Ce le oferă companiilor mari care operează aici slovaci? Am aflat pentru dvs. la ce beneficii vă puteți aștepta.

companiile

Samsung Electronics
Oferă salariul 13 și 14 până la 140% din salariul lunar. Orele suplimentare plătite dincolo de lege. Șase tipuri de bucătărie, mic dejun și cină, angajatul plătește doar 30 de cenți din valoarea totală a mesei. Transfer gratuit la muncă și indemnizație pentru cazare în facilitățile companiei. În timpul șederii lor la locul de muncă, asistență medicală complet disponibilă, un ambulatoriu de medic generalist, vaccinări împotriva gripei. Alocație pentru prima nuntă, alocație pentru grădiniță. Regim de băut, sejururi spa și multe altele.

Accenture
De exemplu, angajații au la dispoziție facilități sportive, cum ar fi o piscină, sală de gimnastică, saună și un teren de volei pe plajă vara. De asemenea, primesc tichete sportive și culturale sau au la dispoziție un colț pentru copii. De asemenea, aceștia au dreptul la un bonus financiar și la o zi liberă care depășește legea la nașterea unui copil și la nuntă, indemnizație de maternitate, indemnizație de economii la pensie sau dreptul la 3 zile libere pe an pentru recuperare fără a fi nevoie de documentație. de către un medic. Examinări oculare, masaje la locul de muncă, dar și, de exemplu, consiliere psihologică. Despăgubiri pentru incapacitate de muncă dincolo de lege.

KPMG
Formare profesională complet finanțată (cum ar fi certificatele ACCA) pentru care oferă concediu de studii. Furnizarea de telefon mobil, băuturi la locul de muncă, indemnizație pentru îngrijirea sănătății

Acest articol este doar pentru abonați.
Mai ai 83% de citit.