Frica provine adesea din necunoscut. Și încă se aplică acum.

test

Numărul premier al lunar INDEX este la vânzare. Da, noul nume poartă de mult timp, dar până acum avea și titlul original Profit.

A trecut aproape un an de când s-a născut marca INDEX. Mai întâi pe web, mai târziu pe hârtie. În acest timp, a devenit o parte consacrată a pieței media de afaceri din Slovacia și își poate scrie cu îndrăzneală viitorul viitor independent și în formă tipărită.

Vă mulțumim pentru încrederea acordată până acum, vrem să vă convingem în continuare cu conținut de calitate că merită citit INDEX.

Cu toate acestea, sunt momente înaintea noastră când nu va fi nevoie doar în redacția INDEX sau în jurnaliști în ansamblu, deoarece dezinformarea se răspândește mai repede decât coronavirusul în lumea de astăzi.

Încrederea devine unul dintre pilonii principali ai funcționării societății umane, a economiei și a companiilor individuale.

Criza încrederii este întotdeauna una dintre cele mai mari sperietori pentru o economie sănătoasă. În ultima criză mare, aceasta a avut loc în principal în sectorul financiar, când s-au cumpărat împrumuturi neperformante și s-a produs panică din necunoscut - nimeni nu știa cât din banii împrumutați vor fi capabili să le ramburseze împrumutații.

Frica provine adesea din necunoscut și este adevărat acum. Experții au avertizat de mult că toamna ar putea demonstra pe deplin puterea și consecințele unei noi pandemii de coronavirus. Vedem că vara și căldura nu au încetinit răspândirea bolii așa cum am sperat, mai multe țări (inclusiv în regiunea noastră) raportează cifre record.

"

Frica provine adesea din necunoscut. Și se aplică și acum.

"

Slovacia înregistrează, de asemenea, măririle maxime ale cazurilor noi. Era deja într-un moment în care, desigur, eram mai beți și era mai ușor să ne izolăm acasă sau în vacanță.

Există multe variabile necunoscute. Nu știm cât de repede se va răspândi boala în partea mai rece a anului. Nu știm cum va rezulta testarea (onestă) a vaccinului. Nu știm cât de adânci vor cădea piețele și cât de slăbite vor reuși economiile să se ridice în picioare.

Doar revenirea în masă la locul de muncă și copiii la școală vor arăta ceea ce am învățat despre coroană. Fie că am construit respectul pe care îl merită, fie că slovacii au devenit mai rezistenți la avertismentele zilnice în lunile care sunt prezente zilnic în evenimentele din jurul lor. Și așa cum spunea clasicul, „oamenii plictisitori”.

Unele cazuri publicitare au arătat că multor oameni le lipsește o gândire mai critică și mai independentă și se bazează prea mult pe stat, interdicțiile și eliberările acestuia. Și, așa cum precauția voalurilor a dispărut pe măsură ce alunecau din nas sub bărbie, tot așa a făcut și precauția în vizitarea locurilor și evenimentelor riscante.

Septembrie va fi un test de foc. Și un test imens de încredere. Dacă ne putem comporta responsabil și empatic. Familiei, colegilor, companiei, societății.

În numărul actual al lunar INDEX, ne concentrăm asupra, printre altele, asupra mediului de lucru pe care pandemia l-a schimbat. Am aruncat o privire mai atentă la biroul de acasă, pe care tot mai multe companii îl consideră echivalentul standard al unui mediu de lucru. Și, de asemenea, la încrederea menționată în mod repetat pe care angajatorul sau șeful trebuie să o aibă în angajații și subordonații săi atunci când lucrează de acasă.

Psihologul Barbora Kuchárová explică modul în care pandemia a schimbat relațiile la locul de muncă, modul în care a dezvăluit inutilitatea multor manageri, dar și modul în care este cu empatia slovacilor în vremuri critice. După ce ați citit acest interviu, vă puteți întreba dacă vizitele curente pe site vă îmbogățesc mai mult sau mai degrabă vă tachină.

În partea imobiliară a subiectului, ne-am uitat din nou la modul în care aspectul mediului de lucru se va schimba sub influența unei pandemii și dacă și în ce formă va supraviețui spațiul deschis.

Vă doresc să găsiți colegi empatici la locul de muncă în septembrie, precum și șefi care au încredere în voi, chiar dacă nu vă întâlniți la serviciu în fiecare zi, precum și un mediu de lucru pe care veți începe să-l pierdeți în timpul biroului de acasă.