schimbările

În același timp, fiecare început de an este un moment de cotitură pentru schimbările din zona socială, care vor afecta mai mult sau mai puțin fiecare locuitor din Slovacia.

Și în acest sens, de exemplu, au crescut deja unele beneficii parentale, dar și de boală și accidente. De asemenea, statul începe să subvenționeze din nou serviciile sociale. Salariul minim a fost majorat la 480 de euro, lucrătorii independenți trebuie să plătească din nou contribuții mai mari.

Mai multe ajustări privesc pensionarii. În 2018, vârsta de pensionare se prelungește cu încă 63 de zile, aducându-l la nivelul de 62 de ani și 139 de zile. În caz contrar, beneficiile de pensie sunt valorificate, după cinci ani, din nou ca procent, dar în același timp cu o creștere minimă garantată. Pensiile minime vor crește ușor și aproximativ 130.000 de pensionari în vârstă vii, care au fost privați de pensii înainte de 2004 în calculul pensiilor lor, vor primi o compensație parțială.

Modificări pentru părinți și copii

Din prestațiile parentale, indemnizația parentală și alocația pentru copii au crescut, deși cu o sumă mică. Acest lucru este legat de o ușoară creștere a nivelului de subzistență în iulie. În cazul contribuției, creșterea este de 1,50 EUR, trecând de la 213,20 la 214,70 EUR. Creșterea acestui beneficiu ar trebui să atragă 2,3 milioane de euro de la bugetul de stat în acest an, deoarece în medie ar trebui să primească mai puțin de 142 de mii de beneficiari.

Veți primi un certificat de pensie pentru așteptarea călătoriei gratuite

Bugetul aduce cheltuieli sociale record

Pentru ca fiecare copil să aibă o familie

Educația celor mai tineri ar trebui să facă parte din educație

Cu atât mai puțin, cu doar 16 cenți, și anume de la 23,52 la 23,68 euro, alocația pentru copii va crește. Taxa suplimentară va crește cu doar opt cenți, de la 11,02 la 11,10 euro. Statul va cheltui în total 1,9 milioane de euro pe aceste beneficii anul viitor. Alocația urmează să fie acordată în medie 1,07 milioane de copii pe lună, alocația ar trebui să acopere 2200 de copii.

Tot pentru copiii cu părinți care nu muncesc, sunt disponibile creșe din ianuarie, pe care parlamentul a stabilit-o prin lege ca un nou serviciu social anul trecut. Inițial, numai părinții eligibili sau tutorii legali care lucrează sau studiază cu normă întreagă trebuiau să fie beneficiari eligibili. În urma reglementării legale, astfel de solicitanți continuă să aibă prioritate, dar dacă opțiunile de capacitate permit acest lucru, șomerii își pot plasa copiii în creșe.

Pensiile cresc într-un mod nou

Pensiile vor crește într-un mod complet nou la începutul acestui an. Conform amendamentului aprobat de parlament la Legea asigurărilor sociale, acestea vor crește cu așa-numitele inflația pensiilor, care reprezintă procentul creșterii de la an la an a prețurilor de consum în gospodăriile pensionare. În perioada decisivă din 30 iunie 2017, potrivit Oficiului de Statistică, acesta are o valoare de 0,8. În cazul în care creșterea procentuală ar fi mai mică decât suma fixă ​​calculată ca două procente din valoarea medie a tipului relevant de pensie la 30 iunie, pensia va fi majorată cu această sumă fixă.

Pe baza mecanismului combinat de valorificare, pensiile pentru limită de vârstă au fost majorate cu cel puțin 8,40 EUR din ianuarie, iar pensionarea anticipată cu cel puțin 8,20 EUR. Cu toate acestea, pentru pensiile pentru limită de vârstă de peste 1.050 EUR și pensiile pentru limită de vârstă peste 1.025, aceasta va reprezenta o creștere de 0,8 la sută. În mod similar, sunt stabilite sume fixe garantate și limite de venit, peste care procentul de valorificare este deja, chiar și pentru pensiile de invaliditate sau de urmaș.

