Egalitatea între femei și bărbați fără toate formele de discriminare, violență și orice practici dăunătoare împotriva femeilor și fetelor. Aceasta este ceea ce promite Ministerul Muncii din Proiectul de strategie națională pentru egalitatea între femei și bărbați și egalitatea de șanse pentru 2020-2025 și din Planul de acțiune pentru egalitatea între femei și bărbați și egalitatea de șanse. Ambele sunt deja în procedura de comentarii interdepartamentale.

dorește

Femeile cu câștiguri medii vor lucra gratuit de mâine până la sfârșitul anului

Ministerul dorește să obțină salarii egale printr-un plan de acțiune

Salariile femeilor? Bărbații vor alerga 77 de ani

Slovacia a căzut în roșu

Potrivit ministerului, planul de acțiune reflectă problemele identificate, obiectivul principal și obiectivele operaționale aferente în fiecare domeniu strategic. „Am propus o serie de sarcini care vor avea un impact pozitiv asupra îmbunătățirii vieții femeilor și sprijinirea mamelor care lucrează. Este important să sprijini antreprenoriatul femeilor prin crearea de măsuri sistemice care să reconcilieze viața familială cu cea profesională. În planul de acțiune, sprijinim cercetarea în tratamentul infertilității sau facilitarea procesului de adopție. De asemenea, propunem ca fiecare copil cu vârsta sub trei ani să aibă dreptul legal la educația preșcolară ", a declarat Zuzana Brixová, directorul Departamentului Egalitate între femei și bărbați și egalitate de șanse din Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale din Republica Slovaca.

Strategia identifică douăsprezece domenii strategice - Femeia și profesia ei, Impactul COVID - 19 pandemie, Demnitate și integritate fizică, Egalitate între femei și bărbați, egalitate de șanse și acces la piața muncii, Reconcilierea vieții de familie cu cea profesională; Educație, știință și cercetare, Dependența economică și sărăcia femeilor, Participarea politică și economică și participarea la luarea deciziilor, Furnizarea unui mecanism participativ pentru promovarea egalității între femei și bărbați și asigurarea instituțională a egalității între femei și bărbați, Includerea grupuri vulnerabile și discriminare multiplă împotriva femeilor și minorilor/fetelor, cooperare internațională pentru dezvoltare și ajutor umanitar și colectare și analiză de date, evaluare și publicare periodică.

Șeful departamentului, Milan Krajniak (Suntem o familie), dorește ca toți cei afectați de modificări să participe la procedura de comentarii. La fel și femeile obișnuite, nu doar organizațiile non-profit. „Observațiile lor sunt extrem de valoroase pentru noi”, a spus el.

Ambele documente - Proiectul Strategiei naționale pentru egalitatea între femei și bărbați și egalitatea de șanse pentru 2020-2025 și Planul de acțiune pentru egalitatea între femei și bărbați și egalitatea de șanse - pot fi comentate până la 20 ianuarie.

© DREPTUL DE AUTOR REZERVAT

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.