Regula de bază este: planificați, distribuiți, controlați, recompensați.

pentru

Coronacriza a pus mulți părinți într-o situație dificilă, cu multe întrebări. Cum să gestionăm munca de acasă, în timp ce urmărim educația online a copiilor din școlile obligatorii și să creăm în continuare bunăstare, astfel încât să nu ne înnebunim împreună acasă.

Combinația de sarcini vechi și noi în gospodărie pune pur și simplu părinții în rolul unor manageri de vârf care trebuie să gestioneze gestionarea crizelor de gestionare a gospodăriei și coordonarea relațiilor reciproce.

Poate vă va ajuta 10 pași, cum să o faceți, cu bun simț și echilibru:

1. Împărțiți-vă gospodăria în zone de lucru și de agrement

În câteva zile, apartamentul dvs. a devenit un birou mare, o sală de clasă, o cafenea, un restaurant și un colț pentru copii. Stop. Împărțiți părțile individuale ale casei în funcție de posibilitățile și nevoile membrilor familiei. Aceasta este singura modalitate de a obține liniștea sufletească la locul de muncă și copiii de a învăța. Este ideal să marcați părțile individuale ale apartamentului cu inscripții făcute și să conveniți să le respectați.

2. De acord asupra unui mod

Convocați o întâlnire cu copiii, scrieți nevoile membrilor individuali ai gospodăriei și creați un program de funcționare. Nu uitați să-l atârnați într-un loc clar vizibil, cum ar fi un frigider.

3. De acord cu regulile

Dacă ați finalizat sarcina numărul doi, conveniți asupra regulilor de lucru în fiecare mod. Ce este permis atunci când lucrezi, studiezi și când poți cere membrilor familiei ajutor pentru a face față sarcinilor individuale.


4. Urmați „dresscode”

Nu pleca doar pentru că ești acasă. Continuați să solicitați tuturor membrilor familiei, inclusiv dumneavoastră, să respecte igiena dimineții și să treacă la „serviciu”. În timpul săptămânii, păstrați-vă pantalonii de trening pentru un joc afară sau pentru curățenie.

5. Respectați intimitatea membrilor echipei de familie

Și înapoi la punctul nr. 2. Programul de funcționare înseamnă respectarea unui timp limitat pentru muncă sau învățare, fără a deranja pe ceilalți membri ai gospodăriei în alte momente în intervalele convenite. Respectă și dacă cineva vrea să-și petreacă timpul liber singur. Sunteți părinți - manageri de top, nu animatori la o tabără pentru copii. Cu toate acestea, explicați copiilor de ce trebuie să aibă răbdare când lucrați și nici nu intră în spațiul lor în timpul orelor de școală sau al jocurilor lor individuale.

6. Colaborați

O situație neobișnuită poate fi gestionată numai prin cooperare reciprocă. A lucra mama acasă nu înseamnă „hotel mama” cu normă întreagă. Împărțiți sarcinile de cumpărături, gătit și curățare între toți membrii gospodăriei, în funcție de vârstă și abilități.

7. Apel la întâlniri

Îmbunătățiți-vă funcționarea cu conversații comune. Amintiți-vă că chiar și copiii pot avea idei bune pentru a-și îmbunătăți rutina zilnică.

Păstrați sănătatea copiilor dvs. sub degetul mare datorită aplicației mobile VšZP. Descărcați-l astăzi.

8. Verificați

Regimurile și regulile au sens numai dacă sunt urmate de toți membrii gospodăriei. Amintiți-vă că bucuria „anarhiei” este de scurtă durată și fără reguli și respect reciproc, „compania” dvs. de origine dă faliment.

9. Recompensă

Respectarea regulilor trebuie să fie echilibrată de recompense. Fie că este vorba de o zi de pijama de duminică în familie, de activități comune în aer liber la alegere sau de gătit gustările preferate.

10. Nu vă stresați echipa familiei

Fiecare criză se termină o dată. Și acesta. Depinde de tine dacă familia ta iese victorioasă și are relații și încredere întărite.