fond social

Sufletul este contabil, în prezent, de asemenea, mamă în concediu parental și colaborator extern în companie. Unitate de contabilitate, s.r.o ...

Cine creează un fond social, cum să-l creeze și pentru ce poate fi utilizat în 2020?

Reglementează crearea și utilizarea fondului social Legea ДЌ. 152/1994 Coll. Al Consiliului Național al Republicii Slovace privind Fondul Social, astfel cum a fost modificat (numai în continuare)Legea fondului social•.

Cine creează fondul social?

care angajează un angajat într-o relație de muncă sau într-o relație de muncă similară (ex. angajare).

Cum se creează un fond social în 2020?

Angajatorul formează fondul social ca rezumat:

Zece angajatori care:

poate face cesiune obligatorie la fondul social cu până la 1%.

Angajatorii care eșuează și unele dintre condițiile de mai sus fac o cesiune obligatorie la fondul social în valoare de 0,6%.

2.В Următorul tâmpit: in inaltime:

Este crearea unui fond social în 2020 o cheltuială fiscală pentru un angajator?

  • fund obligatoriu, a
  • Un alt fund.

Crearea unui fond social cu resurse suplimentare nu reprezintă o cheltuială fiscală pentru niciunul dintre angajatori.

Legea privind fondul social prevede următoarele condiții pentru crearea, transferul și decontarea resurselor fondului social:

Angajatorul trebuie să păstreze fondurile fondului social într-un cont bancar special?

  • la un test analitic special sau la
  • special într-o bancă sau într-o sucursală a unei bănci străine.

Utilizarea resurselor fondurilor sociale este reglementată de secțiunea 7 din Legea fondurilor sociale.

Angajatori conform § 7 alin. 4 este de acord cu crearea fondului, cuantumul fondului, cu utilizarea fondului, cu condițiile de acordare a contribuțiilor din fond către angajați și cu modalitatea de dovedire a cheltuielilor angajaților în:

  • contract colectiv (dacă angajatorul are deja un organism sindical),
  • regulament intern (dacă angajatorul nu mai are sindicat).

Resursele fondului social al angajatorului sunt deja utilizate în primul rând pentru punerea în aplicare a politicii lor sociale.. Angajatori oferă contribuții angajați din fondul social în special pentru:

Vă rugăm să rețineți că angajatorul nu poate furniza o contribuție din fond în scopul remunerării pentru munca angajaților.

Mai multe informații despre modificarea Legii impozitului pe venit de la 1.1.2020 pot fi găsite în articolul Amendament (modificări) la Legea impozitului pe venit de la 1.1.2020 și ulterior

Din punctul de vedere al taxei pe valoarea adăugată, este adevărat că angajatorul nu poate pretinde o deducere de TVA din facturi, resp. din documentul eCash pentru achizițiile plătite din fondul social.