Solitea, a.s. | 20 martie 2020

Dacă este posibil, lucrați de acasă

Veți evita contactul inutil cu alte persoane și veți contribui la răspândirea mai lentă a coronavirusului. Există o serie de instrumente care vă vor face mai ușor să lucrați de la distanță:

  • Echipe Microsoft - efectuați apeluri telefonice gratuite, conversații și prelegeri cu un instrument de la Microsoft. Pentru a combate coronavirusul, Microsoft oferă gratuit acest software plătit.
  • Google - a lansat Hangouts Meet, G Suite și G Suite Education pentru clienții săi. Datorită acestui fapt, până la 250 de persoane vor participa la o întâlnire online în masă și puteți transmite mii de telespectatori.
  • iDoklad - încercați iDoklad să comunice cu contabilul și să automatizeze facturarea. Timp de 30 de zile veți avea toate caracteristicile gratuit.

Pentru marea majoritate a slovacilor, poate fi un coronavirus prima ocazie, cand esti chemat Încercarea biroului la domiciliu - Eurostat afirmă că doar 3,6% dintre angajați lucrează regulat de acasă și uneori doar 5,4% dintre oameni folosesc „biroul la domiciliu”, restul nu au o astfel de opțiune sau nu o folosesc.

Psihologi pentru muncă de acasă recomanda:

  • ieși afară cel puțin o dată pe zi (cu excepția cazului în care, desigur, ești în carantină),
  • creați un colț de lucru acasă,
  • stabiliți reguli clare pentru comunicare și atribuire cu colegii,
  • sună din când în când cu colegii.

Cum să te comporti și ce (nu) să faci la locul de muncă

Dacă munca dvs. nu vă permite să vă mutați la un birou acasă, urmați principiile cheie de igienă.

  1. Spălați-vă bine pe mâini cu regularitate, folosiți geluri și săpunuri dezinfectante.
  2. Curățați-vă telefoanele mobile și alte lucruri, cum ar fi portofelul sau geanta, șervețele dezinfectante.
  3. Folosiți batiste de unică folosință, aruncați-le imediat.
  4. Nu vă atingeți fața, nu tuseți în palmele mâinilor.
  5. Ventilați frecvent.
  6. Păstrați o distanță de colegi și oameni, de exemplu în transportul public. Ideal cel puțin doi metri.
  7. Dacă ai ocazia, purtați o perdea sau un aparat de respirat, precum și mănuși de protecție.

Ce se întâmplă dacă ești pus în carantină?

După întoarcerea din străinătate sau în cazul oricărei suspiciuni de coronavirus, guvernul a dispus o carantină de 14 zile. În practică, aceasta înseamnă că angajatul dvs. are un așa-numit PN a trebuie să rămână acasă. Nu iese, adică nici măcar la muncă - este amendat cu până la 1.659 de euro pentru încălcarea carantinei.

Dacă angajatul se simte bine și compania are condiții adecvate, el poate lucra de acasă. În acest caz, angajatul primește salariu complet.

Dacă nu poate lucra, trebuie să scuzați angajatul de la muncă conform Codului muncii. În același timp, îi plătești o compensație salarială pe durata carantinei:

  • din prima până în a 3-a zi, plătiți 25% din baza de evaluare zilnică,
  • din a 4-a până la a 10-a zi, plătiți 55% din baza de evaluare zilnică,
  • din ziua a 11-a are dreptul la prestații de boală de la Agenția de Asigurări Sociale.

antreprenori

Carantina este obligatorie, dar chiar și în timpul acesteia, angajatul dvs. poate face multă muncă dacă se simte bine.

La îngrijirea unui copil, Agenția de Asigurări Sociale va rambursa 14 zile de îngrijire medicală

În legătură cu închiderea școlilor și grădinițelor, părinții au dreptul la case de bătrâni timp de 14 zile. Condiția este asigurarea socială plătită și îngrijirea cu normă întreagă pentru un copil sub 10 ani și 364 de zile. Puteți completa online cererea de îngrijire medicală - descărcați formularul de pe site-ul companiei de asigurări și îl puteți trimite prin e-mail.

Despre asistență medicală părinții trebuie să întrebe din nou, care a achiziționat-o săptămâna trecută, când interdicția asupra școlilor nu se aplica încă în toată Slovacia.

Ce se întâmplă dacă angajații vor să rămână acasă

Puteți fi de acord în orice moment pleacă, neplătit gratuit sau timpul liber de lucru cu compensarea salariilor, la care angajatul va lucra mai târziu.

Sa nu uiti asta sănătate tu și angajații tăi este cel mai important.

Ce se întâmplă dacă nu există comenzi

Puteți instrui angajații să nu meargă la muncă. În acest caz, este așa-numitul. un obstacol în calea muncii din partea angajatorului - pe durata obstacolului, angajații au dreptul la o compensație salarială medie.

Cu toate acestea, puteți fi de acord cu personalul recurgând la concediu compensatoriu - cu condiția ca persoana în cauză să nu o fi epuizat încă.

O altă posibilitate este un acord asupra desen vacanță. Poți comanda o vacanță, dar nu poți de la o zi la alta. Conform legii, trebuie să anunțați acest lucru cu 14 zile în avans, iar perioada poate fi scurtată numai cu acordul angajatului.

Într-o situație extremă, opriți comerțul

Dacă simțiți că există foarte multe lucruri pentru dvs., aveți ocazia să vă întrerupeți comerțul - chiar și fără a da un motiv. Vei scăpa de ea obligații de prelevare și vă puteți reînnoi afacerea în viitor.

Suspendarea comerțului este posibilă pentru minim 6 luni și maxim 3 ani.

O puteți face personal la biroul de licențe comerciale sau electronic. Este mai bine datorită congestiei biroului și a orelor de lucru limitate varianta on-line. Utilizați portalul administrației publice centrale www.slovensko.sk, unde puteți căuta servicii de registru comercial.

  • Carte de identitate cu cip electronic gata pentru semnare electronică,
  • cititor de carduri inteligente,
  • aplicație de conectare (client eID).

După trimiterea formularului electronic, veți plăti taxa corectă de 2 euro și acesta vă va fi livrat confirmarea întreruperii afacerii. Oficiul de acordare a licențelor comerciale informează compania de asigurări de sănătate despre schimbare. Trebuie să anunțați modificarea către compania de asigurări sociale utilizând formularul de înregistrare al persoanei fizice.

Credem că puteți face față unei situații excepționale. Măsurile în jurul COVID-19 coronavirus se schimbă zilnic. Urmați informațiile actuale, este probabil ca noul guvern să vină cu un alt set de măsuri pentru a ajuta antreprenorii și comercianții unici. Ne ținem degetele încrucișate pentru toată lumea.