Scopul poziției Junior Buyer este de a instrui manageri de top.
Pe parcursul celor 18 luni, veți primi o inducție cuprinzătoare, astfel încât să puteți prelua ulterior poziția de cumpărător, când veți fi independent responsabil pentru gama dvs. de produse vândute.

pentru

Incorporarea este împărțită în 3 faze:

• 1. Faza de bază:

În primul rând, veți dobândi cunoștințe și abilități de bază în cadrul departamentelor individuale specializate în domeniul achizițiilor, cu care veți lucra intens în viitor.

• 2. Faza indicativă:

Veți cunoaște procesele și funcționarea generală a centrelor noastre de vânzări și logistică.

• 3. Faza de aprofundare:

În cea de-a treia fază, vă veți aprofunda cunoștințele lucrând chiar lângă cumpărătorii noștri în cadrul Learning by doing. Vă vom învăța să deosebiți calitatea produselor și să asigurăm volumul necesar, vă vom pregăti să negociați condițiile de cooperare cu partenerii de afaceri, veți urmări tendințele pieței și veți asigura dezvoltarea portofoliului de produse. După finalizarea cu succes a evaluării finale, veți prelua poziția de cumpărător/cumpărător și în același timp responsabilitatea pentru gama dvs. de produse vândute.

• Securitatea muncii decente și salariul decent asociat,
• Salariu egal pentru bărbați și femei,
• Angajare pe termen determinat - 18 luni,
• Alocație de cazare pentru trecerea la 3.000 EUR,
• 40 de ore pe săptămână cu normă întreagă.,
• Instruire progresivă pentru a vă asigura că vă puteți face treaba pe unitate,
• Educație pe termen lung și posibilitatea creșterii carierei,
• Muncă diversă într-o echipă plăcută și dinamică,
• Un sistem larg de beneficii, dintre care le puteți alege pe cele care vor fi alegerea potrivită pentru dvs.

Atașarea unui CV este o parte necesară a cererii dvs. de muncă.