Video despre sănătate și medicină: Michael Dalcoe CEO Karatbars Acesta este un mod mai bun Michael Dalcoe CEO (februarie 2021)

Nu vă mirați dacă trebuie să plătiți contracepția în 2018. Consultați aceste cinci modalități de a economisi bani dacă trebuie să plătiți din buzunar.

prețuri

Preț pentru costurile de control al nașterii neterminate în cazul pierderii acoperirii.

Veți plăti mai mulți din proprii bani pentru controlul nașterilor anul viitor? Dacă planul de sănătate al angajatorului, al școlii sau al asigurătorului de sănătate este rezultatul unui decret guvernamental Trump, este posibil să fiți răspunzător pentru plata pentru ceva ce nu ați făcut anterior în temeiul Legii privind îngrijirea accesibilă.

Calculul cheltuielilor din buzunar pentru controlul cancerului

Pentru unii lucrători, costurile sunt semnificative, spune Adam Sonfield, director politic la Institutul Guttmacher, o organizație politică și de cercetare din SUA dedicată sănătății și drepturilor sexuale și reproductive și editor executiv al revistei Guttmacher Policy Review Magazine .

Contracepția eficientă poate costa mai mult de 1.000 de dolari pe an

„Fără contracepție, multe femei ar trebui să plătească peste 1.000 de dolari din buzunar pentru a începe să folosească o metodă extrem de eficientă, cum ar fi un corp intravenos, implanturi contraceptive sau sterilizare”, scrie Sonfield într-o analiză a excepțiilor de acoperire contraceptivă. „Asta ar însemna aproape un salariu lunar pentru o femeie care lucrează cu normă întreagă cu un salariu minim (7, 25 USD pe oră)”.

Ce puteți face pentru a economisi bani în contracepție anul acesta? Acești pași vă vor ajuta să faceți față dacă trebuie să vă cumpărați propriul contraceptiv.

1. Explicați exact ce acoperire aveți la dispoziție

Unii angajatori pot acoperi unele contraceptive sau deloc. „Aflați dacă angajatorul dvs. pretinde obiecții religioase sau morale la toate metodele de control al nașterilor, așa cum a fost cazul unor angajatori catolici, sau doar la unele metode, așa cum a fost cazul altor angajatori, cum ar fi Lobby Lobby”, a spus Rachel Fey, director pentru politici publice în luarea deciziilor.

Dacă credeți că compania dvs. de asigurări ar trebui să acopere contracepția, dar nu este, Fey sugerează să contactați Centrul Național pentru Drepturile Femeii la coverher.org. Site-ul oferă surse suplimentare de informații despre cum să vorbiți cu un angajator care citează, de asemenea, obiecții religioase sau morale. Aflați cum să discutați cu departamentul de resurse umane și cu șeful dvs. dacă angajatorul dvs. spune că refuză să ia pilule contraceptive.

2. Căutați surse alternative pentru contraceptivul dumneavoastră

Multe clinici finanțate public „primesc finanțare pentru a finanța Titlul X, un flux de numerar federal care include controlul nașterilor pentru persoanele cu venituri mici”, a spus Fey. „Clinicile din Titlul X oferă controlul nașterii gratuit sau la prețuri reduse celor care realizează mai puțin de 250% din nivelul federal al sărăciei, aproximativ 30.000 USD pentru o persoană, dar chiar dacă venitul dvs. depășește, aceste clinici tind să perceapă mai puțin decât ceea ce aveți ar putea plăti pentru a vedea un medic privat și ar putea fi o alegere bună pentru dvs. "

Pentru a găsi clinici clinice finanțate din fonduri publice în zona dvs., consultați locația Bedsider.org sau clinica Planned Parenthood. Există o listă cu toate clinicile de la Titlul X care sunt publicate pe site-ul web Health and Human Services.

3. Dacă utilizați o tabletă pentru cancer, întrebați despre opțiunile generale

Discutați cu furnizorul dvs. de asistență medicală despre ce opțiuni aveți dacă trebuie să plătiți din buzunar; versiunile generice ale anumitor pastile contraceptive vă pot costa mai puțin decât versiunile de marcă. De asemenea, puteți afla cum farmaciile din apropierea dvs. costă diferite medicamente prin intermediul site-ului GoodRx.com pentru a afla unde puteți găsi cel mai bun preț pentru medicamentele contraceptive.

De asemenea, întrebați dacă ar putea fi mai ieftin să comandați rețete într-o livrare de trei luni sau mai mult, în loc de o livrare de 30 de zile, în funcție de modul în care producătorul stabilește prețurile. „A fost o perioadă în care asigurarea mea nu acoperea deloc metoda de care aveam nevoie și, când am cumpărat o dubă de 90 de zile, am economisit puțin față de plata a 30 de zile la rând”, spune Fey. „În unele state și în districtul Columbia, acum puteți obține tot anul simultan, ceea ce este minunat dacă aveți o asigurare pentru controlul nașterilor, dar poate fi prea abrupt pentru unele femei dacă asigurarea lor nu o acoperă. "

4. Aflați ce metode noi de contracepție sau generice pot fi la orizont

Medicul, moașa sau medicul dumneavoastră ar putea fi la curent cu noi forme de contracepție care ar putea fi disponibile în acest an. De exemplu, brevetul NuvaRing expiră în 2018 și, potrivit lui Bill Albert, principalul inovator al Power to Decide, „cel puțin o companie pare să fie interesată de o versiune generică”. Cu toate acestea, „având în vedere lumile bizantine, cu mișcare lentă a legii brevetelor și aprobarea FDA pentru medicamente, [la începutul anului 2018] pare extrem de optimist să ai o piață generală”, adaugă el. Dar, până când vorbiți cu furnizorul dvs. de asistență medicală, știrile probabil s-au schimbat.

