aceste

Acum un an am avut o întâlnire de la sală. Jumătate dintre colegii ei de clasă s-au bucurat de viața de familie, soțul, copiii. Celălalt nici măcar nu a vrut să audă despre asta, erau pielea de găină pe faptul că uneori ar trebui să nască un copil și să-l crească. De parcă le-ar fi teamă că le-ar perturba scara carierei. Și așa mi-a trecut prin minte: femeilor le lipsește un pic de autocunoaștere în timpul agitat de azi plin de stres de muncă? Un pic mai multă feminitate? Încă o fustă în mulțimea aia de pantaloni bărbați?

Cauzele pierderii aparente a feminității:
- stres
- epuizare
- oboseala
- greșeli dureroase
- batjocură
- munca excesivă pe computer, nu compensată de activitățile femeilor
- volumul de muncă
- Lipsa de timp pentru tine
- aproape nici o cunoștință despre sine ca femeie

Cu toții suntem actrițe din fire?
O femeie trebuie să-și schimbe rolurile sociale de-a lungul vieții în funcție de sarcinile actuale care trebuie îndeplinite. Este sănătos să joci mai multe roluri simultan. „Fiecare femeie are un rol înnăscut - tinde să joace unul și același rol de-a lungul vieții și în toate situațiile. Acest lucru poate cauza o mulțime de probleme în viață. Toate celelalte roluri trebuie învățate să joace și să creeze o imagine adecvată pentru acestea, inclusiv garderoba. Și asta e distractiv ". explică Ester Točíková. Dacă lucrați într-o companie sau într-o afacere, de exemplu, într-un cuplu, femeile sunt întotdeauna mai eficiente decât ele.

Avem 4 roluri sociale:
Rolul fermei - de exemplu, rolul unei femei aflate în concediu de maternitate, își poate conduce gospodăria practic și economic, având grijă și creând un fundal. Este, de asemenea, rolul managerului companiei orientat spre interior - către organizarea și funcționarea internă.
Rolul muzei - o femeie a inspirat etern bărbații - nu degeaba se spune că caută o femeie pentru toate. Fiecare femeie are această capacitate și poate, de exemplu, să-și inspire și să-și încurajeze soțul în cariera sa, să încurajeze schimbările de atitudine, să aducă idei noi și proaspete companiilor și vieții sociale.
Rolul soldaților - o femeie care dorește să realizeze ceva, propriul său scop - în familie, în companie, în societate.
Rol cadou - este o femeie care reprezintă: familia sau compania ei, un produs, un ambasador în politică etc.

Să ne învățăm fetele feminitatea
„Tatăl stabilește stima de sine în fată și creează contururi pentru viitorul rol social pe care femeia îl va juca în societate. Dacă își tratează fiica ca pe o mică regină, fiica va avea încredere feminină pe măsură ce va crește. Dacă o tratează fără respect, rău, fiica sa nu se va respecta și este probabil să devină o jucărie în mâinile celor puternici și capabili să manipuleze. Mama creează un model feminin, care este înscris de neșters în sfera valorică a fetei, în imaginea sa despre lume. Mama fie sprijină, fie suprimă femeia din fată. Dacă îl conduce cu înțelepciune, o va învăța să accepte femeia și să se bucure de ea. Îl va învăța să accepte corpul său, funcțiile și transformările sale, îl va învăța să fie sensibil, puternic, educat, creator în același timp. Nu-i va striga: nu te întoarce atât de mult în fața oglinzii, mai bine mergi să înveți, pentru că nu vei fi nimic. Știe că oglinda aparține și fetei " se apropie de neurolog.

Unde ne simțim ca o regină?
Acasă, cu familia noastră. Iată o femeie conform Lydia Adamcova „Regină înțeleaptă încrezătoare în sine”. „În lumea bărbaților, unde sunt vânate mamuți”, ne putem câștiga încrederea în noi înșine, dar numai cu prețul pierderii energiei feminine. Să lăsăm acest spațiu bărbaților, este podeaua lor. Să nu le comparăm. Nu spun că trebuie să ne întoarcem la sobă, când știm deja, pentru a prinde mamuți ‘. Dar chiar și în lumea muncii, ar trebui să fim feminini. Nu este vorba despre cum să vă îmbrăcați, să vă configurați și să vă folosiți sânii îngrijiti. Este ceva mai profund, ceva ce vom radia și îndrăzneala, determinarea și simplitatea noastră vor fi percepute complet diferit. " completează Alexandra Pevalová, fondatoare și coordonatoare a proiectului Arta de a fi femeie: „Cred că este important să găsim un echilibru între carieră și familie. Unele ți se potrivesc să rămâi acasă și să ai grijă de copii, altul este la grădiniță jumătate de an, alții deloc. Fiecare femeie o are diferit, fiecare are povestea ei. Există multe femei uimitoare care conduc companii, sunt membri ai consiliului de administrație, deputați. Cu toate acestea, s-au decis singuri, nimeni nu i-a împins în ea. Mă întreb dacă sunt fericit în ceea ce trăiesc. Dacă răspunsul este da, totul este în regulă ".

Misiunea unei femei
Pentru a transmite mai departe viața care ni s-a dat. „Pur și simplu ne-a dat seama atunci. Expresia „regina a născut un moștenitor al tronului” a influențat istoria. Realizați că și voi sunteți femei care asigurați continuarea vieții pe această planetă. Dacă nu sunt copii, companiile nu vor avea angajați, iar statul nu va avea locuitori. Nicio companie nu este la fel de importantă ca familia pe care o poate forma o femeie. ” crede Lýdia Adamcová.
Rămâneți femeie și mamă sănătoasă, astfel încât lumea să nu-și piardă polaritatea. „Energia masculină ar trebui să curgă și cu energia feminină, care completează lumea cu frumusețe, noblețe, înțelepciune, iubire, creativitate, bucurie, respect, jucăuș, dorințe, compasiune, recunoștință, sexualitate. "

Cum să ne ocupăm de atâtea sarcini pe care le avem noi femeile?
Este important să găsești timp pentru tine. „Și să trăiesc aici și acum. Fac o muncă pe care o bucur și o împlinesc. Când sunt cu soțul meu, sunt soție. Gătim împreună, vorbim mult, ne bucurăm de timpul nostru împreună. Desigur, sunt și mamă și, de asemenea, cu plăcere. Dar am și zile în care nu fac literalmente nimic. Cum să o faci fără să te rănești? Aflați și cunoașteți care sunt prioritățile mele, ce fel de viață vreau să trăiesc " o sfătuiește pe Alexandra Pevalová.