BRATISLAVA - În aceste zile, absolvenții din acest an ai școlilor secundare și universităților vin la birourile muncii, afacerilor sociale și familiilor. Până când nu îi înregistrează ca șomeri, statutul lor diferă unul de celălalt.

școlii

Un nou absolvent de liceu durează un an școlar până la 31 august, iar dacă nu a fost înregistrat la biroul de ocupare a forței de muncă, alocația părintelui îi aparține și pentru lunile iulie și august. Deoarece absolventul nu are dreptul la indemnizație de șomaj sau la indemnizația de necesitate materială, este și mai avantajos pentru el să se bucure de vacanță și să primească o indemnizație parentală pentru el, spune Dagmar Furianová de la Biroul Muncii din Malacky. Un alt avantaj este că, dacă nu este înregistrat, nu trebuie să se prezinte la birou la fiecare 14 zile.

Un absolvent al universității își va termina studiile devenind femeie de stat. Deși dreptul părinților săi la indemnizație încetează, potrivit lui Furian, chiar și în acest caz „nu este un avantaj pentru absolvent să se înregistreze la oficiul pentru ocuparea forței de muncă”, deoarece nici el nu are „dreptul la niciun beneficiu financiar”.

Furian spune că, dacă absolventul nu este serios interesat să caute imediat un loc de muncă sau, de exemplu, să finalizeze un stagiu, „poate rămâne acasă liniștit”. Nici asigurarea de sănătate nu este o problemă, deoarece va fi plătită de stat.

Nici absolvenții universitari nu trebuie să intre în contact direct cu Agenția de Asigurări Sociale, deoarece de anul trecut statul nu a mai plătit prime de asigurare de pensie pentru studenți. Dar ei se pot asigura pentru pensionare - în mod voluntar. Vladimíra Pobyišová de la Agenția de Asigurări Sociale susține că, dacă situația financiară nu permite studenților, aceștia pot plăti prime pentru perioada de studiu când au, „în orice moment după absolvire, chiar înainte de pensionare”. Este important pentru ei ca perioada de asigurare „să fie considerată ca ani de angajare la calcularea pensiei”.

Care este avantajul dacă absolventul se înregistrează?

Dacă absolventul se înregistrează la biroul de ocupare imediat după absolvire și începe să lucreze undeva după un acord cu el, statul va contribui cu 1.500 de coroane pe lună și din septembrie mai are 200 de coroane.

Dagmar Furianová de la Biroul Muncii din Malacky susține că interesul pentru practica absolventă este mare. În regiunea lor, studenții au mai multe oportunități de a obține un loc de muncă permanent. „În majoritatea cazurilor, elevii de liceu ajung ca muncitori de producție (operatori) într-un parc industrial”. Dar, potrivit ei, ei au un lucru în comun - cerința unei „valori financiare disproporționat de mari”.

Zdenka Tvrdá de la Biroul Muncii din Trenčín susține, de asemenea, că angajatorii sunt interesați de noii absolvenți ai școlii. „Ei vorbesc fluent limba, controlează un computer, sunt interesați să lucreze în afara reședinței lor permanente”. De multe ori acestea sunt locuri „cu perspectiva angajării permanente”.

În principiu, înseamnă „dobândirea de competențe profesionale și experiență practică de către un angajator care corespund nivelului de educație atins de absolventul școlar”.

Următorii sunt considerați absolvenți ai școlii:

* nu numai un cetățean cu vârsta sub 25 de ani care a finalizat studiile cu normă întreagă în urmă cu mai puțin de 2 ani și nu și-a obținut primul loc de muncă plătit în mod regulat, ci și

* fiecare șomer înregistrat sub 25 de ani, indiferent dacă a terminat studiile cu normă întreagă și dacă a obținut un loc de muncă plătit în mod regulat.

Stagiul se efectuează timp de 20 de ore pe săptămână.

Pentru ca oricine să fie inclus în proiect, a trebuit să-i înregistreze ca șomeri timp de cel puțin 15 zile. (orz)

La ce au dreptul absolvenții școlii sau părinții lor

Beneficiile copilului

Cu beneficiul, statul contribuie la creșterea și hrana unui copil aflat în întreținere, în sumă de 540 de coroane pe lună.

