Operatorii instalației și angajatorii pot solicita dovada unui test negativ pentru COVID-19 de luni de la ora 5.00.

angajatorul

Dacă persoana nu se poate dovedi cu documentul relevant, operatorul și angajatorul trebuie să îi interzică intrarea. TASR a informat Biroul de Sănătate Publică (ÚVZ) SR despre acest lucru.

Intrarea va fi permisă persoanelor care se dovedesc printr-un test PCR negativ efectuat începând cu 29 octombrie. De asemenea, persoanelor care au avut un test antigen negativ ca parte a unui test cuprinzător.

Excepția se va aplica persoanelor care nu trebuie să participe la un test cuprinzător. De exemplu, copiii cu vârsta sub zece ani, pacienții cu autism, pacienții cu cancer sau pacienții cărora nu li se permite să facă acest lucru nu pot participa la testare. În cazul lor, va fi necesară o confirmare de la un medic.

Conform decretului, noile reguli vor fi valabile până la 1 noiembrie la ora 1 dimineața.

Check in magazine

Mulți comercianți, care au avut operațiunile închise, urmează să se deschidă și de luni. Președintele Inițiativei pentru comercianții cu amănuntul slovaci, Daniel Krakovský, subliniază că trebuie să respecte ordinul șefului igienist. „Suntem obligați să respectăm reglementările Oficiului de Sănătate Publică, care ne ordonă să nu punem în funcțiune un client fără un test negativ, precum și angajații fără test vor trebui să rămână acasă fără niciun sprijin”, spune el. .

Sănătate sau date?

Oficiul pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal pune la îndoială legitimitatea controlului certificatelor. Biroul Guvernului descrie acest lucru ca fiind o ignoranță și o depășire a puterilor, pentru care organismul ar trebui să fie responsabil (mai multe în articolul Au pus la îndoială controlul certificatelor, iar biroul lui Matovic le-a numit babraki).

Când se dovedește cu un certificat, este vorba de divulgarea datelor cu caracter personal în domeniul numelui și prenumelui angajatului, data nașterii și rezultatul testului. „Definirea bazei legale pentru efectuarea unor astfel de operațiuni de prelucrare ar putea fi în prezent controversată. Acest lucru poate schimba situația dacă Oficiul de Sănătate Publică sau oficiul regional de sănătate publică au dispus o măsură în temeiul Legii privind protecția, promovarea și dezvoltarea sănătății publice în cazul unei amenințări la adresa sănătății publice. Aceasta înseamnă că angajatorul va proceda în mod legitim dacă va inspecta doar confirmarea rezultatului testului și, în consecință, permite angajatului sau altei persoane să intre în unitatea sa, respectiv. nu va permite ”, spune firma de avocatură Hronček & Partners, p. r. despre. într-o opinie publicată pe site-ul său web. Aceasta înseamnă că angajatorul nu are dreptul să copieze, să fotografieze sau să înregistreze certificatul sau să înregistreze ceva. Este adevărat că, dacă angajatul a fost pozitiv sau nu a fost la test, nu poate merge la muncă.

Potrivit firmei de avocatură, angajatorii se pot baza și pe excepția permisă de Regulamentul GDPR, potrivit căreia „prelucrarea datelor este necesară din motive de interes public în domeniul sănătății publice în temeiul legislației Uniunii sau a statelor membre care stabilește măsuri adecvate și specifice pentru a proteja drepturile și libertățile persoanei în cauză ". Cu toate acestea, potrivit avocaților, principiul minimizării trebuie îndeplinit, nu numai în domeniul prelucrării, ci și în numărul persoanelor autorizate.

"Aceasta înseamnă că astfel de colectare și verificare a datelor ar trebui să fie efectuate numai împotriva persoanelor a căror intrare în incinta angajatorului este necesară", a subliniat biroul. Potrivit avocaților, nu este necesar nici consimțământul persoanei care urmează să dovedească certificatul. „Pentru că baza legală pentru un astfel de act - care demonstrează un rezultat negativ al testului pentru COVID-19 este protecția vieții și a sănătății conform art. 6 alin. 1 scrisoare d) din Regulamentul GDPR și nu consimte la prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu art. 6 alin. 1 scrisoare (a) din Regulamentul GDPR, nu este necesar să se obțină un astfel de consimțământ de la persoanele în cauză ", a concluzionat firma de avocatură.

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.