Inegalitatea de gen la domiciliu, la locul de muncă, dar și în relații este un subiect la care mulți închid ochii. Aceasta tocmai din cauza stereotipurilor cu care societatea s-a obișnuit și le consideră o parte integrantă a acestora. Conform doc. Dr. Dr. Gabriel Bianchi, CSc., Director adjunct al Institutului de Cercetare a Comunicării Sociale al Academiei Slovace de Științe, este important ca școlile să atragă atenția copiilor asupra acestor stereotipuri de la o vârstă fragedă. Abia atunci au șansa să le realizeze și să le pună întrebări înainte de a le însuși.

schimbată

Tema prelegerii dvs. a fost controversată?

Tema egalității de gen și a stereotipurilor de gen nu este, de asemenea, controversată. Este perfect normal și important să vorbim despre împlinirea egalității femeilor. Din păcate, nu este suficient de atractiv, mai ales în acest mediu, marcat de creștinism și catolicism. Lipsesc o discuție largă și generală pe teme precum egalitatea femeilor la locul de muncă, descompunerea stereotipurilor și așa mai departe.

Ce poate ajuta o astfel de discuție?

Astăzi trăim într-o perioadă de consum, când chiar și cei direct afectați de acest subiect preferă să se dedice câștigurilor personale, carierei și proprietății și nu au timp să conducă discuția. Dacă intră într-un conflict de opinii, le este mai ușor să se adapteze și să nu se ocupe de el mai departe. În același timp, elevii din învățământul primar au deja aprobată sensibilitatea la gen în planurile lor de învățământ, care este exact subiectul care ar trebui să îi determine să devină conștienți de stereotipurile de gen și să își formeze o opinie cu privire la această problemă.

Ce este sensibilizarea de gen?

Atunci când abordăm inegalitățile de gen și stereotipurile, este deosebit de important să realizăm identitatea cuiva ca identitate a unui bărbat sau a unei femei. În societatea noastră, bărbatul este perceput ca dominant și rațional, femeia ar trebui să fie supusă și emoțională. Un bărbat merge la muncă și face bani, o femeie este acasă și are grijă de copii și de gospodărie. Elevii ar trebui să fie conștienți de sursa acestor stereotipuri, unde le văd în jurul lor, dar mai ales de ce există, care sunt consecințele lor și dacă există un motiv pentru a le menține.

Care pot fi consecințele faptului că aceste fapte nu sunt luate în considerare sau că sunt considerate normale în gospodărie, chiar evidențiate?

De exemplu, băieții pot fi învățați de la o vârstă fragedă că nu trebuie să plângă, fetele că trebuie să fie adaptabili și să satisfacă întotdeauna pe toată lumea. Poate duce la violență domestică, asertivitate exagerată, sentimente pe care soțul meu trebuie să le satisfacă în toate, chiar dacă nu vreau să.

Părinții conservatori nu o percep negativ?

Procesul de aderare a Slovaciei la UE a inclus și necesitatea de a crea standarde care să ducă la egalitatea de gen - inclusiv educația școlară. Cu toate acestea, acest proces nu a fost însoțit de o discuție socială suficientă și, prin urmare, nu este surprinzător faptul că nu există un discurs social dezvoltat pe această temă. Prin urmare, este atât de ușor să influențăm și să polarizăm opinia publică asupra subiectelor relevante.

Cum să-i convingi pe părinți că sensibilitatea de gen este un subiect important la care ar trebui să-și conducă copiii și să-i lase să-și formeze propria opinie?

Sensibilizarea de gen ar trebui să le ofere copiilor o formă de auto-reflectare, ar trebui să fie conștienți de identitatea lor, de poziția lor într-o societate determinată de stereotipurile de gen. Numai atunci când elevii devin conștienți de ei înșiși pot reflecta la acest fapt și pot pune la îndoială ce nu le place. O ființă umană fără reflecție este o ființă animală, capacitatea de a ne realiza pe noi înșine ne distinge de animale și, prin urmare, este important să conducem oamenii la aceasta încă de la o vârstă fragedă.

În ce măsură stereotipurile de gen afectează viața de familie sau de partener?

