• Știri
    • Economie
    • TV Pravda
    • Pareri
    • Sport
    • Jurnal
    • Un adevăr util
    • Cultură
    • Cocktail
    • Mașină
    • TVA
    • Călător
    • Sănătate
    • O femeie
  • Dezbate
  • Știri
  • Sport
  • Mașină
  • Bloguri
  • Cultură
  • Cocktail
  • Un adevăr util
  • Sănătate
  • O femeie
  • Jurnal

Dezbatere articol

De:

În Slovacia sold-out și slab privatizată, redresarea economică este posibilă doar prin așteptarea mesiașilor sub forma investitorilor care, pentru concesii financiare considerabile, în special pentru impozite, trebuie să ne salveze economia și să reducă șomajul catastrofal. Prim-ministrul, actualul sau vreunul din trecut, a realizat chiar cum ar fi șomajul dacă toți cei care câștigau în străinătate s-ar întoarce? Ale in medias res. Slovacia este un obiectiv de lucru al Uniunii Europene. Întotdeauna au existat salarii mai mici, cum ar fi în Boemia, tot în timpul Cehoslovaciei. În urma schimbării regimului, acest lucru a devenit și mai pronunțat, din motivele menționate mai sus. A aderat la UE și transformarea Slovaciei pe canalizarea Europei în vânzarea de bunuri de clasa a doua și a treia tocmai a sosit, iar orice investitor dispus să vină în Slovacia știe că vor câștiga bine aici cu salarii mici și lungi concedii fiscale . Faptul că străinii și, de asemenea, oamenii bogați moderni își dictează condițiile pentru a face afaceri aici, în timp ce guvernele, chiar dacă se schimbă, cântă la a doua vioară, este un fapt trist care nu se va schimba mult timp.

cele

Proprietarului și bogatului modern nu le pasă ce plătesc angajații lor - el are veniturile sale. Managementul o rezolvă și pentru că oamenii nu vor să piardă nici măcar atât de puțin, se înfundă și sunt tăcute. Nicio inspecție nu va ajuta. Aceasta este situația reală a multor companii din Slovacia, în special în cazul șomajului ridicat. Aici nu există cerere și ofertă, ci doar lăcomia și dorința de putere a unor indivizi, un management neprofesionist și este întotdeauna extras din prăbușirea acelor manuale despre care este la modă să te exprimi cu respect. Mulți „manageri” moderni ar putea învăța de la angajații lor care scot companiile din mizeria lor. Și pentru un venit urât.

Sărăcia socială în Slovacia este opera totalitarismului partidelor de guvernământ, care a înlocuit totalitarismul KS. http://moje.hnonline.sk/node/13878

. și ministrul Jožko Mihál de la SaS au propus reducerea salariului minim - se presupune că va crește ocuparea forței de muncă și va „începe” economia .

tocmai de ce este așa cum este

chiar și după aproape 7 ani de „domnie” dintre cei mai sociali.

. poate pentru că este perfect reformat și început .

Al doilea om deștept a fost cancelarul german Erhard după al doilea război mondial. A primit o Germania distrusă, bombardată total. Și a făcut din aceasta o putere industrială în cinci ani. Cu siguranță nu a făcut acest lucru prin reducerea impozitelor la 15%, așa cum cereau economiștii de astăzi. Dimpotrivă, a introdus un impozit de 100% pe companii și pe salarii de peste 5.000 de mărci. Și mână în mână cu asta, salariile lucrătorilor au crescut. Capitalistul și-a dat seama că nu contează dacă a dat bani muncitorilor sau statului în taxe. Și o forță de muncă loială nu are preț. Aceasta a fost rețeta potrivită pentru creșterea economică.

așa că stați la nivelul rezervorului Slovacia de la sol și introduceți impozite 100% peste 5. 000. Aceste măsuri se aflau într-o situație socială complet diferită, când oamenii erau încântați că făceau ceva pentru ei înșiși și nu pentru țări străine. un investitor care nici nu va trece pe aici fără o vacanță fiscală.

sunt liberi

După cel de-al doilea război mondial, Germania și-a revenit în principal datorită „Planului Marschall”, adică o poziție imensă, parțial și cu contribuții din țările occidentale, SUA etc.

