Martina Valníčková

De ce unii oameni atrag în mod natural mulți oameni talentați, în timp ce alții reușesc să găsească doar câțiva? Ce trebuie să faci?

kyle

Când eram copil în Alaska, luam adesea o barcă spre lac, care se afla la aproximativ 45 km distanță. Odată ce mergeam așa, anvelopa de pe cărucior pe care aveam barca perforată. Tatăl meu a desfăcut barca și a plecat cu mașina ca să cumpere o anvelopă nouă. Nu voi uita niciodată să stau pe autostradă într-o barcă. Mi-a fost frică să aștept două ore până când mama mi-a spus: „Să aflăm câți oameni ne fac din cap”. Mi-a plăcut foarte mult să joc, așa că am început să fluturăm pe fața noastră zâmbete uriașe de la Hollywood. Au trecut două ore și am râs de cât de nervoși eram la început și am râs și mai mult de puțini oameni care ne-au arătat gesturi nepotrivite. În cele din urmă, aproximativ 500 de oameni ne-au făcut semn cu mâna. Douăzeci de ani mai târziu, această situație mi-a deschis ochii și m-a ajutat să recunosc care sunt abilitățile necesare de care am nevoie pentru a găsi oameni talentați și pentru a construi o afacere cu doTERRA.

  1. Deveniți persoana pe care doriți să o atrageți.

Am constatat că, dacă vrem să găsim lideri care să ni se alăture, trebuie să devenim mai întâi oamenii pe care vrem să îi atragem. Acest lucru începe cu rutina zilnică de dezvoltare personală. Ziua mea începe de obicei la 5:30 dimineața. Apoi mă duc la sală, apoi ascult afirmațiile mele timp de 10 minute, mă antrenez în afaceri timp de 15 minute și apoi fie meditez, fie acordez spiritual prin scripturi sau poezie. Această serie de obiceiuri m-a modelat în perioadele dificile și de succes. În fiecare zi alegem până când devenim, nu doar cuvintele pe care le rostim, ci în mici acte repetitive. Mama mea a ales să fie optimistă, așa că am creat o amintire pe care nu o voi uita niciodată. În fiecare zi avem șansa de a răspunde la apel pentru a fi mai buni.

  1. Doter verde.

Fără ca mama mea să creadă că așteptarea plictisitoare poate fi încă o experiență hilară, povestea mea nebună nu s-ar fi întâmplat niciodată. Credința ta afectează întreaga ta organizație - chiar și pe cele pe care nu le-ai întâlnit niciodată. Pentru mine, totul s-a schimbat când eram la prima întâlnire cu conducerea doTERRy și am putut întâlni personal proprietarii acestei companii. Am simțit că le pasă de un lucru bun, ceva la care voiam să mă alătur. Oamenii sunt atrași de oamenii care au mai multă încredere și un sentiment de cauză bună. Chiar și la început, când nu aveam mulți bani, am făcut toate sacrificiile necesare pentru a fi la conferințe și întâlniri, pentru că știam că nu ne putem permite să ratăm credința pe care știam că o vom atrage acolo. Dacă doriți să conduceți o afacere de succes cu doTERRa, creați o cultură a liderilor care predau prin exemplu și merg mereu la evenimente.

  1. Reprogramați-vă creierul pentru a deveni noul vostru sinelui - Sinele Diamant.

Majoritatea dintre noi avem gânduri și programe negative în minte despre cine suntem, la ce suntem buni și la ce merităm. Cea mai mare parte nu are nicio bază reală, dar pentru că le avem de atât de mult timp, ele au devenit, în mod figurativ, o autostradă cu cinci benzi în creierul nostru, pe care toate programele noastre conduc la viteze nebunești.

Acum puțină știință. În creier, avem o parte numită Sistemul de Activare Reticulară (RAS), care acționează ca un motor de căutare. Filtrează milioane de biți de informații și ne arată despre ce vorbim este important și semnificativ. Și iată capcana: majoritatea oamenilor nu le spun motorului de căutare ce trebuie să caute. Creierul nostru caută automat lucruri precum evenimente dramatice, negativitate, certuri și depresie. De-a lungul timpului, creierul nostru va învăța în mod inconștient să ignore toate cele bune și să găsească doar cele rele.

