Subiectul muncii neremunerate a femeilor, adică îngrijirea gospodăriei și a copiilor, se deschide în mod regulat, dar soluția este la vedere. Pandemia de coronavirus a expus pe deplin inegalitățile dintre bărbați și femei. O dimensiune este biroul la domiciliu și predarea asociată la domiciliu a copiilor, cealaltă este mămicile care lucrează ca angajați de primă linie și încă mai trebuie să lucreze pentru gospodărie după zile de lucru solicitante.

nouă

Un sondaj realizat de compania angajatoare Grafton a arătat faptul că până la 70% dintre lucrătorii din domeniul sănătății din lume sunt femei. În mod semnificativ, mai mulți dintre aceștia lucrează și în magazine sau servicii, ocupând mai ales poziții în sectoarele cele mai afectate de criză - turismul sau comerțul cu amănuntul. Astfel, economiștii mondiali prezic că mai mulți șomeri ca urmare a unei pandemii vor fi printre femei decât în ​​rândul bărbaților.

Cele „mai fericite” ", totuși, cei care lucrează în funcții de birou la domiciliu trebuie să prezinte aceleași rezultate ca și când ar fi fost la locul de muncă. „Școala la domiciliu și înlocuirea activităților extracurriculare sau crearea unui program semnificativ pentru copii în timpul zilei, au fost adăugate la biroul de acasă și la îngrijirea familiei. În același timp, așteptările angajatorilor pentru performanța de muncă depusă au rămas aceleași ca înainte de introducerea muncii de acasă ", explică Daniela Škoricová, partener de afaceri HR al Grafton Recruitment.

Cu câteva ore mai mult decât bărbații

Datele arată că femeile petrec în medie patru ore și jumătate pe zi cu muncă neremunerată, în timp ce partenerii lor petrec doar aproximativ o oră și jumătate. Mame - femeile singure trebuie să se descurce fără acest ajutor.

Iti recomandam:

Unele țări au răspuns situației introducând alocații pentru îngrijirea copiilor. În Italia, de exemplu, profesioniștii din domeniul sănătății au primit 1.000 EUR pentru a asigura îngrijirea copiilor. În alte țări, de exemplu, acești copii erau scutiți și puteau frecventa grădinița.

O astfel de soluție a fost parțial vizibilă și în Slovacia. „Îngrijirea copiilor trebuie acordată indiferent de profesie, indiferent dacă mama singură lucrează un serviciu de 12 ore în domeniul sănătății, logisticii sau alimentației”, spune Daniela Škoricová, adăugând că vor trebui introduse măsuri suplimentare pe această temă.

„În același timp, ar trebui să fim pregătiți pentru faptul că în viitor pot apărea pandemii de o asemenea magnitudine. Experiența pe care o dobândim în aceste zile este extrem de valoroasă pentru ca statul să poată oferi asistență mai bună și mai rapidă în situații neașteptate ca aceasta ", adaugă Škoricová.

Ne pare rău, adresa dvs. de e-mail nu a putut fi abonată.