Am vrut să scriu acest articol de mult timp. Nu este informativ, ci un articol despre afirmație. Așa este. Proiectul Legal for Parents rulează de câțiva ani. Sunt în contact relativ intens cu voi, dragi părinți. Așa că încerc. Observ anumite lucruri, dintre care unele îmi scrii tu însuți. Și am decis să-l pun pe hârtie. Puneți pe hârtie ceea ce „îngrijorează” părintele slovac. Desigur, lista nu este terminată și o adaug și o editez constant.

părinte

O scurtă afirmație la început pentru a evita neînțelegerile. Acest articol nu este destinat să aibă un subtext politic. Bineînțeles, nu menționez toate situațiile părinților din ea și da, a ta poate lipsi acolo. În același timp, nu ar trebui să aibă un ton negativ. Vă prezint mai multe puncte de vedere cu privire la situații diferite, reacțiile dvs. la diferite schimbări din ultima perioadă.

Alocația părintească - justiție nedreaptă?

De la 1.1.2020 avem aici indemnizații parentale în două sume. 270 EUR pentru persoana care nu a primit concediul de maternitate, 370 EUR pentru persoana care nu a primit concediul de maternitate. Este interesant faptul că la început s-a menționat în mass-media că indemnizația parentală mai mare va fi primită de părinții care au lucrat înainte de concediul de maternitate sau durează angajarea lor.

Apoi sa schimbat și este legat de primirea efectivă a concediului de maternitate. Astfel, de exemplu, au dreptul și cei ale căror concediu de maternitate provin din asigurări voluntare sau cei care au primit concediu de maternitate, dar a căror muncă a încetat anterior.

Până în prezent, părinții mei mă întreabă cât vor primi efectiv, deoarece condiția de muncă a fost redusă de atât de mult timp cu o indemnizație parentală mai mare.

Două sume ale alocației parentale: echitabile sau nu? Voi spune ce păreri au rezonat în rândul părinților.

Da pentru diferite înălțimi: De ce cineva care nu a lucrat niciodată să obțină la fel de mult ca mine? Permiteți-mi să am o indemnizație parentală mai mare. La urma urmei, am plătit statului mulți bani.

Nu pentru înălțimi diferite: Alocația parentală este pentru copii, pentru un copil. Și toți copiii sunt la fel. Toți au nevoie să mănânce, să se îmbrace, să aibă medicamente. De ce unul ar trebui să obțină mai mult și celălalt mai puțin.

Nu pentru înălțimi diferite: Am lucrat mulți ani. Angajarea mea sa încheiat și am rămas însărcinată. Nu aveam dreptul la concediu de maternitate. De ce ar trebui să am o indemnizație parentală mai mică doar pentru că nu am îndeplinit condiția pentru concediul de maternitate?

Au fost cu adevărat multe păreri de la părinți.

Probabil că „cele mai triste” au fost mesajele pe care le-am primit și erau destul de disperate. Nu există nicio modalitate de a se asigura că foaierul primește o indemnizație parentală de 370 EUR și nu 270 EUR?. Fie ca nu este posibil să scrieți unei instituții pentru a înlătura asprimea acestei legi. La urma urmei, banii sunt pentru copii ....

Doi copii și o indemnizație parentală

Ceea ce surprinde părinții de multe ori este faptul că chiar dacă au doi copii mici, ei au tot dreptul să primească o singură indemnizație parentală în familie.

Dacă aveți gemeni, nu veți primi, de asemenea, două alocații parentale, dar suma unuia, crescută cu 25 la sută.

Cărțile mele electronice practice pentru părinți - diverse situații de viață, precum acestea:

D 6 ani și peste 6 ani (până la 15 ani și peste 15 ani)

A fost introdus în cursul anului 2019 suma diferită a bonusului fiscal pe copil pe care părinții o pot pretinde. Cei care au un copil sub 6 ani vor primi dublu. Aceștia îl așteptau cu nerăbdare.

Cei care au un copil mai mare de 6 ani nu au înțeles dacă acești copii au costuri mai mici ... se spunea adesea că copiii mai mari înseamnă costuri mai mari pentru părinți. Da, au existat reacții la acest lucru că nu este datoria statului să ne hrănească copiii, deoarece aceștia sunt copiii noștri.

