câți

Lucrezi doar de câțiva ani și îți va veni acum și pentru totdeauna? Sau deduci deja ultimii ani de muncă? Când vom avea dreptul la o pensie și la odihna dorită?

Ce ne așteaptă și nu va trece?
Din ianuarie 2019, vârsta de pensionare va fi schimbată în conformitate cu noile condiții. Vestea bună este că până în 2024, vechile reguli se aplică încă unor ani. Și ce înseamnă pentru alții?
Dacă nu te naști în 1957-1960, te așteaptă schimbări.

Conform noilor reguli, vârsta de pensionare nu va mai fi prelungită cu zile, ci cu luni întregi, iar data exactă ar trebui să ne fie clară cu cel puțin cinci ani în avans. Aflați cum va arăta cu acest calculator:

În majoritatea cazurilor, cu toate acestea, există excepții și acest lucru este valabil și aici. Prin urmare, noile reguli nu se aplică:

Locuri de muncă riscante
Acest lucru se aplică tuturor celor care au fost incluși în I. și/sau II. categoria de lucru. Acestea includ, de exemplu, munca în minerit, aviație, marina, topitorii, centrale nucleare, prelucrarea pietrei sau substanțe chimice care s-au dovedit a fi cancerigene. Această categorie include, de asemenea, locuri de muncă în medii infecțioase, medii de gaze nocive, cu substanțe cancerigene și iritante, locuri de muncă la temperaturi extreme și alte.

Femeile cu copii
Femeile născute între 1 ianuarie 1955 și 31 decembrie 1961 au în continuare dreptul la o reducere a vârstei de pensionare în funcție de numărul de copii crescuți. Cu toate acestea, din 2024, acest fapt nu va mai fi luat în considerare și, prin urmare, numărul copiilor nu va mai juca un rol în vârsta de pensionare a femeilor. Mamele de 57 de ani de astăzi și toți cei mai tineri vor simți asta.

Desigur, acesta este doar un calcul aproximativ. Totuși, o vedeți ca fiind nerealistă? Vă puteți imagina să petreceți încă 30 de ani în slujba dvs. actuală? Ar fi posibil deloc? Amintiți-vă, nu este niciodată prea târziu să vă regândiți viața și să găsiți un loc de muncă în care să vă puteți imagina cu adevărat până la vârsta de pensionare. Este posibil să nu lucrați toată viața pentru o singură companie, dar experiența acumulată prin anii de muncă ar trebui să vă ofere posibilitatea de a aplica la o vârstă mai înaintată. Există multe exemple de lucrători care devin maeștri de frunte, juniori devenind seniori etc. Și acesta este cel mai important lucru pentru tine. Găsirea unui loc de muncă stabil care să vă ofere în cele din urmă oportunitatea de creștere personală și profesională și restul le aveți în propriile mâini. Nu este niciodată prea târziu să schimbi locul de muncă, baza este să găsești unul care să te umple de satisfacție.