Regulamentul Guvernului SR nr. 302/2020 Coll., De modificare a Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 102/2020 Coll. privind anumite măsuri în domeniul afacerilor sociale, familiei și serviciilor de ocupare a forței de muncă în caz de urgență, urgență sau stare de urgență declarată în legătură cu COVID-19, astfel cum a fost modificat (în continuare "modificarea regulamentului"), în vigoare de la 01.11. 2020.
§1a - continuarea plății indemnizației parentale în momentul COVID -19
Începând cu 01.11.2020, plata indemnizației parentale în momentul COVID - 19 (în continuare „RP COVID-19”) continuă către acei destinatari cărora li s-a acordat această indemnizație până la data de 15.10.2020, datorită îndeplinirii condițiilor de dreptare în conformitate cu Regulamentul Guvernului. Nu este necesar ca persoanele îndreptățite cărora li s-a plătit DP COVID-19 până acum și care vor continua să plătească continuu începând cu 01.11.2020 să trimită din nou la Oficiu declarații pe venit (sau pe care autoritățile le trimit persoanelor îndreptățite pentru cui se continuă plata) .în plata declarațiilor jurate DP COVID-19 în vederea re-determinării statutului venitului). În cazul unei modificări a faptelor care afectează durata dreptului la DP COVID-19, aceste persoane îndreptățite sunt obligate să notifice plătitorul - Oficiul cu privire la toate modificările.
Dreptul la DP COVID-19 aparține lunii calendaristice următoare lunii calendaristice în care a expirat dreptul legal la indemnizația parentală, în cuantumul în care a fost acordat până la încetarea legală a dreptului. (de exemplu, prin împlinirea vârstei de 3 ani sau dacă, conform opiniei, copilul cuprins între 3 și 6 ani nu mai are o stare de sănătate nefavorabilă pe termen lung, prin atingerea vârstei de șase etc.),
Alocația parentală nu aparține persoanei îndreptățite - un părinte care are venituri din activitate dependentă (venitul este considerat, de asemenea, remunerație pentru îndeplinirea funcției de administrator, dacă rezultă din actul constitutiv al societății; venituri din acord) sau compensarea salariilor sau a veniturilor din afaceri sau alte activități independente sau beneficiază de prestații de asigurări sociale (aceasta include, de exemplu, maternitate, asistență medicală, PN, pensie de pensionare anticipată, pensie pentru limită de vârstă, pensie de invaliditate, pensie de văduvă, văduvă pensie, pensie pentru orfan etc.), pensie pentru limită de vârstă, pensie suplimentară pentru pensii, prestații de asigurări sociale (asigurări sociale ale soldaților și ofițerilor de poliție) sau alocație în numerar pentru custodia acestui copil sau are dreptul la alocație parentală în conformitate cu o reglementare specială (dacă persoana îndreptățită are custodia unui copil mai mic pentru care poate solicita dreptul legal la indemnizația părintească, este necesară exercitarea acestui drept cu prioritate prin depunerea unei cereri ).
În cazul în care beneficiarului i se acordă un concediu de îngrijire medicală sau i se acordă un concediu cu drept la un salariu datorat îngrijirii personale și cu normă întreagă a unui copil într-o sumă mai mică decât cuantumul indemnizației parentale, beneficiarul are dreptul la alocație parentală în cuantumul determinat ca diferența dintre indemnizație și valoarea salariului pentru asistență medicală sau pentru serviciu.
Persoana îndreptățită are un comerț activ, dar în timpul situației de criză nu o desfășoară, nu a fost suspendată și, prin urmare, nu are venituri sau drepturi la RPC, atunci apare dreptul la DP COVID-19. El dovedește acest fapt printr-o declarație solemnă.
Persoana îndreptățită a primit RP COVID-19, dar în timpul recrutării sale a fost angajat, din această activitate a devenit îndreptățit la venituri - prin urmare, dreptul la RP COVID a expirat. În noiembrie 2020, nu mai are niciun venit. Dreptul la DP COVID-19 nu apare, motivul este neîndeplinirea condiției dreptului în sensul § 1a alin. 1 din Regulamentul Guvernului Republicii Slovace, deoarece persoana îndreptățită a fost angajată în timpul primirii DP COVID-19 și a avut venituri din această activitate, din acest motiv are dreptul să solicite angajatorului îngrijiri de asistență medicală chiar dacă indemnizația de asistență medicală se acordă sub valoarea alocației parentale, nu mai apare dreptul la DP COVID-19. În timpul recrutării, plata DP COVID-19 a fost întreruptă din cauza desfășurării unei activități profitabile.
Dacă, după încetarea legală a dreptului la indemnizație parentală, de ex. după împlinirea vârstei de trei ani, persoana îndreptățită a primit indemnizații de șomaj, de ex. până în octombrie 2020, nu este eligibil pentru DP COVID-19 din noiembrie 2020. Nu este o conexiune analogă după încetarea legală a dreptului la indemnizație parentală, care a fost prevăzută în conformitate cu Legea nr. 571/2009 Coll.
Dacă o persoană îndreptățită care nu are venituri, dar pe parcursul testării complete a cetățenilor, a desfășurat activitatea ca membru al comisiei de testare pentru care i s-a acordat remunerație, această „remunerație” este considerată venit în conformitate cu Guvernul Republicii Slovace. . Dacă este o remunerație acordată pe baza unui acord, este un act de ocupare a forței de muncă din care decurge dreptul la venit - prin urmare, dreptul la DP COVID-19 nu decurge.
Dacă o persoană eligibilă care a îndeplinit condițiile pentru dreptul la DP COVID-19 nu primește un salariu de asistență medicală sau de serviciu din cauza îngrijirii personale și cu normă întreagă a unui copil, chiar dacă se află într-o relație juridică din care are dreptul la salariul de asistență medicală sau de serviciu datorat îngrijirii personale și cu normă întreagă, Oficiul va acorda un avans pentru DP COVI-19 numai dacă persoana îndreptățită își afirmă dreptul la asistență medicală sau la concediu cu dreptul la un salariu. După încheierea procedurilor privind dreptul la asistență medicală sau după decizia de a oferi concediu oficial, Oficiul decide asupra DP COVID-19 în conformitate cu Regulamentul Guvernului Republicii Slovace și cu privire la obligația de a restitui avansul către DP COVID-19 sau partea sa.