Din 2009, fiecărei persoane care locuiește în Republica Federală Germania i se cere să aibă asigurări de sănătate. Chiar și pentru șederile scurte în Germania este necesară asigurarea de sănătate, în caz contrar vizele vor fi refuzate.

germania

Particularitățile sistemului german de asigurări de sănătate

Asigurările medicale germane se caracterizează printr-un sistem dual de asigurări legale de sănătate (ZZP) și asigurări private de sănătate (SZP). În timp ce ZZP este accesibil tuturor, asigurările private de sănătate sunt supuse anumitor condiții.

Cetățenii țărilor din Spațiul Economic European (SEE) și cetățenii țărilor cu care există un acord de asigurări sociale² pot rămâne cu asigurarea de sănătate în țara lor de origine. Prestațiile de asigurare din alte țări pot diferi semnificativ în comparație cu Germania. Poate fi necesară o contribuție financiară proprie sau o asigurare suplimentară.

Asigurarea legală de sănătate (ZZP) și principiul solidarității

Contribuțiile la asigurările legale de sănătate depind de venituri. Baza este venitul total brut, din care se colectează o rată de contribuție uniformă de 14,6% (începând cu 2019). Această rată este distribuită uniform între asigurați și angajatori, fiecare cu 7,3 la sută. În plus, fiecare companie de asigurări de sănătate încasează o indemnizație suplimentară într-o sumă diferită, care este plătită doar de către angajat. Dacă se depășește pragul de contribuție (2019: 4 537,50 EUR pe lună), venitul nu joacă niciun rol în calcularea contribuției. În asigurarea legală de sănătate, copiii și soțul/soția pot fi co-asigurați gratuit prin asigurarea familială.

Unele grupuri de oameni trebuie să devină membri ai Asigurării legale de sănătate. Acestea includ:

Angajați (venituri brute sub asigurarea obligatorie)

Pensionari (când perioada de preasigurare este îndeplinită)

Beneficiarii prestațiilor de șomaj

Beneficii individuale în asigurările private de sănătate

Calitatea de membru la asigurările private de sănătate (CAP) nu este posibilă pentru toată lumea. Angajații cu un venit brut peste pragul asigurării obligatorii (2019: 5.062,50 EUR pe lună) pot fi asigurați în cadrul CAP. La cerere, părțile interesate trebuie să fie scutite de asigurarea obligatorie. Adesea, asigurătorii de sănătate privați necesită o perioadă minimă de ședere în Germania. Deținătorii de polițe externe trebuie să dovedească o perioadă de asigurare pe termen lung. Multe companii private de asigurări oferă tarife speciale pentru acest grup, care sunt adaptate nevoilor și duratei de ședere.

Dacă este necesară asigurarea de sănătate privată, vor fi adresate întrebări detaliate despre starea de sănătate (examen medical). Acoperirea de asigurare germană expiră imediat ce asiguratul se întoarce în țara sa de origine.

Următoarele grupuri de persoane sunt adesea asigurate privat:

Angajați (venit brut peste limita asigurărilor obligatorii)