Viața ta se va schimba în momentul în care vei prelua controlul și îți vei spune în mod repetat RAS-ul tău în detaliu absolut exact ce vrei. Când îi vei spune la ce îți pasă, el va ști ce să caute. Puteți spune RAS-ului dvs. să se comporte ca și cum ați fi fost deja un diamant. Facem acest lucru prin afirmații la timpul prezent. Aici sunt cateva exemple:

Atrag în mod constant oameni ale căror puncte forte și talente îmi ajută afacerea să crească.

Am curajul de a acționa după inspirație care mă va ajuta să-mi ating visele și obiectivele.

Simțiți cum este să credeți aceste afirmații. Puteți crea afirmații pentru orice aspect al vieții voastre. Începeți să vă gândiți, să acționați și să vă tratați ca și cum ați fi fost deja acolo și miracole incredibile vor veni în viața voastră. Există doar trei reguli:

  1. De asemenea, trebuie să faci ceva mare în afară de aceste afirmații.
  2. Vorbește la timpul prezent, de parcă ai avea deja ceea ce îți dorești. Dacă ați spus „voi deveni un diamant”, veți gândi în mod constant într-un mod „unic!”, În loc să acceptați că sunteți deja unul.
  1. Înregistrați, ascultați sau repetați sau repetați cu voce tare timp de 30 de zile. (Oamenii de știință au confirmat că este nevoie de atât de mult timp pentru a distruge vechile trotuare din creier și a le înlocui cu altele noi.)

La început, când spui aceste lucruri, te vei simți de parcă minți. Poate vei râde de tine și vei spune că e ridicol. Amintiți-vă doar că faceți o reparație majoră a clădirii în creier și va rezista la început. Ține-te până devine natural pentru tine.

  1. Vorbește sincer despre pagina de afaceri doTERRA.

De multe ori văd oameni cărora le este frică să spună de ce au început să lucreze cu doTERRA. Motivele pentru care se întâmplă acest lucru sunt diferite. De la noțiuni de vânzări în rețea, prin critici din exterior, până la lipsa încrederii în sine. Acum decideți că veți fi fidel cu voi înșivă și cu visul vostru. Imaginați-vă dacă mama și cu mine ne-am încruntat și am făcut cu mâna violent. Probabil că oamenii nu ar reacționa atât de pozitiv. Construirea poveștii dvs. de afaceri și crearea unui mesaj clar vă vor ajuta să vorbiți în mod autentic și cu pasiune. Iată scheletul de bază pe care îl puteți urma:

  • Împărtășiți-vă visele și obiectivele (exact ceea ce ați dorit întotdeauna).
  • Împărtășește-ți cariera anterioară și cât de mulțumit ai fost (poate fi bun sau rău).
  • Povestiți-ne despre prima dvs. experiență cu doTERRa. (încercare sceptică și senzație că ați găsit ceea ce căutați)
  • Spune-le oamenilor de ce împărtășești.
  • Invitați-i să învețe mai multe.

Lucrul grozav la urmarea acestor pași simpli este că îți împărtășești sentimentele doar în mod natural. Dacă nu împărtășești aceste sentimente, oamenii nu vor putea simți în inimile lor dacă vor să se alăture cauzei tale bune.

  1. Oferă tuturor șansa de a-și alege calea.

Oamenii aleg singuri cum vor reacționa față de tine, la fel ca oamenii care ne-au trecut pe acel drum în acel moment. Când Kierston a cumpărat pentru prima dată un pachet de uleiuri esențiale, nu am avut nicio dorință de a ne implica în oportunitatea de afaceri. Cu toate acestea, în cursul următorului flux, am văzut ce au făcut toate uleiurile pentru familia noastră, cum ne-am putea gestiona în mod natural sănătatea și, brusc, am simțit dorința de a împărtăși acel sentiment. Este important să oferim altora posibilitatea de a înțelege cum se pot bucura de beneficiile uleiurilor esențiale la orice nivel.

Broșurile Trăim cu natura, împărțim și construim în mod natural evidențiază diferența dintre un utilizator, un acționar și un constructor. Trebuie să explicăm aceste trei căi, astfel încât oamenii să poată alege calea cu care se simt cel mai confortabil. Când oferim oamenilor oportunități, presiunea dispare și îi puteți ajuta chiar acolo unde sunt. Ne pasă, îi învățăm și îi servim pe oameni și aceștia pot alege singuri ce vor să facă în doTERRa și cu doTERRa.

Unul dintre cele mai bune lucruri despre doTERRe este că putem ajuta oamenii să simtă puterea acestor uleiuri uimitoare. Datorită lor, mii de oameni au venit deja în viața mea și cu mulți am devenit prieteni pe viață. Depinde de tine.