aveți

Alocația pentru recreere a intrat în vigoare la începutul acestui an, dar există încă o mulțime de ambiguități în jurul acesteia. O mare întrebare pentru multe mame rămâne în continuare dacă au dreptul și la o indemnizație de agrement. Nu contează cu adevărat dacă sunteți gravidă, în concediu de maternitate sau parental sau dacă aveți un copil în școală obligatorie. De asemenea, aveți dreptul la o indemnizație de recreere de la angajatorul dvs. dacă îndepliniți condiția de bază.

Indemnizație de concediu de maternitate sau de creștere

Indemnizația de recreere se aplică și în cazul în care vă aflați în concediu de maternitate sau parental. Tot ce trebuie să faceți este să îndepliniți condiția celor care au lucrat în ziua recreației min. 24 de luni de muncă permanentă la angajatorul de la care veți solicita rambursarea indemnizației de recreere.

De exemplu, puteți rămâne însărcinată după un an la serviciu și puteți merge în concediu de maternitate. Sau ați luat concediu de maternitate înainte ca alocația de recreere să fie valabilă. Chiar dacă sunteți în concediu de maternitate sau parental, sunteți încă angajat corespunzător. Astfel, perioada lucrată se calculează cu perioada concediului de maternitate și dacă este în ziua de recreere min. Aveți dreptul la o indemnizație de recreere pentru 24 de luni.

Tabere pentru copii

Ați auzit că o indemnizație de recreere poate fi utilizată de un alt membru al familiei care locuiește cu dvs. în aceeași gospodărie în plus față de voi? De asemenea, puteți utiliza alocația de recreere pentru taberele pentru copii pentru copiii dvs.

Cu toate acestea, trebuie să respectați următoarele:

- trebuie să fie copilul dvs. sau un copil care locuiește în aceeași gospodărie cu dvs. (de exemplu, copilul partenerului dvs.)

- tabăra copiilor trebuie să dureze cel puțin două nopți

- copilul trebuie să urmeze școala primară sau primii patru ani de liceu de opt ani

- tabăra trebuie să aibă loc în timpul vacanțelor școlare (indiferent, nu trebuie să fie doar vacanțele de vară)

- tabăra trebuie să aibă loc pe teritoriul Slovaciei

Cu toate acestea, poate fi vorba și despre tabere zilnice pentru copii în timpul vacanțelor de vară:) În cazul în care doriți să solicitați o indemnizație de recreere pentru o tabără pentru copii, țineți cont de acest lucru atunci când completați cererea pentru a vă emite o factură pentru angajator.

Distribuiți articolul pe rețelele sociale: