• pe parcursul anului, lunar, în momentul plății
  • aplicat ulterior (DB), cel târziu pentru plata salariilor pentru luna aprilie, dacă a fost acordat pe baza decontării anuale efectuate;

Întrebarea nr. 1 - bonus fiscal în cazul în care un copil nu își continuă studiile gimnaziale
Fiul angajatului nostru a absolvit școala primară în 16 ani, ea nu mai merge la școală, el are, de asemenea, dreptul la un bonus fiscal pentru lunile de vacanță?
Răspunsul
În conformitate cu secțiunea 3 (1) din Legea privind indemnizația pentru copii, un copil aflat în întreținere conform acestei legi este un copil până la sfârșitul școlii obligatorii, cel mai lung până la vârsta de 25 de ani, dacă se pregătește în mod constant pentru viitorul său profesie prin studii. etc. Conform trimiterii 3) la Legea privind alocația pentru copii, este Legea nr. 245/2008 Coll. despre educație și educație (Legea școlară) și despre schimbare. astfel cum a fost modificat, în special articolele 19-22, atunci când:

angajatorilor

§ 19 alin. 2 - Prezența obligatorie la școală este de zece ani și durează maximum sfârșitul anului școlar în care elevul împlinește vârsta de 16 ani, dacă nu se prevede altfel prin prezenta lege.

§ 22 alin.1 un elev a finalizat îndeplinirea frecvenței școlare obligatorii dacă a absolvit zece ani de studii în școli în conformitate cu prezenta lege de la începutul frecvenței școlare obligatorii sau la 31 august a anului școlar relevant în care elevul a atins vârsta de 16 ani.

Rezultă că părintele copilului are dreptul la un bonus fiscal pentru copilul care locuiește cu el în gospodărie chiar și pentru 7-8/2019 îndeplinind în același timp toate condițiile prevăzute de Legea impozitului pe venit (atingerea valorii venitului impozabil, declarație ...).

Întrebarea nr.2 - bonus fiscal din resurse proprii
Ce trebuie să facem dacă am plătit un bonus fiscal unui angajat deoarece acesta a solicitat o decontare anuală. Angajatul în cauză nu lucrează pentru companie din iulie anul precedent. Problema a apărut atunci când am verificat recapitularea obligației fiscale și am constatat că în raportul din luna martie 2019 nu am solicitat restituirea bonusului fiscal, care a fost plătit din resursele angajatorului. Este necesar să depuneți rapoarte corective pentru luna martie? Și apoi raportul de corecție pentru luna aprilie? Sau pot deduce bonusul fiscal plătit din următoarea obligație fiscală?
Răspunsul
Dacă valoarea primei fiscale este mai mare decât suma avansurilor reținute, angajatorul solicită diferența de la prima fiscală plătită din resurse proprii printr-un raport pentru ultima lună a trimestrului calendaristic prezentat până la sfârșitul lunii următoare sfârșitului din sfert (indiferent de Adică, în cazul menționat de dvs., veți trimite un raport corectiv pentru 3/2019, în care veți solicita restituirea sumei bonusului fiscal plătit din fondurile proprii. Dacă raportul 4/2019 conține datele corecte, nu trimiteți un raport corectiv.