De la 1.1.2021 avem modificări, după cum urmează: 46,44 eur este cantitatea de DB pe copil cu vârsta sub 6 ani. 23,22 eur este cantitatea de DB pe copil cu vârsta peste 6 ani (copil aflat în întreținere). De la 1.7.2021, pentru un copil cu vârsta cuprinsă între 6 și 15 ani, vârsta DB este de 39,47 euro, iar pentru un copil cu vârsta peste 15 ani, 23,22 euro.

Dacă nu îl duc la grădiniță?

Sa fim cinstiti. Deja la începutul lunii februarie sau în martie, admiterea copiilor la grădinițe este discutată intens pe locurile de joacă pentru copii și în cafenelele pentru copii. În același timp, părinții rezolvă de obicei întrebarea de bază, fie că își duc copilul la grădiniță. Aceștia sunt în principal părinți care vor să plaseze copilul în așa-numitele creșă publică, unde plătiți de câteva ori mai puțin pe lună decât într-o creșă privată.

În ciuda faptului că situația cu lipsă de locuri pentru copii în aceste grădinițe este cunoscută de câțiva ani, ea este în permanență discutată, promisă în mod constant și unele locuri se adaugă încet., există încă un deficit de locuri în grădinițe.

Părinții nu sunt cu adevărat siguri când aplică la grădinița pentru copii, dacă vor accepta copilul. Există părinți la care copilul nu va fi dus la grădinița de stat pentru al doilea an, nu vor duce copilul la niciuna dintre cele trei grădinițe unde au aplicat.

Dacă copilul nu este dus la grădinița de stat, o grădiniță privată este de câteva sute de euro pe lună. Știu mame care au ales să-și înceteze angajarea pentru că nu aveau pe cine să aibă grijă de copil. Când copilul are trei ani, mama își încheie concediul pentru creșterea copilului și trebuie să se întoarcă la muncă. Plata pentru o grădiniță privată este o povară financiară imensă pentru unele familii. De la salariu la salariu, fără concediu.

Într-un loc pentru un copil în grădiniță nu există nicio cerere legală. Nici părintele care trebuie să se întoarcă la serviciu nu are dreptul la acesta și nici cel care locuiește la 100 m de grădiniță. Grădinițele de stat nu au raioane, Actual nu există zone de bazin pentru creșe.

Am luat confirmarea de la o instituție de stat la alta

Mai jos este textul mai vechi: am observat în asta schimbare mare (2020). La birourile pentru ocuparea forței de muncă, acestea menționează deja (sau aproape niciodată) confirmarea primirii concediului de maternitate de la Socpoist. Aceștia pot solicita ei înșiși aceste informații.

Text din 2019: Sunt în contact în principal cu părinții copiilor mici. Unul dintre cele mai mari absurduri pe care le susțin este, când trec de la primirea maternității la indemnizația parentală. Chiar nu înțeleg de ce trebuie să ceară confirmarea timpului de primire a concediului de maternitate de la Agenția de Asigurări Sociale, să ia acest document și să îl ducă la biroul muncii, afacerilor sociale și familiei pentru alocația părintească. Acestea oferă confirmarea de la o instituție de stat la o altă instituție de stat. De mai multe ori am asistat la mama și la căruciorul meu care trebuiau să se întoarcă de la biroul de ocupare a forței de muncă, unde a mers să primească o indemnizație parentală, pentru că a fost trimisă la Agenția de Asigurări Sociale după o lucrare privind concediul de maternitate. Și acolo, când a ajuns, a aflat că va primi confirmarea cel mai devreme în ultima zi a primirii concediului de maternitate. Mai degrabă nu i-o vor da. Părinții care votează pentru o indemnizație de îngrijire și solicită o indemnizație parentală se confruntă în prezent cu ceva similar. Nu este posibil fără confirmare.

Ce s-a schimbat?

Nu vreau ca acest articol să fie doar plin de critici și negativism. Multe lucruri se îmbunătățesc și pentru părinți.

M-a interesat aprobarea banilor contribuții pentru compensarea TEN-urilor, când s-a schimbat situația (sper în bine) pentru persoanele cu tulburări din spectrul autist și sindromul Asperger.

