Nu știu ce hârtie de la domnul pe care ar trebui să o predăm angajatorului.
Fetele sunt în spital cu fiica mea. Am hârtii despre PN. 3 case. 1 verde, al doilea roșu, al treilea negru. Pe care ar trebui să-l trimit angajatorului. Și ce zici de cea verde? Se spune că ar trebui să fie predat medicului de la filiala companiei de asigurări sociale. Sunt un tâmpit complet.
Acum nu înțeleg dacă este PNka dvs. sau dacă sunteți pe OCR (nu am rezolvat asta niciodată ca funcționar, vă voi sfătui despre PNka.).
Dacă e târfa ta, atunci partea roșie merge la angajator. Completați semnătura și pagina din spate unde să trimiteți concediul medical, dacă PNka dvs. depășește 10 zile calendaristice. Angajatorul îl trimite apoi asistentului social și acesta plătește prestația de boală în consecință (pentru o lună greșită, deci prestația de boală din martie în aprilie etc.).
Partea verde servește atunci când organizați plimbări permise cu medicul. Altfel trebuie să fii acasă. Dacă cecul detectează că nu sunteți acasă (cu excepția unei vizite la medic, dar trebuie să aveți confirmarea că ați fost din nou la spital - treceți), veți înceta imediat plata, chiar dacă sunteți încă bolnav și nu puteți merge a munci.
Cu acea carte verde, documentați permisiunea de a fi în afara casei în acel moment.
Îi dai partea neagră medicului după sfârșitul butucului, acolo vei umple ziua când butucul tău se termină (data zilei în care urmează să lucrezi deja - poți lucra). Și aici o dai angajatorului. Dacă este necesar, îi oferă o relație socială.
Da, am un pn-ku și nu ocer. Sunt cu fiica mea în spital și medicul pediatru mi-a spus că atunci se dă pn-ka și nu ocer. Medicul care m-a expus la mine nu mi-a putut spune cui aparține piesa.
Am uitat să scriu. Nu am plimbări de când suntem la FNZ. Și am și o adresă de spital în loc să stau. Nu contează că oricum nu mă mut acasă de aici, mă bucur că am ocazia să fiu alături de fiica mea. Avea încă doar 4 ani.
interesant, i-au dat PN când eram în operație cu fiul meu de 4 ani, așa că mi-au spus că se poate rezolva doar prin vacanță .
@ magda10 negru și roșu das angajator acum. Îi dai undă verde dr., Care o va pune capăt pentru tine și o va duce la angajator când PN-ul tău se va termina. Verde înseamnă că puteți merge la serviciu, roșu înseamnă un semn negru de oprire la locul de muncă. Mi-am amintit așa.
Roșu și negru - angajator, semnează-l și notează numărul contului. Au undă verde la ei, sunt verificări, plimbări și este necesar să-l aveți la dumneavoastră, dacă vine verificarea, mergeți și la medic pentru un control. Dacă opriți PN, îl predați medicului dumneavoastră. Aceasta este dovada ta că ești PN.
Iti multumesc foarte mult pentru raspunsul tau.
@elisadavinci a fost nou si pentru mine. Pediatrul mi-a spus că, atunci când a început tratamentul în spital, nu a dat un mamelon, ci un pn-ka. Deoarece nu se știe cât va dura tratamentul. În cazul în care aveți doar 10 zile plătite. Sunt încă confuz. La un an după concediul de maternitate și încă mai am capul pornit la jumătate ca la MD.
@ magda10 Da, medicul are dreptate - OCR plătit pentru un singur diagnostic este de doar 10 zile, atunci puteți fi la OCR, dar neplătit.
Dar dacă nu sunteți deloc în spital pentru ocr, am întrebat în Soc.poisťovna, deoarece prin lege ocr este un tratament cu normă întreagă al unui membru al familiei, iar în spital asistenții medicali sunt plătiți pentru asta, deci chiar dacă sunteți acolo și ai grijă de copil, este vorba despre decizia ta voluntară. Puteți fi PN doar dacă sunteți spitalizat, nu când sunteți copil. Sunt din acest mesuge, pentru că acum am rezolvat recent acest lucru și singura soluție pe care mi-au oferit-o în spital, la dr. Copiilor. a fost și vacanță în compania de asigurări sociale.
