Răspunsuri

Întrebări cu răspuns recent

Vă rugăm să nu aveți un model de directivă privind concediul unui angajat care are grijă permanent de un copil, § 103 alin. 2 din Codul muncii?

Răspunsurile la întrebările din secțiunea de sfaturi sunt disponibile numai utilizatorilor plătitori. Dacă sunteți deja membru, vă rugăm să vă conectați la contul dvs. Dacă nu sunteți membru, înregistrați-vă și bucurați-vă de avantajele asociate cu calitatea de membru.

permanent

Júlia Pšenková

Lucrez într-o companie multinațională unde sunt responsabil pentru contabilitatea salariilor și consultanță. De 20 de ani sunt specializat în salarii, asigurări sociale și de sănătate și impozitul pe venit din activități dependente.

Ultimele întrebări

  • Continuarea comerțului după decesul contabilității SZČO în sistemul JÚ
  • Impozit reținut la un furnizor de servicii medicale care este partener/manager al. r. despre.
  • Contribuția partenerului tăcut - SRO
  • Comerț cu SR, HPP cu CR
  • Angajat în Republica Slovacă (DOVP) cu asigurare de sănătate cehă - procedură
  • Cazare și scutire de taxe oferite de angajatori
  • Fuziunea asociațiilor civice - contabilitate
  • Aplicarea suplimentară a pierderii fiscale conform §24b din Legea nr. 67/2020 lex crown
  • Contribuția salarială de la biroul de muncă și ajustarea bazei de impozitare a lucrătorilor independenți
  • Re-facturare premium și aplicarea coeficientului TVA

Alăturați-ne

Nu ai găsit ceea ce căutai?

Adresați-vă și consilierilor și lectorilor noștri profesioniști întrebarea dvs.! Fiecare membru ZÚSK poate depune până la 3 întrebări arbitrare în cinci categorii la care va primi un răspuns.

Deveniți membru ZÚSK astăzi și profitați de toate avantajele calității de membru deja la 55 EUR pe an.