Deoarece există puțini pensionari cu venituri mai mari în Slovacia, creșterea procentuală a pensiilor va afecta, de asemenea, doar câteva mii de persoane. În prima jumătate a anului, Agenția de Asigurări Sociale a înregistrat doar 4.181 de pensionari pentru limită de vârstă cu o pensie mai mare de 1.000 EUR.

Acest model de valorizare este prevăzut pentru o perioadă de patru ani, după care va fi reevaluat. „În următorii patru ani, valorificarea pensiilor va crește în mod clar. Anul viitor va fi 8,40 euro, anul viitor ar trebui să fie 8,70 euro, în 2020 îl estimăm la 8,90 euro și în 2021 ar trebui să depășească nouă euro ", a estimat secretarul de stat al Ministerului Muncii Ivan Švejna.

De asemenea, în legătură cu creșterea nivelului de subzistență, pensiile minime derivate din acesta vor crește, de asemenea, cu sume mici. De exemplu, în 30 de ani de viață, cea mai mică sumă a pensiei va crește de la actualul 269,50 la 271,30 euro pe lună.

În ceea ce privește dreptul la despăgubiri pentru pensionarii pentru limită de vârstă, Agenția de Asigurări Sociale face recalculări ale pensiilor pentru cei care ar trebui să fie afectați din noiembrie. Are timp până la sfârșitul lunii octombrie 2018, dar celui care primește dreptul îi va fi rambursată cuantumul majorării retroactiv din ianuarie.

Creșterea din acest an la vârsta de pensionare de 63 de zile nu se va aplica din nou grupurilor pentru care se aplică scutiri, adică femeilor cu un anumit număr de copii sau angajaților din categoriile de muncă dificile. Deoarece vârsta de pensionare va continua să crească în concordanță cu speranța medie de viață în creștere, Parlamentul ar putea aborda deja stabilirea unui plafon de pensie definitiv în acest an, care nu ar mai trebui depășit.

Începe și un nou model de finanțare a serviciilor sociale. În mod echitabil pentru toate facilitățile, publice și non-publice, statul va plăti o contribuție fiecărui client în funcție de gradul de dependență. Depinde de valoarea salariului minim, de la 0,2 ori pentru al doilea până la 1,05 ori pentru al șaselea grad. Facilitățile de ambulatoriu vor primi jumătate din sumă comparativ cu rundele anuale. "Înființăm un nou sistem atunci când vorbim - o astfel de parte va fi furnizată de instalație ca o sumă forfetară de la stat, iar restul, pentru costurile de funcționare, trebuie să fie plătit de regiunea autonomă", explică Branislav Ondruš, Secretar de stat al Ministerului Muncii.

Noi obligații pentru angajatori și comercianții unici

De la Anul Nou, salariul minim a fost crescut din nou, de la 435 euro (tarif pe oră de 2.500 euro) la un nou 480 euro (2.759 euro/oră). Creșterea de 45 de euro, sau 10,34 la sută, este cea mai mare de la înființarea Slovaciei. În același timp, alte cinci minime salariale sunt crescute în funcție de categoria intensității muncii, care este un multiplu al salariului minim. Un angajat care lucrează pentru salariul minim își va crește venitul net de la 374 la 403 de euro.

Din ianuarie, se vor schimba și alte obligații pentru angajatori, de exemplu, termenul de înregistrare în registrul companiilor va fi scurtat, dar și termenul de verificare a angajaților sau termenul de depunere a foilor de înregistrare a angajaților pentru asigurarea de pensie va fi prelungit . Modificările rezultă din modificarea adoptată la Legea asigurărilor sociale și sunt legate de eliminarea locurilor de muncă ilegale.

Contribuțiile pentru lucrătorii independenți vor crește. În loc de 146,35 din acest an, aceștia vor trebui să plătească cel puțin 151,16 EUR Agenției de Asigurări Sociale, iar contribuțiile lor de sănătate vor crește de la 61,81 EUR la 63,84 EUR pe lună. Sumele majorate vor trebui plătite pentru prima dată în februarie.

© DREPTUL DE AUTOR REZERVAT

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.