentru 2015 au arătat că anul trecut a fost extrem de favorabil pentru companie. În plus față de sărbătorirea a 20 de ani de funcționare în Slovacia, McDonald's a înregistrat cel mai mare număr de clienți deserviți - cu o creștere de până la 5,7% și vânzări brute de 62,6 milioane de euro, ceea ce reprezintă o creștere anuală de 5,10%. McDonald's are în prezent 1.750 de angajați în Slovacia. Numărul de restaurante din douăsprezece orașe slovace s-a stabilizat la 30, dintre care 22 au fost extinse pentru a include conceptul de succes McCafé.