Angajatorul oferă indemnizații de masă în valoare de 4 Ђ, în timp ce contribuția angajatorului este de 2,2 Ђ și contribuția angajatului este de 1,8 Ђ (el nu oferă o contribuție din fondul social). Contribuția angajatorului este introdusă ca despăgubire, contribuția angajatului ca deducere. Următoarea este procedura de introducere a contribuțiilor angajatorului și a angajaților.
- În meniul Salarii, selectați Angajarea angajaților.
- Selectați un angajat, apăsați butonul Reparare.
- Se deschide formularul Angajarea angajaților, în fila Oglinzi, apăsați butonul Nou.
- Apăsați butonul de selectare și selectați presetate 705 - Bilete de masă.
- Introduceți luna din care va fi dedus salariul.
- Alegeți un tarif:
- Cantitate - introduceți suma de fixat, de exemplu 120 Ђ,
- suma pentru ziua respectivă - introduceți valoarea biletului de masă, valoarea totală este calculată ca număr de ore lucrate * (valoarea se va modifica automat în funcție de absențele de la serviciu),
- suma pe număr - introduceți valoarea biletului de masă, valoarea totală este calculată ca număr de zile lucrătoare * valoare. - Alegeți modalitatea de plată în beneficiul companiei.
- Salvați glonțul, glonțul va fi afișat la crearea salariilor în fila Componente salarizare. În cazul în care salariatului i sa generat deja un salariu, este necesar să se regenereze salariul (Generarea salariilor, butonul Opțiuni).
Indemnizația pentru masă poate fi, de asemenea, introdusă folosind numărul de pre-contact, după cum urmează: 1,8 * 22 * 705, adică SUMA * NUMĂRUL DE ZILE * NUMĂRUL PRE-CONTROL.