Stereotipurile de gen nu au aceleași consecințe peste tot. Au existat o mulțime de cercetări cantitative în toată Europa, în care am întrebat oamenii dacă au experimentat o activitate sexuală nedorită față de ei înșiși. În medie, aproximativ 30% dintre respondenți au declarat că au experimentat așa ceva, cu rezultate surprinzătoare din țările din sud, precum Grecia și Spania. Conform rezultatelor, în aceste țări au existat mai mulți bărbați decât femei care au declarat activități nedorite față de ei înșiși.

Deci, în Grecia, femeile sunt mai îndrăznețe și mai dispuse să experimenteze?

Nu. În culturile din sud, stereotipul rolului masculin este mai pronunțat decât în ​​nordul Europei. Acest lucru s-a manifestat prin faptul că, dacă primul contact în apropierea erotică este realizat de o femeie și nu de un bărbat, aceasta „rănește” un bărbat în identitatea sa de gen, întrucât dezvăluie indirect că „a eșuat” în rolul său masculin, ceea ce implică faptul că el ar fi trebuit să fie proactiv. În Slovacia, devine un lucru obișnuit care va mulțumi și măguli un om, dar în aceste țări este încă perceput ca fiind inadecvat.

Cum privesc femeile?

În propriul meu sondaj calitativ, în care am tratat această problemă mai în profunzime, au fost publicate rezultate interesante în ceea ce privește ceea ce vrea o femeie în interacțiunea sexuală și ceea ce este prea mult, ceea ce este deja dincolo de „dorit”. Femeile au de obicei o idee despre unde doresc să ajungă înainte de a avea o relație sau un raport sexual, au limite predeterminate. Bărbații sunt diferiți. Merg cu capul în convingerea că vor totul și numai atunci când apare o situație care nu le este plăcută, atunci își dau seama că aceasta este limita pe care nu vor să o depășească.

În opinia dvs., lipsa discuției are ca rezultat și abuzul subiectului egalității de gen de către diverși politicieni sau mass-media.?

Numirea emancipării de gen și sensibilizarea „ideologiei de gen” este un instrument pentru răspândirea fricii de către cei care se bazează pe societatea patriarhală în care domină. Bărbații care își construiesc autoritatea, provenind din stereotipurile de gen, ar fi atacat această autoritate prin ideologia de gen. Sunt bântuite de percepția liberală a lumii care îi provoacă și, prin urmare, se simt amenințați de superioritatea lor automată.

Dar teama de ideologia de gen nu este doar domeniul bărbaților, femeile susțin adesea această atitudine. Aceasta înseamnă că aceștia își acceptă automat rolul mai supus în societate?

Din nou, voi folosi ca exemplu cercetarea pe care am efectuat-o în rândul studenților universitari. Misiunea a fost de a crea scenarii de convergență între diferitele tipuri de bărbați și femei cărora li s-au dat în misiune. Acești studenți nu au avut probleme să creeze un scenariu între un bărbat dominant și rațional și o femeie supusă și emoțională. Cu toate acestea, odată ce rolurile au fost schimbate și au trebuit să încerce să scrie cum ar arăta o femeie dominantă, rațională, mai aproape de un bărbat supus, emoțional, mulți au eșuat. Nici băieții, nici fetele nu-și puteau imagina cum ar putea funcționa o astfel de relație. Acesta este răspunsul la această întrebare: stereotipurile sunt atât de adânc înrădăcinate încât chiar și multe femei nu sunt în stare să se elibereze de ele și preferă să accepte rolul lor supus.

Deci, unele femei se pun într-o poziție predispusă de stereotipurile de gen?

Nu complet și nu fără echivoc. Cercetările au arătat că femeile se așteaptă în general la dominație, forță și determinare de la bărbați. În același timp, însă, au o toleranță zero față de orice violență. Modelul emancipat al tinerei generații este încă în spiritul stereotipurilor tradiționale, dar este mai flexibil - dacă un bărbat vede că o femeie este mai bună la ceva sau are mai multă autoritate într-o anumită zonă, el ar trebui să demisioneze și să lase femeia să domine . Astăzi, femeile se așteaptă la flexibilitate de la bărbați în rolurile de partener.