@elisadavinci Kravina. Kamoska era cu un dietetician în spital cu un PN normal. Normal
o altă regiune, o altă morală. 3 persoane independente mi-au spus asta .
@evittam și pe ce diaagnoză avea trunchiul listat? Pentru că dacă mama este sănătoasă, nu există niciun motiv pentru PNka sau OCR (personal profesionist din spital).
Numai dacă medicul i-a pus-o pe cămașă și a făcut ceva.
@eeffka ved asta nu mi se potrivește, dacă nu pot lucra, atunci am un diagnostic și nu sunt internat cu un copil. adică dacă dr. nu a scris că mama ei are un diagnostic, dar din nou când a declarat că se află în spital. cu entuziasm, gripă. la departamentul pentru copii sau altul. Ved, este doar tras în mod logic de păr. prin urmare, mi-au oferit o alegere de concediu, concediu compensatoriu, concediu fără plată, adică un acord cu angajatorul .
Am găsit un articol, este posibil să tragi PN dacă există spitalizare, dar trebuie să fie un diagnostic serios. prezintă acolo diagnostice oncologice și psihologice ale copilului. și se spune că compania de asigurări sociale o verifică, deci nici măcar nu trebuie să recunoască PN
@elisadavinci, copilul poate avea un diagnostic serios. Și poate medicul a vrut doar să o ajute pe mama ei. Nu o rezolvi pentru că postările tale parcă nu te poți împăca cu faptul că ea are PN și a trebuit să-ți iei o vacanță.
@eeffka nu stiu. Voia un OCR, i s-a spus că nu o pot face și îi dă PN. I-au dat un PN în spital.
@novana Nu a avut un diagnostic suplimentar obligatoriu-borrelioza dar avea doar 5 ani, poate de aceea. Nu stiu. Știu doar că a avut un PN.
Ei bine, sunt împăcat, nu-mi pasă deloc, mi se pare foarte sălbatic că fiecare spital are reguli diferite. dacă ar trebui să fiu împăcat cu fiecare cal, aș fi fost învins .
@elisadavinci - am avut un diagnostic cu adevărat obligatoriu. Urcam cu fiica mea pe Jiska. Avea bronșită obstructivă și avea probleme cu respirația. Spitalul mi-a emis automat un PN. Fără cunoștințe. De fapt, spitalul nu îl poate expune atunci când sunteți internat acolo cu un dietetician. Are îngrijire toată ziua, dar ca mamă nu-l voi lăsa în pace. Asistentele sunt acolo pentru medicamente și îngrijiri medicale. Nu din a face un program pentru copii și a se juca cu ei. Chiar și în cazul controlului social. Am făcut ca firma de asigurări să afirme că stau la nemonici la secția pentru copii Jis. După ce am părăsit spitalul, PN a luat sfârșit în acea zi. Și pe măsură ce continuăm tratamentul la domiciliu, medicul pediatru a expus automat scalpul.
În caz contrar, mămicile sunt și ele cu copii în Zilina. Au o șansă. Spitalele nu au suficient personal. Cine ar hrăni copiii reambalați. A avut grijă de ei noaptea. Asistentă medicală, îmi verific sănătatea și dau medicamente. Nimic altceva. Deci, este necesară o dietă mică.
90% dintre copii primesc o perfuzie. Și sora nu va sta la dietă timp de 24 de ore. zilnic și aveți grijă ca dieta să nu facă ceva cu cablul. Ci nu se încurcă în el. Vin curat doar de pe control de câteva ori până jos. Restul se ocupă de mama, tată. Ce e grozav. Pentru că am nevoie de copiii lor.
În caz contrar, am găsit acest lucru pe pagina soc. firme de asigurari.
sau în spa