Bratislava, 2 aprilie (TASR) - Fiecare copil cu vârsta sub 15 ani poate face o muncă ușoară - să joace spectacole culturale și artistice, .

muncii

Bratislava, 2 aprilie (TASR) - Fiecare copil cu vârsta sub 15 ani poate face o muncă ușoară - să efectueze spectacole culturale și artistice, evenimente sportive sau publicitare - numai cu permisiunea Inspectoratului Muncii și numai în mod excepțional. Acest lucru este stipulat în noul Cod al muncii, care a intrat în vigoare la 1 aprilie. Acest nou institut răspunde Directivei Consiliului Europei privind protecția tinerilor la locul de muncă, precum și Convenției Organizației Internaționale a Muncii privind vârsta minimă de admitere la muncă.

Potrivit Eva Chudinová de la Centrul de Informare pentru Protecția Muncii (ICOP), care lucrează la Inspectoratul Național al Muncii, inspectoratele de muncă vor monitoriza îndeaproape această zonă sensibilă. Copilul nu trebuie să lucreze continuu, munca nu îi poate pune în pericol sănătatea, siguranța, dezvoltarea ulterioară sau frecventarea școlii. Angajatorul trebuie să solicite o autorizație pentru astfel de lucrări de la inspectoratul relevant. El va elibera un permis în termen de trei zile cu acordul igienistului raional. Timpul zilnic de lucru nu trebuie să depășească 6 ore, timpul maxim săptămânal 30 de ore. Este interzis să lucrați între orele 22.00 și 6.00. Angajatorul este obligat să ia măsuri pentru protejarea securității și sănătății copiilor, pentru a informa reprezentanții legali cu privire la posibilele riscuri care afectează viața, sănătatea și siguranța administratorilor lor.

Munca este interzisă în cazul în care angajatorul nu are consimțământul scris al unui părinte sau tutorelui legal, dacă este în mod obiectiv dincolo de posibilitățile fizice și psihice sau dacă copilul este expus unor poluanți toxici sau cancerigeni care cauzează tulburări genetice sau afectează în mod cronic sănătatea umană. „Copiii nu trebuie să efectueze munca ușoară menționată chiar dacă sănătatea lor este pusă în pericol de căldură, frig, zgomot sau vibrații extreme sau dacă nu este posibil să se asigure supravegherea directă a unui adult”, a avertizat E. Chudinová. Angajatorul trebuie să dețină o listă a datelor cu caracter personal ale copiilor cu vârsta sub 15 ani la locul de muncă, precum și o autorizație de la inspectoratul de muncă pentru a efectua această muncă. Inspectoratele de muncă sunt obligate să livreze permisul solicitantului și părintelui sau altui reprezentant legal în propriile lor mâini. În cazul în care solicitantul nu îndeplinește condițiile, inspectoratul îl va informa și el, indicând motivele.