30.5. 2008 16:11 Întreprinderi manageriale
titlul nu necesită.
Ei bine, cine o are,
este în avantaj.

Este un antreprenor natural - a reușit mai multe schimbări generaționale, schimbări de imagine. Și totul cu succes. Aceasta este Louise Veronica Ciccone, alias Madonne.

Chiar și fără un MBA, își poate gestiona „afacerea”, poate prelungi viața mărcii sale și o poate menține la vârful deceniului. Andrej Ondrej, Director Resurse Umane și Comunicații Externe la Samsung Electronics din Galanta, a ales-o ca exemplu .

MBA îi învață pe oameni să gândească antreprenorial și îi împinge să o facă sistematic. Există oameni care au premisele pentru acest lucru chiar și fără acel studiu pe termen lung. Una dintre ele este Madonna.

Companiile nu tolerează MBA

Potrivit lui Dalibor Jakuš, directorul companiei, există un procent neglijabil de solicitanți cu diplomă MBA în baza de date a CV-urilor stocate pe Profesia.sk. Chiar și din punct de vedere opus, prin anunțuri de locuri de muncă, nu se poate spune că acest titlu are o pondere relevantă pe piața muncii slovacă atunci când ocupă un post de muncă. În același timp, vorbim și despre găsirea de persoane pentru poziții superioare și medii.

Boris Lukáč, managerul de țară al lui Hudson, de asemenea, nu a îndeplinit cerința MBA a angajatorului. Cu toate acestea, atunci când apare o „persoană MBA” printre solicitanți, majoritatea companiilor străine o vor aprecia, iar solicitantul este în avantaj. Următoarele întrebări sunt de la ce școală provine diploma, dacă a fost acordată în Slovacia, dacă studiul a avut loc. în engleză și dacă solicitantul se afla într-o tabără în străinătate.

"MBA este important în procesul de selecție dacă angajatul va lucra în echipe străine sau dacă selecția angajatului este decisă de un expatriat", explică D. Blechová, manager de țară al agenției de personal Iventa. Se percep posturi superioare MBA ca un avantaj suplimentar.

garantat

Dar D. Blechová subliniază că titlul singur nu este cheia unui loc bun. Experiența profesională este, de asemenea, importantă.

Chiar și în Ivente, companiile se confruntă cu cerințe minime de MBA. Experiența de lucru, rezultatele concrete și proiectele finalizate cu succes, sau programele de formare și stagiile finalizate sunt esențiale.

Deci, are sens să studiezi pentru un MBA? Cei care au făcut deja acest lucru sau sunt în curs de obținere a acestui titlu sunt de acord că da. Dar dacă este doar pentru prestigiu, este timpul și banii irosiți.

Motivație nesigură

Mulți oameni se așteaptă ca un MBA după acest nume să asigure un salariu mai mare.

Rezultatele sondajului internațional de recrutare din 2007 și ale raportului salarial arată că salariile cresc semnificativ mai repede pentru noii deținători de MBA decât pentru persoanele fără patru ani de experiență. Potrivit studiului, MBA este cea mai bine plătită calificare postuniversitară.

Nu este sigur să calculăm cu acest lucru în Slovacia. Statisticile nu există și resursele umane sunt de acord că valoarea salariului este o chestiune individuală în care titlul nu are cea mai mare pondere.

"În general, se poate spune că, dacă un solicitant nu are multă experiență de muncă, o educație mai bună, inclusiv un MBA, poate afecta valoarea salariului său de plecare", spune D. Blechová. Dar după ce a dobândit experiență, el pierde acest avantaj, experiența profesională și succesul concret.

Investițiile semnificative în studii MBA sunt suportate atât de companii, cât și de studenți. Conform informațiilor din școlile slovace, raportul dintre auto-plătitori și cei la care compania a contribuit sau a plătit pentru studiile lor este în prezent jumătate și jumătate.

Universitatea de Economie studiază un MBA de 13 ani și, potrivit administratorului programului, Ema Kurajdová, în primii ani au fost în principal companiile străine care și-au trimis oamenii să studieze cu ei.

Potrivit lui Ján Rudy, directorul programului MBA de la Universitatea Comenius din Bratislava, companiile slovace se gândesc mai puțin la programele de dezvoltare. El confirmă, de asemenea, că companiile străine fac mai mult, iar studenții slovaci plătesc pentru ei în mare parte. Potrivit acestuia, motivul poate fi prozaic. Este suficient, de exemplu, ca managerul de resurse umane să nu știe limba engleză sau că superiorul său se teme că competiția sa va crește.

Afaceri ca oricare alta

MBA, Master of Business Administration, este cel mai înalt grad de management din lume. Legislația slovacă, precum și legile din țările înconjurătoare, nu recunosc acest titlu. Cu toate acestea, interesul pentru MBA este în creștere. Școlile doresc să o furnizeze, iar studenții o studiază.

Alegerea este bogată. „Studiile MBA sunt oferite de școli de diferite calități”, spune Ivan Rusko, adjunctul Apollo pentru sănătate pentru management și resurse umane, care în prezent studiază pentru un MBA. El a spus că piața este suprasaturată, așa că ar trebui căutată o școală adecvată.