și, de asemenea, reforma monetară, care a abolit practic comerțul negru, care până atunci înflorise în mare măsură

Gašparovič este cel mai bine câștigat șef de stat din țările post-comuniste din UE. Contribuabilii îl recompensează cu un salariu de 9.360 de euro. În comparație, președintele Poloniei, Bronislaw Komorowski, de 40 de milioane, trebuie să se mulțumească cu 3.485 de euro, iar Miloš Zeman în Cehia cu 7.276 de euro. La celălalt capăt al baremului, președintele României, Traian Băsescus, s-a încheiat cu un salariu de 1.529 euro. Raport oficial de la HN de astăzi !

monec, comparație bună.

Nu-l invidiez, lasă-l să se bucure de ei, vei deveni și președinte și nici eu nu-i voi invidia.

altruista Radičova ar dona cu siguranță jumătate consilierului ei pentru toate funcțiile.

Cred că dacă guvernul ar gândi puțin pentru oameni și mai ales pentru stat, ar crește salariul minim. Cuvintele angajatorilor sunt doar prostii, pentru că peste tot nu se plătesc doar salarii mai mari, ci și impozite. Și dacă antreprenorii nu dau faliment acolo, atunci cei care vor să facă afaceri și să nu fure nu vor da faliment nici aici.

În al doilea rând, salariile, adică veniturile oamenilor, au un impact direct asupra PIB-ului statului. Salarii = consum intern. Dacă un muncitor intern (non-străin) câștigă mai mult, va cheltui și mai mult. Încă nu face bani într-o vacanță în străinătate, pentru că abia își câștigă existența, dar își va crește cumpărăturile cu acei câțiva euro și astfel consumul său, din care decurg impozitele statului.

Mai multe vor veni și la fonduri și companii de asigurări. Etc.

Este foarte simplificat, dar este un fapt economic.

Oamenii și statul se vor îmbunătăți, antreprenorii vor suferi, dar vor continua să facă afaceri, deși cu un profit mai mic. Niciunul dintre ei nu va spânzura afacerea de un cui, pentru că ar trebui să meargă singur la muncă. Cu excepția faptului că ar fi trebuit să fie destul de îngrijit.

de exemplu, în Republica Cehă aveți un salariu minim mai mic decât în ​​țara noastră, în ciuda faptului că au un nivel de viață mult mai mare și salarii medii

există suficientă agresiune de către acest guvern „social”, beneficiile trebuie reduse!

Scuturi o pasăre frumoasă. Cehii nu au vândut întregul stat ca dreptul nostru.

sold out/not sold out, ceea ce schimbă lucrurile cu un salariu minim mai mic decât noi?

Ce se agită? Au salarii mai mari, pensii mai mari și șomaj mai mic și un salariu minim.

Atacă această capcană.

liniștește-te mai mult, dă totuși câtă industrie și capital au în mâinile lor în Republica Cehă în comparație cu Slovacia.

Voi scrie ceva din nou, voi scrie ceva, voi, bărbații roșii, scrieți ceva complet afară ca răspuns la argumentul meu a la Fico

Sau altfel. Jurnaliști. În cele din urmă, scrieți în toate mass-media cu caractere mari, că slovacii (care lucrează pentru salariul minim - care este procentul.) Nu au nici măcar o treime din ceea ce au în unele țări din UE ca sprijin pentru cei care nu fac nimic deloc .

vrei să spui în acele state UE care nu au fost sub jugul comuniștilor și al URSS de 40 de ani?

Mai degrabă pentru perioada de 23,5 ani de construire a dezvoltat capitalismul.

Nu. Mă refer la cei care au fost înșelați de mai bine de 20 de ani și li se spune că trebuie să strângă cureaua. Apoi cel care a trăit. Acum majoritatea supraviețuiesc doar. Și spune că nu este adevărat. Dacă spui asta, fie vei fi în afara Slovaciei, fie „lustruit de lebădă”, ca toți politicienii, politologii, analiștii și alții de 1500 și mai mulți euro care știu fart ce înseamnă viața în Slovacia. (nici o supărare)

Mecanismul pieței. Ofertă, cerere.Lecție corectă. Poți fi cu cineva. ť, deci tu.b. Și câștigă bani pe asta.

Cine plătește puțin. Cine nu vrea să dea mai mult. KTOOO.

Tușește despre cine, cât și oriunde în lume.

Te încălzesc acasă. Acasă. Nu conteaza. Bo Slovač va face, de asemenea, gratuit germanilor (exemplu), unde nici măcar nu ar începe să lucreze sub 7 euro. Și încă mai are jumătate din ea plătită sub formă de subvenții de la stat.A slovaci. Pierderea de cuvinte. (onoare excepțiilor). Mai rău decât un străin.

Ghici cine are cel mai mare venit (9.172 €/lună) dintre președinții din Europa Centrală. și, în același timp, cel mai mare venit în raport cu salariul mediu din țară (1191%)?

