Ce este mentoratul?

Imaginați-vă că aveți un prieten mai în vârstă, mai experimentat, care se deplasează în zona de interes (economie, chimie etc.). Vă puteți consulta cu el într-un domeniu care vă interesează pe amândoi, dar și despre alte lucruri cu care vă ocupați în viață, cum ar fi un proiect extracurricular, alegerea unei universități sau creșterea și dezvoltarea personală.

Acest proces de consiliere regulată cu un adult cu experiență în domeniul dvs. de interes se numește mentorat.

Rolul mentorului este de a vă ajuta și de a vă sprijini să vă dezvoltați abilitățile, să vă îmbunătățiți performanța și să deveniți personalitatea pe care doriți să o fiți.

leaf

Ceea ce nu este mentorat?

  • Mentoratul nu este îndrumare gratuită. Dacă aveți nevoie de o înghițitură, căutați în altă parte.
  • Mentoratul nu este un interviu ocazional neobligatoriu. Esența mentoratului nu este doar o întâlnire ocazională și o „conversație” plăcută între mentor și student. Mentoratul este mai presus de toate o muncă grea și onestă asupra obiectivelor stabilite în prealabil.
  • Mentoratul nu este nici măcar o sesiune personală cu un psiholog. Dificultățile personale, dezamăgirile, depresia sau relațiile nu vor fi cu siguranță subiectul principal al conversațiilor tale.
  • De asemenea, un mentor nu vă va servi ca furnizor de servicii ieftin. Deși mentorii noștri sunt experți în diverse domenii, nu vă așteptați să facă nimic pentru dvs. Mai degrabă vă vor sfătui cu privire la modul în care îl puteți gestiona pe cont propriu.
  • De asemenea, un mentor nu este un consilier infailibil. Ascultați cu atenție ceea ce vă spune, dar asigurați-vă că vă gândiți critic la tot ceea ce preluați. Puteți să nu fiți de acord cu mentorul, să obiectați și, de asemenea, să-i oferiți punctul de vedere și opinia dvs. cu privire la această chestiune.
  • De asemenea, mentorul nu vă va înlocui profesorul la școală sau părinții.

Cum funcționează mentoratul în TalentGuide?

Mentoratul durează 9 luni. La început, împreună cu mentorul, vei identifica 3 obiective la care vrei să lucrezi în timpul colaborării tale. Obiectivele pot fi diferite - de exemplu, îmbunătățirea limbii engleze sau pornirea unui start-up. Depinde de tine ce obiective îți fixezi tu și mentorul. Dacă apare în viața ta o întrebare sau un subiect nou pe care vrei să-l rezolvi cu mentorul, îți poți schimba obiectivele pe care ți le-ai stabilit cu mentorul la început.

Timp de 9 luni, lucrați la aceste obiective cu sprijinul unui mentor. Este ideal dacă s mentor cel puțin de două ori pe lună. Dacă sunteți în contact mai puțin regulat, cooperarea dvs. nu va fi eficientă.

În plus, vă pregătim unul minicamp obișnuit de weekend de primăvară și unul tabără de vară săptămânală. Se vor concentra pe creșterea personală și pe o mai bună cunoaștere de sine.

La începutul programului, vom instrui mentori și mentori în timpul întâlnirii inițiale de lansare înainte de Paște. Programul se încheie cu o întâlnire finală înainte de Crăciun, în timpul căreia puteți prezenta rezultatele mentoratului altora.