Dopravný podnik Bratislava, a.s.

EDUCAȚIE DUALĂ

transport


De la școală la serviciu


„Școlile profesionale secundare reprezintă începutul unei cariere promițătoare. Ele oferă posibilități interesante pentru conectarea educației și practicii profesionale ".

Dragi părinți,
pentru copilul tău apare una dintre cele mai importante perioade din viața sa. Alegerea unui liceu și, astfel, a unei profesii. Este un pas important pentru viitor. Știm din experiență că această decizie este foarte des influențată de dvs., adesea indiferent de ceea ce își doresc și visează copiii dvs. Când erai copil, visai și tu. Cel mai adesea despre ceea ce vei deveni când vei fi mare. Visul tău s-a împlinit?
Chiar acum, aveți ocazia să vă gândiți la ce cale să vă alegeți copilul și să îl susțineți. Ești la răscrucea unei mari decizii, pentru că luarea deciziei corecte nu este întotdeauna ușoară, mai ales dacă ții la soarta copilului tău și vrei să-l ajuți cât mai bine. Poate că oferta noastră și sfaturile noastre vă vor ajuta, de asemenea.
De ce să studiezi profesii tehnice?
Ce profesii sunt solicitate în companii? Cele mai căutate profesii pentru companii sunt cele care necesită un grad ridicat de stăpânire a abilităților tehnice. Acestea sunt o garanție a viitorului viitorului copilului dumneavoastră. Sistemul dual de educație oferă tinerilor șansa de a fi perfect pregătiți pentru viitoarea lor profesie într-o companie direct, cu posibilitatea de a obține un contract de muncă deja în timpul studiilor.


De ce școlile profesionale secundare și învățământul dual?

Copilul dvs. are șansa să:
• Treceți peste granițele gândirii finale
• susțineți și fiți susținut
• acționează independent
• asumă-ți un risc
• creați viitorul
• dezvolta-te

Securitatea financiară a studentului


• Un elev care îndeplinește o muncă productivă în formare practică cu angajatorul este recompensat de angajator pentru munca productivă. Remunerația pentru munca productivă este asigurată de angajator pentru fiecare oră de muncă productivă efectuată în cuantum de 50% până la 100% din salariul minim pe oră:
• La stabilirea cuantumului acesteia, angajatorul ia în considerare și calitatea muncii și comportamentul elevului în conformitate cu regulile interne de acordare a remunerației pentru munca productivă, emise de angajator.
• Bursa motivațională este acordată elevului lunar în perioada școlară în sumă conform următoarelor reguli:
• Bursa motivațională este acordată elevului lunar în perioada școlară în cuantum de: a) 65% din cuantumul minimului de existență conform unei reglementări speciale cu un beneficiu mediu al elevului până la 1,8 inclusiv,
(b) 45% din valoarea minimului de subzistență pentru un beneficiu mediu pentru studenți mai mic de 1,8 până la 2,4 inclusiv; sau
c) 25% din valoarea minimului de existență pentru beneficiul mediu al elevului mai mic de 2,4 până la 3,0 inclusiv.