Puteți alege nu numai în funcție de program, ci și în alte companii, și în funcție de preț. În Slovacia, de la 250.000 pentru un studiu MBA de doi ani până la sume care depășesc jumătate de milion. Și prețul potrivit lui I. Rusia nu este un criteriu decisiv, dar reflectă de obicei calitatea.

Potrivit acestuia, este posibil să obțineți titlul ieftin, practic doar formal. Piața o permite. Dar nu va oferi titularului titlului o altă carieră managerială.

Prima întrebare după ce a aflat că un partener de afaceri sau un solicitant de loc de muncă are un MBA este în ce școală li s-a acordat. Studenții, titularii de practici și resursele umane au fost de acord asupra acestui lucru. Numai titlul nu este suficient. Trebuie să provină dintr-o „școală bună”.

Harvard, Stanford, Universitatea din Pennsylvania, Institutul de Tehnologie din Massachusetts, Universitatea Northwestern, Universitatea din Chicago sau Berkeley. Școli de afaceri care ocupă în mod regulat poziții de lider în clasamentele de calitate. Nu toată lumea le poate studia.

Și nici asta nu este real. Acest lucru se datorează în parte faptului că managerii din conducerea companiei nu își pot permite să părăsească compania pentru o lungă perioadă de timp. Prin urmare, majoritatea studiază programul MBA al unei universități străine din Slovacia sau Republica Cehă.

Desprinderea de realitate

Este posibil să obțineți o diplomă de la o universitate americană, engleză sau germană printr-o universitate care a obținut o franciză pentru acest tip de educație. Așa cum spune A. Ondrej, titularul acestei diplome, depinde de modul în care universitatea străină, care este garantul, permite „deschiderea” studiului MBA. Dacă partenerul pe care l-a acreditat își trimite lectorii, dacă a făcut predarea exclusiv în limba engleză sau monitorizează conținutul și forma predării.

„Studiul în străinătate provine din surse directe, în Slovacia în principal din scripturi", explică diferența dintre școli. A. Ondrej. Potrivit acestuia, o persoană va dobândi cunoștințe mai bune prin studierea exemplelor actuale din practică care nu au cinci sau zece ani.

"MBA vă expune la o bogăție de materiale pe care trebuie să le stăpâniți, să le înțelegeți și să le folosiți în practică", a adăugat el. El a spus că școala ar trebui să-i învețe pe elevi aplicația imediată în practică. Dacă ar compara ce procent din curriculum a studiat MBA pe care îl folosește în practică, răspunsul se rotește, doar zece la sută nu îl folosesc.

I. Rusia este de asemenea de acord cu aceasta. Potrivit acestuia, unele școli vor oferi cunoștințe mai mult teoretice decât practice. Cel de-al doilea se bazează pe profesori, profesorii sunt manageri care se ocupă de studii de caz.

Potrivit lui I. Rus, școlile au cel mai înalt nivel, unde elevii pot „aduce” o companie direct la studii, lucrează la cazuri specifice din practică. „O școală are valoare dacă permite rezolvarea nici măcar a studiilor de caz, ci reale, exemple actuale, probleme în companii ", adaugă el.

De regulă, un manager cu ambiția de a studia nu va rata ratările MBA bazate pe succesul absolvenților, adică cât de repede și-au găsit un loc de muncă după obținerea diplomei, cât le-a trebuit să fie promovate, în funcție de venitul lor după absolvire sau de numărul de studenți străini. Există multe clasamente de calitate, cum ar fi mass-media economică străină Financial Times și The Economist.

De la practică la practică

„MBA este uneori studiat de tineri fără nicio experiență. Când absolvesc, cred că pot conduce o companie ", explică A. Ondrej explică riscurile obținerii unei diplome și utilizarea ulterioară a acesteia în practică.

Câțiva dintre absolvenții și studenții contactați consideră că stagiul este necesar pentru studii MBA. Și în majoritatea școlilor, aceasta este una dintre condițiile de admitere.

Potrivit lui I. Rusia, MBA executiv ar trebui să aibă cel puțin cinci până la zece ani de experiență în funcția executivă. Este mai mult o problemă de personalitate, susține el și, pe măsură ce adaugă, nu este nimic mai rău decât un tânăr tehnocrat care a câștigat un MBA, este absolut detașat de realitatea corporativă, nu are nimic viu și simte că un MBA îl justifică.

„Pur și simplu ne-a dat seama atunci. Ar trebui, de asemenea, să se ajungă la o poziție managerială înaltă, cu cunoștințe de viață, nu doar un titlu prestigios ", afirmă el. MBA a fost până de curând o valoare adăugată și o trăsătură distinctivă a managerilor.

Chiar și în acest caz, este adevărat că suma devalorizează cu cât sunt mai mulți posesori de MBA, cu atât este mai puțin „unicitatea" managerului. Cu toate acestea, potrivit I. Rusia, este încă un avantaj competitiv pe piața muncii. La Universitatea din oraș, 179 de studenți au obținut un MBA în ultimii trei ani și 39 la Universitatea de Economie din Bratislava.

Slovacia se află în spatele „lumii occidentale” de câțiva ani, iar acest avantaj dispare încet. Școlile care oferă această formă de studiu nu se tem că MBA va înceta să mai fie „în”. Este un studiu și oamenii care vor să își îmbunătățească calificările există și vor exista întotdeauna, spune Branislav Zlocha, director de marketing al Universității din oraș.