„Ați dori să întrebați ceva?” Vă întreabă într-un interviu. "Nu. Ai explicat totul perfect ", răspunzi. Deci, cu siguranță nu înscrieți așa. Întrebările de la dvs. sunt la fel de importante ca cele de la HR, poate mai mult. Ce să întrebi la interviu?
Înainte de interviu, ar trebui să pregătiți câteva întrebări. Pentru că nu ar trebui doar angajatorul să ceară. Prin urmare, ar trebui să profitați de situația de la sfârșitul interviului în care aveți ocazia de a pune întrebări. Vă va schimba modul în care arătați și va da impresia că sunteți cu adevărat interesat de ceea ce doriți să faceți. Pentru toate cazurile, pregătiți 3-4 întrebări pe care le puteți pune. Și mai mult, mulți pot primi răspuns în timpul interviului.
Întrebați cu atenție
Aveți grijă să nu întrebați ceva care a fost deja spus. Ceea ce cereți poate fi decis prin întregul interviu.
Din ce domenii pot fi întrebările?
S-ar putea spune că există 4 domenii principale de întrebare.
- Trecutul carierei de superior
Se știe că oamenii iubesc atunci când pot vorbi despre ei înșiși și despre succesele lor. Încercați să căutați persoana în cauză, de exemplu, pe LInkedIne sau pe un site web. Vei vedea că starea lui de spirit se ridică imediat.
- Cum funcționează compania
Dacă vă faceți temele înainte de interviu și aflați ce este vorba despre companie, cu siguranță nu vă va face rău. Cel puțin, faceți clic pe întregul site pentru a vedea la ce proiecte a lucrat compania sau la care intenționează să lucreze. Acest lucru vă va oferi o imagine de ansamblu generală a companiei. Apoi îndreptați-vă întrebările în această direcție.
De exemplu, întrebați despre produsul la care lucrează în prezent compania sau despre cultura corporativă.
- Uimire
Dacă vă găsiți calea și veți obține o imagine de ansamblu asupra industriei căreia îi aparține compania, veți avea avantajul. Și poți fi cu adevărat uimit. Cu toate acestea, acestea sunt întrebări de la un nivel mult mai înalt, deci le puteți pune cu adevărat numai dacă aveți o imagine de ansamblu bună și sunteți familiarizat cu problema.
- Inspirație
Profitați de ceea ce ați realizat cu întrebarea uimirii. De exemplu, spuneți și inspirați-vă ideea. Este provocator, dar poate da roade.
În majoritatea cazurilor, veți utiliza în principal întrebările din primele două domenii. Ceilalți sunt mai pretențioși și sunt destinați mai mult pentru cineva care, de exemplu, are deja o anumită experiență în domeniu și are o imagine de ansamblu. Dar acum să trecem la întrebările specifice.
Ce să întrebi la interviu?
Am ales pentru tine Top 15 întrebări, pe care ar trebui să-l întrebi dacă vrei să reușești la interviu.
1. Care este candidatul ideal pentru această funcție și cum mă încadrez în ea?
2. Cine a mai lucrat în această funcție? De ce pleacă?
3. Ce îți place cel mai mult să lucrezi în această companie?
4. Îmi puteți spune cum arată o zi de lucru tipică în această poziție?
5. Cum și în funcție de care evaluați succesele?
6. Cum ați descrie cultura corporativă?
7. Voi avea ocazia să cunosc echipa cu care voi lucra în timpul interviului?
8. Ce diferențiază afacerea dvs. de concurență?
9. Ce cunoștințe și abilități sunt cele mai bune pentru această poziție?
10. Ce provocări sunt asociate cu această poziție?
11. Există ceva ce pot face pentru a vă ajuta să luați o decizie?
12. Mai este ceva ce ar trebui să știu despre funcția și activitatea din această companie, pe care încă nu am preluat-o?
13. Care este viziunea companiei în viitor?
14. Care sunt oportunitățile pentru dezvoltarea carierei?
15. Când mă pot aștepta la feedback de la tine?
Amintiți-vă că HR sau persoana care vă intervievează vrea să știe ceva despre dvs. Vrea să știe, fie că te încadrezi în echipă, indiferent dacă aștepți cu nerăbdare să lucrezi sau dacă ești cel potrivit. Prin urmare, încearcă să fii sincer, în mod rezonabil. Nu inventează. Și scrieți întrebările dvs. cel mai bine pe hârtie. Nu le veți uita, veți vedea că v-ați pregătit și veți primi răspuns la unele dintre întrebări în timpul interviului, așa că va fi mai ușor să le căutați pe cele care nu au fost.
Încă mai căutați un loc de muncă? Aruncați o privire la oferta noastră de posturi vacante și alegeți. Sau evaluați angajatorul și spuneți altora despre asta.
Articole care v-ar putea interesa
Pregătește-te pentru interviu și crește-ți șansele de succes
Zeci de CV-uri trimise. E-mailuri respinse. Și dintr-o dată vine. Invitație la interviu. Inima ta bate tare. Nu-ți poți respira respirația. Ce acum? Ceea ce ar trebui să faci? Cum să gestionezi un interviu? Îți vom spune imediat. Și nu este complicat.
Cum să te îmbraci pentru un interviu de angajare?
Te-au invitat la un interviu? Felicitări. Cu toate acestea, nu ați câștigat încă. După teme, te așteaptă un alt test dificil. Cum să te îmbraci pentru un interviu? Există prea multe opțiuni. Nu vă faceți griji, vă vom sfătui.
Pregătește-te pentru interviu: descoperă-ți punctele forte
În timpul unui interviu de angajare pot apărea diverse întrebări. De la adevăratul nebun la clasicul dovedit. De aceea, de multe ori primiți întrebarea „Care sunt punctele tale forte?” Dar cum să răspundeți?