Alocația parentală pandemică

În 2020, pandemia de coronavirus a adus în două etape, așa-numita alocația parentală pentru pandemie, care ar putea și poate fi primită de părinții al căror copil avea vârsta de trei ani în timpul pandemiei (6 ani în cazul unui copil cu probleme de sănătate) și îndeplinesc condițiile, în special absența veniturilor.

Începând cu data de 15.10.2020, RP pandemic a fost anulat, dar a fost reluat de la 1.11.2020.

Asistență medicală pandemică

În legătură cu închiderea grădinițelor și școlilor din cauza răspândirii coronavirusului, așa-numitul asistență medicală pandemică. Condițiile pentru primirea acestuia s-au schimbat în timp. În prezent, puteți citi despre el pe acest link.

Mai multe vacanțe pentru părinții cu copii mici

Părinți angajați ai copiilor mici, sub 33 de ani, în baza legislației în vigoare de la 1.1.2020 mai multă vacanță. Deși în practică au existat diverse probleme de interpretare cu expresia „îngrijește copilul permanent”.

Există alocații pentru activități recreative și sportive ale copilului

Încă sunt sudate indemnizații de recreere, de care știu că au profitat mulți părinți. Desigur, nu a mers fără probleme. Încă o dată, a fost nevoie de timp pentru ca metodologia de aplicare a acestor contribuții să se cristalizeze. Au existat deseori diferite interpretări ale faptului dacă părinții au, de asemenea, dreptul la MD și RD.

Birocrație mai mică în birourile de ocupare a forței de muncă

A fost o schimbare pozitivă desființarea birocrației pentru părinții copiilor mai maricare în fiecare an prezentau la oficiile de ocupare a forței de muncă o confirmare a faptului că copilul lor urmează școala pentru a putea urma continuă să fie alocații pentru copii.

Pentru mai multe informații despre cărți electronice, Click aici

Postarea de la boboci continuă

Probabil că n-am auzit de un părinte care să nu menționeze cumpărarea diverselor mijloace de scris, manuale, cărți de lucru, cărți de lucru ca atare, plata pentru inele, cursuri, cluburi, prânzuri la începutul anului școlar ...

Cei care au un școlar pentru prima dată așteaptă cu nerăbdare. În 2019, „alocație "pentru o alocație pentru copii de 100 EUR (în 2020 în sumă de 102,50 euro), care este primit automat o dată de părinții bobocilor după începutul anului școlar.

Părinții copiilor mai mari s-au întrebat de ce propunerile nu au fost aprobate pentru o sumă mai mică, dar totuși nu au primit părinții elevilor de clasa a III-a, claselor a treia etc. etc. la începutul anului școlar. Ar fi dragut.

Situația cu maternitatea pentru tați s-a schimbat radical

Până acum ceva timp, concediul de maternitate nu era doar o ocazie pentru tați de a petrece timpul acasă cu copilul lor, ci și pentru unii posibilitatea îmbunătățirii financiare a familiei. Tatăl era în concediu de maternitate și a luat concediu de maternitate. În plus, însă, a lucrat la un alt contract sau acord de muncă. A însemnat un venit mai mare pentru familie.

Situația s-a schimbat în a doua jumătate a anului 2019, când Agenția de Asigurări Sociale a început să controleze mai riguros starea luării corespunzătoare a copilului în grija tatălui de la mamă.

În prezent există mai multe procese între tați care au solicitat maternitate și asigurări sociale. Vom vedea „cine are dreptate”.

Un copil cu probleme de sănătate

Timp de ore lungi, ei ar putea descrie ceea ce îi deranjează pe părinți, care au copii cu probleme de sănătate. Adesea, ei nu pot afla la ce au dreptul, cum pot ajuta copilul. Cum să o gestionați financiar.

Nu este sigur dacă vi se va acorda sau nu o indemnizație parentală extinsă, iar ulterior o indemnizație de îngrijire.

Reabilitarea în facilitățile private este incredibil de costisitoare. Așadar părinții formează asociații civice, încercând să obțină 2%. Alternativ, încearcă să-i provoace pe oameni.

Excepția nu este aceea colectăm sertare din sticle de plastic pentru a ajuta și în acest fel.