5. Priviți cu atenție bugetul, fluxul de numerar și alte cheltuieli de asistență medicală

Puteți decide că plata dintr-o pungă anticoncepțională este mai importantă pentru dvs. decât plecarea. „Disponibilitatea este adesea în ochii observatorului”, spune Albert. "În trecut, unii au fost dispuși să plătească mai mult în avans pentru metode precum DIU, deoarece au fost eficiente de câțiva ani." Deși costurile inițiale sunt ridicate, costurile totale utilizate de ani de zile sunt relativ ieftine. capacitatea de a-și permite costuri semnificative în avans nu este un începător. Simplu spus, la fel ca multe alte decizii de cumpărare, costul este un factor important, dar adesea doar una dintre mai multe variabile. "

De ce acoperirea nașterii este o problemă în acest an?

Ce provoacă brusc astfel de frici? Înainte de octombrie 2017, Legea privind îngrijirea accesibilă asigura o acoperire completă a tuturor formelor de contracepție aprobate de FDA prescrise de un furnizor de servicii medicale pentru femei, împreună cu orice consiliere sau alte servicii conexe. Două excepții au fost angajatorii religioși, cum ar fi unele case de cult sau biserici, sau organizațiile religioase non-profit, cum ar fi unele spitale sau școli cu asociații religioase, care ar putea oferi contracepție angajaților lor, dar eludează problema prin faptul că lucrătorii își primesc contracepția direct de la asigurători sau un administrator terț.

Acum, orice angajator poate cita aceste obiecții, spune Sonfield, care ar putea reduce complet acoperirea contraceptivă. Cu toate acestea, lucrurile sunt încă în flux. "Congresul ar putea acționa pentru a schimba acest lucru, iar statele pot acționa pentru a atenua aceste daune", a spus el. „Diferite state au propriile reguli de contracepție și s-ar aplica”. Majoritatea nu limitează costul banilor de buzunar, dar unii o fac. Informații detaliate despre situația statului pot fi găsite în sistemul de informații al Institutului Guttmacher, unde veți găsi informații despre locul în care statul dvs. trebuie să acopere rata natalității.

Ce pot face angajații în lumina acestor schimbări de acoperire

Unele firme de avocatură au intentat procese în numele angajaților care au pierdut acoperirea, dar Sonfield îi încurajează pe angajați să se întoarcă.

„Ne putem aștepta să începem să vedem mai multe, deoarece angajatorii își anunță deciziile”, spune el. "Este public și este ceva ce pot și ar trebui să facă indivizii. Nu tuturor angajatorilor le va păsa și nu este un angajator bun".

Angajatorii ar trebui să fie conștienți de beneficiile controlului cancerului.

Acoperirea contraceptivă are un bun sens pentru afaceri

Potrivit Sonfield, un studiu realizat de National Health Trade Group a constatat că atunci când angajatorii plătesc pentru acoperirea contraceptivă completă și acoperă toate taxele din buzunar, „economiile din această acoperire ar depăși costurile”

sarcini neplanificate - și costurile asociate și întreruperile forței de muncă. "

Cel mai important lucru este acoperirea natalității și utilizarea ulterioară a acesteia, care ajută toți angajații care o doresc.

„În ciuda raportului Trump și a altor activiști anti-contraceptivi, beneficiile contraceptive beneficiază femeile și familiile”, scrie Sonfield. „Selecția informată a întregii game de metode contraceptive îi ajută pe oameni să identifice metodele care funcționează cel mai bine pentru ei într-un moment dat din viață - luând în considerare ușurința de utilizare, efectele secundare, contraindicațiile, riscurile infecțiilor cu transmitere sexuală, dorința de confidențialitate și control, și multe alte aspecte: identificarea metodelor „corecte” „ajută oamenii să le folosească în mod consecvent și corect, își îmbunătățesc semnificativ șansele de a evita sarcinile nedorite și de a planifica și planifica sarcinile dorite.

Beneficiile indirecte ale acoperirii contraceptive

Sonfield conchide: „Acest lucru, la rândul său, are alte beneficii pentru sănătate: De exemplu, evitarea sarcinilor bine distribuite reduce riscul nașterii premature sau a greutății scăzute la naștere. Prevenirea sarcinilor neintenționate poate ajuta femeile să facă față anumitor condiții de sănătate, cum ar fi hipertensiunea și contracepția, ajută femeile își îndeplinesc obiectivele educaționale și de angajare și își susțin familiile. "Pe scurt, problemele contraceptive și eliminarea acestei acoperiri ar fi miop și dăunător."

„Toate femeile - indiferent cine sunt sau unde trăiesc - ar trebui să aibă acces la toate metodele de contracepție aprobate de FDA”, spune el. „Abordarea oferă femeilor posibilitatea de a decide dacă, când și în ce circumstanțe să rămână gravide”.

Orice s-ar întâmpla, nu te lăsa prins. Aflați care sunt costurile dvs. actuale și care sunt alternativele și opțiunile dvs. dacă pierdeți acoperirea, nu plecați în întuneric sau simțiți că trebuie să renunțați complet.