Prin copil aflat în întreținere se înțelege, de asemenea, un copil până la sfârșitul frecvenței școlare obligatorii, până la vârsta de 25 de ani, pe care o studiază.

* în liceu (nu în plus față de angajare sau combinat),

* la universitate, cu excepția formei externe.

Prin promovarea examenului final, a absolvirii sau a examenului de stat, copilul nu va înceta imediat să fie considerat dependent. Părintele poate primi beneficii și în timpul:

* imediat după promovarea examenului final sau a examenului de absolvire a școlii, cel târziu la sfârșitul vacanței de vară sau până la înscrierea la universitate cel târziu în octombrie următor sau

* după încheierea studiului universitar de gradul 1, care, conform programului de studii, nu a depășit durata standard, până la înscrierea pentru studiul universitar de gradul 2 cel târziu în octombrie viitor.

Alocația nu aparține părinților dacă copilul

* câștigă alți bani decât dintr-un acord privind munca temporară a studenților sau un acord privind îndeplinirea muncii,

* a fost inclus în registrul șomerilor,

* ale căror studii universitare conform programului de studii depășesc deja lungimea standard sau

* care a primit o diplomă universitară de gradul II.

Anual, 4.800 de coroane (400 de coroane pe lună) pentru fiecare copil aflat în întreținere, părintele angajat primește o alocație pentru copii. În practică, angajatorul reduce avansul fiscal lunar către părinte (cu 400 de coroane).

Pentru ca cineva să poată solicita bonusul, venitul său din activitate dependentă în luna respectivă trebuie să reprezinte cel puțin jumătate din salariul minim lunar, adică 3.250 de coroane.

De la 1 ianuarie 2004, statul nu a plătit pensii sau prime de asigurare de boală pentru studenții universitari. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că studenții nu pot fi asigurați în aceste scopuri sau pentru unul dintre ei. Este adevărat că oricine a împlinit vârsta de 16 ani și are un permis de ședere permanent sau un permis de ședere în Slovacia poate beneficia în mod voluntar de asigurări de pensie sau de boală.

Cât de mult va plăti cineva care are o pensie sau o asigurare de boală depinde și de el - baza sa de evaluare este suma stabilită de el. Cu toate acestea, acest lucru nu poate fi mai mic decât valoarea salariului minim lunar pe lună, care astăzi este de 6.500 coroane.

rata asigurării (% din baza de evaluare)
pentru asigurarea de pensie 24 + 4,75 la fondul de rezervă
pentru asigurări de sănătate 4.4

În ciuda faptului că statul nu plătește nicio primă de asigurare pentru un liceu sau un student universitar, un părinte asigurat cu pensie beneficiază de îngrijirea unui copil aflat în întreținere. El plătește cu 0,5% mai puțin pentru asigurarea pentru limită de vârstă (vârstă + invaliditate = asigurare de pensie) pentru fiecare astfel de copil. Deci, de exemplu, un părinte angajat al unui copil aflat în întreținere, în loc de 4%, plătește 3,5% din baza de evaluare, 3% din doi copii.

Avertizare! În acest caz, un dependent este și un copil care studiază zilnic chiar și la un an după ce a împlinit vârsta de 25 de ani, adică până la vârsta de 26 de ani. Acesta este cu un an mai lung decât în ​​cazul dreptului la alocația pentru copii.

Dacă un absolvent de liceu sau universitate obține un loc de muncă sau începe o afacere, el/ea trebuie să anunțe compania de asigurări de sănătate în termen de 8 zile. În primul caz, prima de asigurări de sănătate este plătită pentru el de către angajator, în al doilea el însuși.

Absolvenții de liceu care își continuă studiile la o universitate sau sunt șomeri nu au nicio obligație de notificare, deoarece statul continuă să plătească prime de asigurare pentru ei. De asemenea, statul asigurător plătește absolvenții universitari fără venituri, astfel încât aceștia nici măcar nu trebuie să „se prezinte” companiei de asigurări de sănătate după examenul de stat.

Studenții vor plăti primele de asigurări de sănătate numai dacă venitul lor din activități dependente în 2005 depășește de 12 ori salariul minim lunar, care astăzi se ridică la peste 78 de mii de coroane. În caz contrar, statul plătește prime de asigurare pentru acestea.