Președinți și săraci: Cât câștigă președinții CEE?

dar unii încă nu-l înțeleg

Mulți s-au gândit deja că, după 89, mulți s-au împachetat rapid și astăzi fac ordine din cap.

Potrivit experților, un milion de slovaci vor cădea în sărăcie.

Sute de mii de oameni din Slovacia, care câștigă până la 700 de euro pe lună, se vor regăsi în curând printre săraci. Pensia lor va fi mai mică de 325 de euro!

Potrivit Institutului pentru Cercetări privind Riscurile Socio-Economice, până la 1 milion 148.000 de slovaci vor cădea printre săraci. Aceasta înseamnă că aproape fiecare secundă dintre noi care lucrează în prezent!

Motivul pentru care un grup atât de mare de persoane cu risc de pensionare în țara noastră este în principal salariul mic. Potrivit institutului, ea este cea care crește sute de mii de oameni săraci.

În Slovacia, peste 150.000 de angajați nici măcar nu ajung la nivelul veniturilor lor

sărăcia, care se află la nivelul de 315 euro,

astfel, salariul minim ar trebui să fie de cel puțin 60% din salariul mediu lunar, care este de 480 euro brut.

Oh, minunat! Și apoi criza. Aparent, nici alți oficiali guvernamentali nu sunt foarte privați. Dar de ce. Oile vor ajunge pe ele.

Rușine pentru această bandă nemâncată și nu contează dacă sunt albastre, verzi, roz sau canabis. Toți sunt ipocriți și jefuitori ai națiunii.

ondjem, de asemenea, un sistem care ne-a aruncat în trecut acum un an

scrii de la o cerneală?

Nu este un secret faptul că cele mai puternice puteri au lăsat în mod deliberat populația IT să pătrundă

Rezultatul a atins capacitatea totală a oamenilor de a scăpa oriunde de confortul monitorului.

Cineva trebuie să plătească pentru asta .

Astfel, chiar și acele cereri de capacitate mai mare a resurselor IT.

Au pus o fotografie de ilustrare foarte bună acolo. Pe măsură ce mă uit, mă uit la salopete care au drăguțe, dar funcționează doar cea din dreapta. Când mă mir că pentru acești bani.

Așa s-a întâmplat și în socialism. Ne-am prefăcut că muncim și regimul ne-a făcut să ne plătească.

Acele fabrici, centrale electrice, baraje, iepure care acum au milioane de coroane, totul a fost construit pe care ne-am prefăcut că funcționează. Chiar aveți o imagine de ansamblu și vă numiți Foter. Poate că nici nu știi ce înseamnă cuvântul.

Și acum merg să vadă ce au construit într-o astfel de perioadă în Austria, Suedia, Finlanda. Și, în plus, nivelul lor de trai a crescut semnificativ. Ei nu au egalat centrele istorice ale orașelor lor cu pământul și nu au despărțit peisajul și orașele.

Aș vrea să văd ce au construit în 20 de ani

în astfel de Slovacia

Aceste blocuri sunt, de asemenea, în Austria și Germania.

De asemenea, ați putea adăuga la aceste succese prețurile care sunt pentru servicii identice și de ex. energia este valabilă și în Austria sau Germania și compară-o cu Slovacia.

Este cunoscut într-unul din districtele Vienei. Iarna se încălzesc doar într-o singură cameră. Taxa de parcare este plătită ca în cele mai luxoase garaje ale noastre, fără a mai menționa plata asigurării „legale” și a taxei rutiere. Sau nu-l mai vezi?

scaun, dacă cunoștința dvs. din Viena se încălzește într-o singură cameră, este exclusiv decizia sa personală. De aceea nu știu la ce te referi.

cel mai luxos garaj. parcă mă încălzesc pe mine și pe televizoarele LCD pe pereți. aka este cel mai luxos garaj.

Am lucrat într-o astfel de fabrică, avea 12.500 de angajați, jumătate erau neproductivi.

Am primit 10% din ceea ce am produs pentru companie. În 90 am început să fac și eu același lucru. Statul durează aproximativ 50% și încă mai am mai mult de € decât atunci în clasa a 8-a muncitoare. Și a fost construit. În! Ar trebui să funcționeze normal ca în altă parte. Vedeți ce este în A, D, CH etc. ar putea fi și tu constructor.

Chiar și în țara noastră, totul a rămas ca în Occident, cu singura diferență că cineva l-a privatizat pentru câteva lucruri mici în raport cu valoarea proprietății.

furase din regimul anterior și cunoștea oamenii potriviți. Știți cine a construit stratul de formare a capitalului slovac aici?.

