În Japonia, primul declin al populației din peste un secol a avut loc în 2005. Numărul deceselor din țară a depășit nașterile cu aprox. 10.000, care a marcat primul declin natural al populației de la începutul evidenței în 1899.
Ca și în alte țări industrializate, tinerii se căsătoresc mai târziu și au mai puțini copii. Rata totală a fertilității, adică numărul de copii născuți pe femeie, a atins doar 1,3 copii în 2010, care este unul dintre cei mai mici din lume. În același timp, populația japoneză îmbătrânește mai repede decât în altă parte. Numărul celor peste 100 de ani a crescut cu 10% de la ultimul recensământ la 44.449 în 2010. Anul trecut, în 2014, s-au născut cu 9.000 de japonezi mai puțini decât în 2013. La mijlocul acestui secol, populația este proiectată să scadă cu aproximativ 30 de milioane.
Insecuritatea locului de muncă îi împiedică pe tinerii japonezi să își întemeieze o familie. Cu toate acestea, chiar și o nuntă nu este o garanție că cuplul va avea un copil. Potrivit unui studiu realizat în 2007 la Universitatea Nihon, aproximativ unul din patru nu fac sex deloc.
„Mai presus de toate, există o mentalitate foarte puternică conform căreia se așteaptă ca mama să sacrifice totul pentru a fi mereu aproape de copil în primii trei ani, altfel copilul nu va reuși”.
Un studiu din 2010 realizat de Ministerul Sănătății, Muncii și Afacerilor Sociale a arătat că 36% dintre bărbații cu vârste între 16 și 19 ani nu sunt deloc interesați de sex. The Guardian susține că aproximativ 45% dintre femeile japoneze cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani „nu sunt interesate de acel contact sexual reprobabil”. Un sondaj a constatat că doar 27% dintre oameni dorm cu partenerul lor în fiecare săptămână.
Forța de muncă scade și mai puțini bani sunt direcționați către trezoreria statului. În prezent, țara nu are o forță de muncă de aproximativ 5 milioane de oameni. Soluția este și integrarea pensionarilor la locul de muncă. Kenji Ueda, în vârstă de 74 de ani, are o firmă de brokeraj de locuri de muncă, Koureisha, ceea ce înseamnă „o companie pentru bătrâni”. Vârsta celor 480 de angajați a sa variază între 65 și 80 de ani.
„Acești bărbați au muncit toată viața, nu au prieteni. Se plictisesc să se retragă, soțiile nu le vor acasă. Sunt cadavre industriale ", spune Ueda.
Paradoxal, japonezii de astăzi sunt mult mai interesați de jocurile video, manga și anime decât femeile reale. Au un nivel de viață atât de ridicat și o gamă atât de largă de activități încât căsătoriile, copiii, dar și sexul în sine încetează să îi mai intereseze. De asemenea, este tipic tipul de muncă japonez tipic, societatea supra-tehnologică, cerințele ridicate ale femeilor moderne.
Negrii și geeks-urile predomină astăzi în rândul bărbaților tineri, iar aceste subculturi nu sunt de departe atrase de sexul opus, la fel ca și lucrătorii manuali. Nu e de mirare că lucrează din greu pe androidi și realitatea virtuală. Pe măsură ce criza din Japonia se intensifică, va avea nevoie de un număr mare de tineri muncitori și aceasta poate fi o șansă uriașă, de exemplu. pentru noi bietii slovaci. Adică, cu condiția ca țara să fie deschisă pentru mai mulți străini și să putem îndeplini cerințe ridicate.
În 2013, a fost produs un documentar BBC foarte interesant pe această temă:
ABONAMENT ȚARĂ ȘI VÂRSTĂ 2021
Revista noastră dorește să se elibereze de stereotipurile obișnuite nu numai prin conținutul și procesarea sa, ci și prin publicarea de publicitate și reclame. Deși nu oferim reduceri la abonamentele din hypermarketuri și studiourile de cosmetice, cele mai sincere mulțumiri pentru sprijinul dvs. este extinderea revistei dvs. Rămânem liberi de publicitate, deci nu trebuie să mărturisim niciunui sponsor, agenților de publicitate sau partidelor politice. Acesta este singurul și real criteriu al independenței, datorită căruia vă putem servi doar dumneavoastră, cititorului. Din acest motiv, suntem exclusiv dependenți de vânzări și abonamente. Mulțumesc foarte mult pentru sprijinul tău.