Regulament general obligatoriu al municipiului Bzovík

privind

Nu. 6/2013

privind stabilirea cuantumului subvenției de funcționare și a salariilor pe elev de școală primară, copil al unei grădinițe și copil al unei unități școlare pentru 2014

Consiliul municipal din Bzovík conform § 6 alin. 1 din Actul Consiliului Național Slovac nr. 369/1990 Coll. cu privire la sediul general, astfel cum a fost modificat și în conformitate cu § 6 alin. 12 litere d) și g) din Legea nr. 596/2003 Coll. privind administrația de stat în educație și autonomie școlară și cu modificările aduse anumitor acte, astfel cum a fost modificat, a decis să emită acest regulament în general obligatoriu al municipalității Bzovík nr. 6/2013

articolul 1

Prevederi de bază

1) Scopul acestui regulament general obligatoriu este de a stabili cuantumul provizionului și metoda de utilizare a subvenției pentru funcționare și salarii, grădiniță și facilități școlare (club pentru copii școlari, facilități de alimentație școlară pentru elevii școlii primare) stabilite în municipiul Bzovík pe baza deciziei Ministerului Educației din Republica Slovacă, aceasta este inclusă în rețeaua de școli și facilități școlare din Republica Slovacă.

Articolul 2

Definiții

1) Subvenția pentru salarii este destinată cheltuielilor curente și include cheltuielile cu salariile tarifare și suplimentele plătite angajaților pedagogici și nepedagogici ai școlii și unității școlare în condițiile și în măsura specificate de un regulament special; cheltuieli cu primele de asigurare plătite de angajator pentru personalul pedagogic și non-pedagogic al școlii sau al unității școlare;

2) Subvenția de funcționare este destinată cheltuielilor curente ale școlilor și facilităților școlare specificate la articolul 1 din prezentul regulament și include cheltuielile pentru bunuri și servicii definite de Ministerul Finanțelor din Republica Slovacă în clasificarea bugetară în categoria 630 - bunuri și servicii (indemnizații de călătorie, energie, apă și comunicații)., materiale, transport, întreținere de rutină și standard, chirie pentru chirie și servicii) și în categoria 642 - transferuri către persoane fizice (indemnizație de concediere, indemnizație de concediu, indemnizații de boală, cotizații de membru).

3) Destinatarul subvenției pentru școli și facilități școlare menționate la articolul 1 din prezentul regulament este a) o unitate școlară și școlară cu personalitate juridică de competența fondatoare a municipalității Bzovík

Articolul 3

Valoarea subvenției pentru funcționare și salarii pentru un copil de grădiniță și un copil dintr-o unitate școlară aflate în competența fondatoare a municipalității Bzovík

1) Suma fondurilor din bugetul municipalității Bzovík pentru 2014 este defalcat pentru școala și unitatea școlară aflate în competența fondatoare a municipalității Bzovík în funcție de numărul de copii și elevi la data de 15.09.2013 admis la școală și unitatea școlară pe baza unei decizii valabile.

2) Resursele financiare pentru cantina școlară din școala primară sunt defalcate în funcție de numărul preconizat de mese emise elevilor din școala primară.

3) Valoarea anuală a subvenției de funcționare și a salariilor per copil al unei grădinițe, a unui copil dintr-o unitate școlară și a alimentelor eliberate unui elev de școală primară este după cum urmează:

Copil, elev pe categorii de școală, unitate școlarăValoarea subvenției de funcționare și a salariilor pe student pentru anul 2014 în euro
Copil de grădiniță în sensul punctului 11709
Club de copii pentru școală pentru copii330
Alimente eliberate unui elev de școală primară în sensul punctului 2113

Calculul subvenției pentru 2014

Copil, elev pe categorii de școală, unitate școlarăValoarea subvențiilor de exploatare și a salariilor pentru 2014
punct. pe student x număr = dispozitiv
Copil de grădiniță în sensul punctului 11709 x 28 = 47.852 €
Club de copii pentru școală pentru copii330 x 83 = 27.307 €
Alimente eliberate unui elev de școală primară în sensul punctului 2113 x 252 = 28.476 €
Subvenție preconizată pentru 2014103.635 €

4) Subvențiile sunt de obicei acordate lunar în valoare de 1/12 din programul stabilit.

5) Defalcarea fondurilor va fi reevaluată în funcție de statutul copiilor și elevilor din școlile și facilitățile școlare aflate în competența fondatoare a municipiului Bzovík începând cu 15 septembrie 2014.

Articolul 4

Utilizarea subvenției pentru funcționare și salarii pentru un copil de grădiniță și un copil dintr-o unitate școlară într-o școală și într-o unitate școlară din competența fondatoare a municipiului Bzovík

1) Volumul fondurilor salariale pentru remunerarea angajaților în bugetul unității școlare și a școlii (MŠ, ŠKD, ŠJ) din competența fondatoare a municipiului Bzovík nu poate depăși 10% din suma salariilor tarifare ale tuturor angajaților a școlii și a instalației școlare.

2) Municipalitatea Bzovík în caz de circumstanțe neprevăzute, de ex. aprecierea activelor, schimbarea reglementării legale, situația de urgență formează o rezervă de fonduri în valoare de - 0,00 €

3) Subvențiile pentru despăgubiri și despăgubiri plătite conform reglementărilor speciale vor fi furnizate la o sumă maximă convenită într-un contract colectiv de nivel superior.

4) Subvenția poate fi utilizată până la sfârșitul exercițiului financiar 2014, fiind supusă decontării anuale obligatorii de la municipalitatea Bzovík.

5) O parte din extras este prezentarea conturilor anuale pentru anul precedent.

6) În cazul în care subvenția nu este epuizată până la 31 decembrie 2014, beneficiarul este obligat să restituie partea neutilizată a subvenției în contul municipalității până la 31 decembrie 2014.

7) În cazul nerespectării regulilor și condițiilor de utilizare a subvenției pentru salarii și funcționare, municipalitatea Bzovík va proceda în conformitate cu reglementările speciale.

Articolul 5

Dispoziții abrogatoare

Această Adunare Generală abrogă Regulamentul general obligatoriu al municipiului Bzovík nr. 7/2012.

Articolul 6

Dispoziții finale

Consiliul municipal din Bzovík a decis să emită această Adunare Generală în cadrul ședinței sale din 12 decembrie 2013 prin Rezoluția nr. 99/2013 și acest VZN intră în vigoare la 01.01.2014.