13.06.2018 | Autor: Netfinancie.sk
Angajații pot aștepta cu nerăbdare îmbunătățiri. Valoarea minimă a tichetelor de masă a crescut de la 3,38 la 3,60 €. Creșterea valorii minime a biletelor de masă este condiționată de tendința pe termen lung de creștere a prețurilor în restaurante, care, potrivit statisticilor, au crescut cu peste cinci procente.
Creșterea indemnizației de masă este reglementată în Colecția de legi Măsura 148/2018 Coll. Ministerul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă privind indemnizațiile de masă. Deși legea prevede cantitatea minimă de tichete de masă, un angajat poate continua să le ofere angajaților săi tichete de masă mai mari. Este încă adevărat că angajatorul plătește 55% din valoarea biletului de masă.
Prețul indemnizațiilor de călătorie a crescut, de asemenea
Indemnizațiile de călătorie, cunoscute și sub denumirea de indemnizații de ședere, se datorează tuturor angajaților pe care angajatorul îi trimite într-o călătorie de afaceri. Cuantumul indemnizațiilor depinde de durata șederii angajatului în afara locului de muncă. Dacă durează de la 5 la 12 ore, indemnizațiile de călătorie sunt majorate față de cele originale 4,50 - 4,80 €. Pentru călătoriile de afaceri cu durata de la 12 la 18 ore, dietele au crescut de la 6,70 până la 7,10 €. Pentru călătoriile de afaceri cu o durată mai mare de 18 ore, indemnizațiile de călătorie au fost mărite față de cele actuale 10.30 - 10.90 €.
Persoanele care desfășoară activități independente se vor îmbunătăți, de asemenea
Până în prezent, lucrătorii independenți au putut include o indemnizație de masă de 4,50 EUR în costuri pentru fiecare zi lucrată. Conform noii măsuri, suma inițială a crescut din iunie la 4,80 €. De la 1 iunie până la sfârșitul acestui an calendaristic, lucrătorii independenți vor putea reduce baza de impozitare cu 700 EUR și vor economisi aproximativ 133 EUR în impozite. Cu toate acestea, Legea privind impozitul pe venit nu face diferența între zilele lucrătoare și weekendurile, astfel încât persoanele care desfășoară activități independente nu trebuie să includă în cheltuielile lor doar bonuri de masă exclusiv pentru zile lucrătoare. Cu toate acestea, trebuie să demonstreze că au lucrat efectiv în weekend. Cu toate acestea, aceste reguli se aplică numai celor care deduc cheltuielile efective. Lucrătorii independenți care solicită cheltuieli forfetare nu pot include bonuri de masă în costurile lor.