Esti un nesimtit! În r. ai fost și ai muncit! Nu exista o astfel de fabrică în țara noastră și niciuna. nu a plătit salarii ca 10% din performanță.

Îți păcălești dieta minoră și nu te joci cu experiența mondială, nu ești nimic mare și nimeni mai mare!

Băiete, te înșeli? Ai auzit ceva undeva și poate ai visat ceva, dar despre șosetă - real, probabil că nu ai idee.

Mai bine cobori, te joci cu copilul tău pe fotra și nu te deranja cu părerile tale stupide.

Știi, chiar și un tânăr de 20 de ani poate fi o fotografie. Întrebarea este dacă a câștigat ceva bun simț cu acea fotografie. Pentru că probabil nu este.

După lovitura de stat din 1989, liberalismul a devenit o paradigmă a puterii. El respectă întregul spectru politic fără excepție. La nivel economic, este o construcție conceptuală și ideologică pentru punerea în aplicare a voinței individuale prin proprietate. În practică, controlul săracilor de către cei bogați. Dacă este necesar, de asemenea, cu o posibilitate mai mare sau mai mică de restricționare a drepturilor civile. Liberalismul duce automat la dictatură. Democrația actuală - vinovată de liberalism - a creat în sfârșit un climat politic de nedreptate, corupție, putregai și, mai presus de toate, lipsă de speranță. Într-o țară mică precum Slovacia, este extrem de vizibilă. "O persoană decentă care funcționează corect timp de opt ore pe zi, călătorește la serviciu și înapoi, își hrănește și își îmbracă familia în mod adecvat, nu ar trebui să cadă în mizerie socială. Acest raționament logic nu se aplică în Slovacia. Salariul minim aici astăzi are o valoare netă 292 de euro, adică nici suma de 315 EUR, pe care Eurostat a stabilit-o ca prag de sărăcie în țară în 2011. " Doamnă politician, de toate culorile, acesta este rezultatul în 23 de ani!

Deci, domnilor angajatori: este 35 st. căldură și angajatorul NU furnizează în mod discret apă (angajatul o va furniza singur, altfel este deshidratat), protecție împotriva soarelui - doar transpirație și trudă. Ajutoarele de protecție sunt salopete și saci aspri, care, la căldură, sunt foarte buni pentru pierderea în greutate, lucrezi natural la soare de multe ori fără pauză - atmosfera de la locul de muncă este de așa natură. o pauză de masă este sacrificată pentru munca „urgentă”, cei care nu au vizitat un medic nu au bonusuri, cei care nu iau vacanță sunt lăudați, deoarece sunt muncitori. Oamenii care lucrează afară nu se opresc în timpul orelor de lucru, domnișoarele și domnii din administrație discută în largul lor ce haine să poarte, ce să gătească etc. Raportul dintre manageri și directori este de aproximativ 1: 1,5. Ce crezi că este ficțiune? Nu este o companie privată cu salarii ale angajaților executivi de aproximativ 350 - 400 €. Ghici pe ce călăresc proprietarul și membrii familiei sale? Din păcate, această stare adevărată descrisă nu este unică.

Sunt porci și le vom spune într-o zi.

"Raportul dintre manageri și directori este de aproximativ 1: 1,5."

Cred că într-o companie privată este o situație unică. Nu cred că proprietarul plătește 10 manageri pentru 15 lucrători. Sau lucrează la un contract de stat și în acel ceh ține o familie printre manageri.

10 directori pentru 15 mugle erau o practică obișnuită în întreprinderile sociale ale lui Toman. Dar îmi este interzis să scriu despre asta.

Ați descris-o corect în ceea ce privește familia, atunci nu mai este exactă, nu este un contract guvernamental și, din păcate, nu este o situație izolată. Proprietarului nu îi pasă - are veniturile sale. Managementul o rezolvă și pentru că oamenii nu vor să piardă nici măcar atât de puțin, se înfundă și sunt tăcute. Nicio inspecție nu va ajuta. Aceasta este situația reală a multor companii din Slovacia, în special în cazul șomajului ridicat. Aici nu există cerere și ofertă, ci doar lăcomia unor indivizi, o gestionare neprofesionistă și este întotdeauna trasă din prăbușirea acelor manuale despre care este la modă să te exprimi cu respect. Mulți „manageri” moderni ar putea învăța de la angajații lor care scot companiile din mizeria lor. Și pentru un venit urât.