#space #flexibiliani #spaces #coworking #worklifebalance
Un „Global Workspace Survey” robust comandat de Spaces arată că o nouă generație de angajați își dorește mai multă flexibilitate în a decide dacă să lucreze acasă, într-un coworking, o cafenea sau un birou.
Mișcarea flexibilă vine
Mai mult de jumătate dintre respondenții la sondaj care lucrează în funcții de conducere au confirmat, că lucrează în afara lor birou cel puțin 2,5 zile pe săptămână. Același lucru este valabil și pentru echipele pe care le administrează. De exemplu, 80% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, indiferent de vârsta lor, aleg din două oferte identice cea cu posibilitate de muncă flexibilă. Acest lucru reiese dintr-un sondaj global realizat de cel mai mare operator de spațiu de coworking - Spaces, la care au participat peste 15.000 de respondenți la nivel global.
Angajații doresc mai multă flexibilitate și libertate pentru a decide cum și unde lucrează. Spațiul de birou se adaptează, de asemenea, la preferințele în schimbare. Cu toate acestea, în termenul „flexibilitate”, oamenii nu sunt doar mai predispuși să lucreze de acasă (birou la domiciliu), birou care acceptă animale de companie sau diferite forme de program de lucru. Mai degrabă, vor să profite la maximum de potențialul lor în timpul zilei. Flexibil. În raport cu sine, timp și spațiu, dar și, de exemplu, deplasarea la serviciu, care, potrivit cercetărilor disponibile, poate perturba întreaga dimineață de lucru (deplasarea la locul de muncă de la distanțe mari afectează în mod demonstrabil obezitatea, tensiunea arterială ridicată, provoacă stres și insomnie, dureri de spate și gât).
„Flexibilitatea a devenit un nou standard. Mișcarea de flexibilitate ”, a declarat Mark Dixon, cofondator și șef al IWG, care operează mai multe platforme de coworking, inclusiv Spaces. Cu toate acestea, Flexibilienii nu pot fi confundați cu flexitarienii care profesează vegetarianism parțial.
O flexibilitate enormă este acum posibilă datorită extinderii tehnologiilor puternice de informare și comunicare. O organizație în care angajații sunt „stăpânii timpului și spațiului lor” obține rezultate mai bune și nu arată lipsa de angajați sau candidați la posturi vacante.
- Test Magazine - Cele mai bune grătare de contact de pe piață
- Sfaturi și sfaturi pentru consiliile de consiliere Marmot pentru crescătorii de reviste zoohit
- Secretul bufetului revista de informații Bratislava
- Secretele de frumusețe Trucuri de frumusețe pentru femeile care fac minuni! Revista pentru femei
- Acolo în est; Unde să mâncați mâncăruri delicioase în revista Snina