Cu toate acestea, ele încă nu necesită egalitate de statut, împărțire egală a drepturilor sau obligațiilor?

Un fapt important reiese din această cercetare: femeile știu ce vor. Aceasta înseamnă că există mari șanse ca într-o zi să „modereze” bărbații. Cred că dacă cineva va schimba această lume plină de stereotipuri și dogme, vor fi femei. Sunt mai motivați și nu sunt obsedați de putere. Este greu să renunți la putere.

Cum percep femeile inegalitatea de șanse pe piața muncii?

Există două perspective în acest domeniu care ascund una și aceeași problemă. Concilierea familiei și a carierei a fost întotdeauna o problemă cu reguli clare. Bărbatul merge la muncă, face bani, hrănește familia, iar femeia rămâne acasă cu copilul. Acest lucru afectează progresul în carieră și veniturile. În Slovacia, se percepe încă negativ dacă o femeie nu stă acasă cu copilul ei timp de trei ani. În același timp, s-ar putea să nu vrea nici măcar, dar compania ar considera-o o mamă rea și, prin urmare, ar prefera să rămână acasă în detrimentul carierei și al locului de muncă. În același timp, în Franța există creșe în fiecare colț, deoarece tutela își are rădăcinile aici în Evul Mediu și este destul de obișnuit ca o femeie să se întoarcă la muncă la trei luni după naștere.

Poziția dominantă a bărbaților pe piața muncii afectează și poziția lor în gospodărie? Faptul este că întreținătorul nu trebuie să facă treburile casnice, deoarece aduce bani acasă?

Bărbații nu ar trebui să susțină că pot câștiga de două ori mai mult decât soția într-o oră și, prin urmare, ar trebui să se dedice muncii și gospodinelor. Ar trebui să se gândească de ce câștigă mai mult decât câștigă ea și, eventual, să o ajute să înceapă să câștige la fel. Dar, din nou, asta am menționat în introducere, că toată lumea preferă să urmărească obiective personale și nimeni nu are timp să provoace sau să se angajeze într-o discuție.

Inegalitatea de gen nu privește doar salariile, ci și pozițiile din conducerea superioară. Există încă mult mai mulți bărbați decât femei în pozițiile de top. De ce se întâmplă?

Mă voi ajuta din nou cu cercetarea: am examinat stereotipurile de gen în relațiile de muncă la clinicile ginecologice și obstetricale. Atât bărbații, cât și femeile au fost mulțumiți de pozițiile lor aici. În același timp, mediul medical este foarte conservator - doar numele profesiei de asistent medical este asistent medical, nu frate. Aceste asistente medicale ne-au spus că sunt fericite la locul de muncă, unde ascultă insinuări sexuale la adresa lor sau că medicii lor le ating în mod necorespunzător. Potrivit acestora, creează o atmosferă bună la locul de muncă. Ei sunt cei buni, amabili, îngrijitori, iar medicii sunt înțelepți și hotărâți. Când o femeie dorește să devină medic, trebuie să aibă atestate, ceea ce înseamnă a fi prezentă la operații. Cu toate acestea, medicii preferă să-i ducă pe bărbați la aceste operații pentru că nu riscă să-i sune dimineața, că nu pot veni la serviciu deoarece copilul lor s-a îmbolnăvit. Acesta este un alt stereotip - dacă se întâmplă ceva, o femeie rămâne acasă cu copilul.

Din ceea ce spuneți, poate părea că egalitatea de gen este doar un concept râvnit în Slovacia și că drumul către acesta este construit pe pași mici, aparent nesemnificativi.

Cu siguranță depinde de cazurile specifice. Drumul către egalitatea de gen este plin de diverși adversari. Cu toate acestea, există multe femei - și chiar bărbați - care încearcă să facă ceva în legătură cu această situație. Cu toate acestea, în Slovacia, cuvântul feminist este încă aproape o insultă. Când spui că este feministă, este percepută de obicei în sens negativ. Aceasta este o formă importantă de activism.