Central Slovak Energy, a. cu.

Informații despre post

Descrierea postului, puteri și responsabilități

Experiența reală în domeniul energiei, fie sub formă de pregătire tehnică sau de gestionare directă a proiectelor energetice, dar și condițiile profesionale necesare sunt esențiale pentru cele două locuri de muncă pe care le deținem:
- competență profesională cel puțin la nivelul articolului 21 din Decretul nr. 508/2009 Col.;
- cunoștințe de bază ale Legii energiei nr. 251/2012 Coll. și Legea privind sprijinirea surselor de energie regenerabilă și a producției combinate eficiente nr. 308/2009 Col.;
- experiență de lucru în domeniul producției de energie electrică și a proiectelor RES, sau implementarea proiectelor de eficiență energetică (fotovoltaice, depozitare baterii, unități de cogenerare, modernizare iluminat public, pompe de căldură, încălzire, compensare a energiei reactive, sisteme solare, aer condiționat etc.) ).

energetice

Căutăm un coleg cu o personalitate puternică și matură, pentru care gândirea tehnică în domeniul energiei, managementul proiectelor, soluțiile eficiente din punct de vedere energetic este firească. Candidatul ideal are o diplomă universitară în domeniul electrotehnicii sau tehnologiei. Atunci când efectuați sarcini de lucru, sunt necesare cunoștințe avansate de lucru cu un computer (în special MS Excel, dar și MS PowerPoint, iar avantajul este cunoașterea lucrului cu AutoCAD sau alt program tehnic). Avantajul este o cunoaștere ușor avansată a limbii engleze - în special în domeniul înțelegerii textelor profesionale.

Gustul dvs. personal și capacitatea de a lucra cu echipa de vânzări în identificarea, proiectarea soluțiilor tehnice, precum și implementarea și funcționarea echipamentelor energetice sunt importante. Natural este un interes angajat și ambițios în întâmpinarea provocărilor strategice, cu un nivel ridicat de angajament și capacitatea de a lucra sub stres și presiune, deci este important să puteți face față acestei sarcini. Veți lucra nu numai în cadrul „celei mai apropiate echipe”, ci și în cadrul echipei largi a companiei noastre, unde veți fi responsabil în mod activ pentru proiectarea tehnică a ofertelor, implementarea proiectului și funcționarea ulterioară a echipamentelor energetice.

Scopul principal de lucru este munca independentă pe proiecte de soluții eficiente din punct de vedere energetic sau pe alte echipamente preponderent energetice și anume:
- analiza tehnică și financiară a proiectelor;
- gestionarea, operarea și implementarea de produse non-mărfuri și proiecte de eficiență energetică, asigurând implementarea și livrarea acestora către clienții finali;
- transmiterea rapoartelor periodice și gestionarea produselor. eficiență și asigurarea unei bune funcționări după implementarea proiectelor;
- crearea și completarea documentației produselor și proiectelor selectate non-marfă en. eficiența și înregistrarea ulterioară în sistemele informaționale ale companiei;
- desfășurarea de negocieri tehnice și de afaceri și stabilirea de relații contractuale cu partenerii, precum și comunicarea cu furnizorii, clienții, proiectanții și producția;
- optimizarea proceselor și a sistemelor informaționale ale produselor și proiectelor non-mărfuri. eficienţă;
- cooperarea internă în scopul dezvoltării în continuare a produselor non-mărfuri en. eficienţă;
- responsabilitatea pentru gestionarea și funcționarea produselor atribuite non-marfă.

INFORMAȚII PRIVIND CONCURENȚA
Stimați candidați, dacă sunteți interesați, trimiteți un CURRICULUM VITAE concentrându-vă pe expertiza dvs. în conformitate cu cerințele noastre de muncă. Salutăm livrarea SCRISORII DE MOTIVARE, în care veți descrie de ce ați decis să răspundeți la poziția noastră de serviciu. Vă rugăm să trimiteți documentele ÎN LIMBA SLOVACĂ PERSOANEI DE CONTACT: Ing. Katarína Kadašiová, tel. +421 41 519 2247, e-mail [e-mail protejat]

ÎN SUBIECTUL E-MAILULUI INTRODUCEȚI DENUMIREA POSTULUI DE MUNCĂ LA CARE RĂSPUNSEȚI.

Beneficiile angajatului

Informații despre ofertă

Apreciem interesul dvs., dar dorim să vă informăm că candidații care îndeplinesc cerințele specifice de mai sus și ideile noastre despre un candidat de succes vor fi contactați în termen de 21 de zile lucrătoare. Ca parte a procedurii de selecție la sediul companiei noastre, veți avea atât un interviu personal individual, cât și alte părți care ne vor ajuta să vă cunoaștem personalitatea și condițiile profesionale pentru ocuparea postului.

Datele cu caracter personal obținute în scopul concursului vor fi păstrate pe durata concursului și încă 6 luni după finalizarea acestuia; după sfârșitul perioadei de păstrare, aceste date personale vor fi distruse sau (în cazul încheierii unui contract de muncă sau similar) vor fi utilizate ulterior în scopuri de drept al muncii.

Persoana vizată are dreptul de a depune o reclamație la organul de supraveghere, care este Oficiul pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal din Republica Slovacă, și dreptul de a solicita accesul la datele sale personale, dreptul de a corecta sau șterge sau restricționa prelucrarea datele sale personale, precum și dreptul la portabilitatea datelor.

Informații detaliate privind drepturile persoanelor în cauză și modul de exercitare a acestora sunt furnizate pe site-ul web al operatorului: www.sse.sk.

Ca persoană afectată, ne puteți contacta prin e-mail la [email protected] sau prin poștă la sediul operatorului. Persoana vizată poate contacta, de asemenea, persoana responsabilă prin e-mail în cazul unor întrebări referitoare la prelucrarea datelor cu caracter personal prin [e-mail protejat]. 6 alin. 1 scrisoare (b) Regulamentul general privind protecția datelor; nerespectarea datelor cu caracter personal în acest scop împiedică participarea la competiție.