ISTORIE
SPA F. F. SCHERERA
ISTORIA BAIEI
El a fondat-o în 1863 F. E. Scherer Military Spa Institute Piešťany (astăzi Hotel Granit Piešťany), la construcția căruia a contribuit cu pământ și 4000 de aur. F. E. Scherer a fost unul dintre cei mai respectați balneologi și balneoterapeuți ai timpului său.
Balneoterapie
F. E. Scherer
Spa în secolul al XIX-lea
Hoteluri Granit
informație
Cameră web
VOCE DE RECREARE
Contribuția statului pentru recreere până la 275 €
Tichete de agrement pentru angajați
Dacă lucrați într-o companie cu mai mult de 50 de angajați pentru mai mult de doi ani, aveți dreptul legal să vi se ramburseze o parte din suma asociată sejurului dvs. de vacanță de către angajator.
Cine are dreptul la tichete de vacanță?
Fiecare persoană fizică angajată într-o companie cu mai mult de 50 de angajați timp de cel puțin doi ani are dreptul la rambursarea unei părți din costurile asociate cazării. Una dintre condiții este cazarea a cel puțin două nopți în Republica Slovacă. Plata excesivă a angajatorului poate fi până la suma 275 euro pe an.
Angajatul trebuie să fie angajat cu normă întreagă. În cazul unui contract cu jumătate de normă, suma pentru tichetele de vacanță va fi redusă proporțional cu timpul de lucru prevăzut în contract.
Din păcate, angajații nu au dreptul la tichete de vacanță prin acord. Legea se aplică și membrilor familiei care locuiesc cu angajatorul într-o singură gospodărie, indiferent dacă sunt parteneri sau copii care studiază în școala primară sau în primii 4 ani ai unei licee de 8 ani. Persoanele care desfășoară activități independente care plătesc cheltuieli efective, nu forfetare, au, de asemenea, dreptul de a atrage o indemnizație de recreere. Suma minimă a costurilor este de 500 de euro pentru un sejur de minim 2 nopți în Slovacia pe an.
Cum să revendicați vouchere de vacanță?
- Alegeți să rămâneți în Slovacia cel puțin două nopți. Pe parcursul anului puteți aplica o reducere pentru mai multe sejururi și angajatorul vă va rambursa 55% din prețul sejurului (maxim 275 euro pe an).
La sfârșitul sejurului, solicitați la recepție un document, care trebuie să includă numele și prenumele dvs., prețul și data șederii. Reducerea la tichetele de vacanță se aplică numai pentru sejururile de minimum 2 nopți.
Exemplu de calcul al contribuției
Stai eu.
Preț de agrement: 240 €
Contribuția angajatorului: 240 € x 55% = 132 €
Costurile dvs. pentru sejur: 108 €
Rămâneți 2.
Preț de agrement: 260 €
Contribuția angajatorului: 260 € x 55% = 143 €
Costurile dvs. pentru sejur: 117 €
Puteți utiliza și alocația de recreere pentru mai multe sejururi pe parcursul anului, dar suma maximă a indemnizației angajatorului este de 275 euro pe an.
La ce se poate folosi un voucher de agrement?
Voucherul de vacanță se aplică cazării, serviciilor de turism legate de cazare sau unui pachet de ședere în Republica Slovacă pentru cel puțin două nopți. Cazarea poate include mese și costuri de recreere (Wellness).
Călătoriți cu familia?
De asemenea, puteți utiliza voucherul de vacanță pentru a rămâne cu membrii familiei sau pentru activități extracurriculare precum tabere pentru copii în timpul vacanțelor pentru copilul său care frecventează școala primară sau primii patru ani ai unei școli de opt ani.