Cine și când are dreptul la plata vacanței neutilizate din fondul BUAK?

tj-legal

18 mai 2017 · Lectură de 3 minute

Deși cererea de plată a concediului nepreluat din fondul austriac BUAK nu mai este unul dintre serviciile noastre, vom fi bucuroși să vă împărtășim experiența noastră și să vă oferim câteva sfaturi despre cum să ajungeți la vacanța dvs. nepreluată din Austria.

Cine și când are dreptul la plata vacanței neutilizate din fondul BUAK

Următoarele au dreptul la plata concediului neprelucrat:

  1. care a lucrat pentru un angajator austriac sau pentru un angajator slovac și a fost detașat în Austria și pentru care s-au plătit contribuțiile la fondul BUAK. Dovadă este un extras din fondul BUAK, așa-numitul Arbeitnehmerinformation der BUAK pentru ultimul trimestru, pe care BUAK îl trimite trimestrial.
  2. care și-a încetat angajarea în Austria și între timp a trecut o perioadă de 6 luni de la încetarea angajării sale. BUAK nu va accepta și procesa cererea mai devreme de 2 săptămâni înainte de termenul limită.
  3. care nu s-a angajat din nou în Austria în perioada de șase luni. În acest caz, nu veți putea solicita din nou angajatorul inițial concediul până când nu se încheie angajarea curentă și nu se scurge perioada de șase luni. Cu toate acestea, trebuie să aveți grijă să nu ratați această sărbătoare. Declarația din fondul BUAK precizează și data până la care este posibil să se solicite rambursarea acestei sărbători.
  4. care și-a luat concediu după încetarea angajării. Puteți citi din ultima declarație Buak dacă aveți vacanță neutilizată, câte zile și în ce valoare. Cu toate acestea, BUAK nu vă va plăti întreaga sumă. Acesta va retrage aproximativ 10% din această sumă pentru asigurările sociale și impozitul pe venit.

Instrucțiuni cu privire la modul de plată pentru concediul neutilizat din fondul BUAK și ce documente trebuie anexate

1) Descărcați formularul de cerere de pe site-ul web BUAK. Este necesar să se distingă dacă ați lucrat pentru o companie austriacă sau ați fost trimis în Austria, de exemplu de o companie slovacă.

a) Angajații unei companii austriece completează formularul Abfindungsantrag (primul din listă).

2) Imprimați, scrieți și semnați formularul la Unterschrift.

3) Atașați atașamentele obligatorii.

a) Angajații unei companii austriece atașează o confirmare a conexiunii bancare și numai dacă solicită să plătească concediu nepreluat într-un alt cont decât contul specificat în extrasul BUAK.

b) Personalul detașat va anexa, de asemenea, o confirmare a conexiunii bancare în cazul în care conexiunea bancară lipsește în extras sau solicită plata concediului într-un alt cont decât contul indicat în extras. În plus, acestea anexează o copie a cărții de identitate.

4) Trimiteți formularul de cerere împreună cu atașamentele prin poștă la: BUAK, Kliebergasse 1a, 1050 Wien, Österreich.

Când BUAK plătește o vacanță neutilizată

BUAK vă va procesa solicitarea și va plăti vacanța neutilizată în contul dvs. bancar în termen de o lună sau două de la trimiterea cererii. El vă va informa în scris cu privire la suma concediului plătit.

De asemenea, este posibil să apelați BUAK și să întrebați despre starea procesării cererii. Contactul, precum și alte informații sunt listate pe site-ul web BUAK.

Sfatul nostru

Dacă ați lucrat în țară, puteți solicita și rambursarea taxelor din Austria, cel mai adesea în intervalul de la 636 € la 3517 €. Indiferent dacă ați lucrat doar câteva luni sau ani, putem obține plata legală completă pentru dvs.