Ți se pare bine, dar nerealist Film SF?

Poate m-aș fi gândit și eu, dacă n-ar fi fost al meu experiență proprie. Într-o după-amiază uscată din 2015, am întâlnit pe internet antrenorul de familie american Diana Sterling. O persoană uimitoare și carismatică care de 20 de ani practica lor a ajutat mii de părinți și adolescenți. Ulterior, ea a devenit mentorul meu de coaching și mi-a transmis treptat principiile și metodele dovedite care au funcționat.

Dar ceea ce este și mai important este practica mea cu sute de părinți adolescenți. În timpul practicii mele, am avut ocazia să experimentez durerea și suferința părinților mei, dar la sfârșitul cooperării noastre să văd multe fețe fericite și bucurie din nou și neexplorat pubertate.

Deci, care este UNUL LUCRU ESENȚIAL care este cheia pentru a avea o relație bună cu adolescentul tău și pentru a-ți încuraja adolescenții?

O să-ți spun.

. dar înainte de aceasta, este important să știți ceva despre care s-ar putea să vorbiți nu mai auziseră până acum.

Pe măsură ce pubertatea intră în pubertate, mințile se schimbă. Ei deschid porțile către gândirea abstractă pe care nu o cunoșteau înainte. Și odată cu această schimbare vine schimbarea ta. Adolescenții încă au mare nevoie de tine, dar nu atât de mult, în rolul cu care ai fost obișnuit.

antrenor

De aceea este important.

Încă aduceți, dar într-un mod nou.

Când părinții își văd copilul crescând și schimbându-se, în loc să-i crească diferit, deseori alunecă la două extreme:

1. Părinții își asumă rolul până acum mai ferm

Telefonul meu sună adesea când este părinte din comportamentul adolescentului său la final și are dorința de a-l „zdrobi”. Nu mai știe ce să facă.

Îmi spune că i se fură școala, fără un memento, nu ar fi știut că s-a dus deloc acolo. Nu va scoate niciodată coșul, chiar dacă este singurul lucru pe care trebuie să-l facă acasă. Simplu și ușor, el nu face niciodată ce vrea părintele său de la el.

În acel moment, părinții s-au gândit cel mai bine:

  • țipă pentru că nervii lor pur și simplu le sparg și copiii îi învinovățesc apoi,
  • Își amintesc de 150 de ori,
  • cerșind și repetând în jur,
  • interzic telefoanele, care au întotdeauna doar un efect temporar, așa că trebuie să pedepsească din nou și din nou,
  • de exemplu, amenință: „Nu veți merge pentru schiul respectiv! Am fost deja de acord. ”Dar, de îndată ce spun asta, știu că oricum vor fi lăsați acolo.

Ce se întâmplă când părinții își asumă și mai mult rolul actual?

Adolescentul se răzvrătește și mai mult. În practică, se pare că cu cât crește mai mult un părinte, cu atât adolescentul rezistă mai mult.

Sau apare a doua extremă:

2. Părinții cad în letargie

Apoi, după ce am ridicat telefonul, nu-l aud pe părintele supărat care a fost numit nebun de către fiul sau fiica mea în dimineața aceea. Apoi este la celălalt capăt mamă, care se simte epuizat și nu știe ce să facă în continuare. Nu are încă energia să țipe pentru că simte că își țipă deja ultima voce.

Adolescentul său este cu toate acestea face ce vrea. Acasă întârzie. Poate spune unde merge, dar acest lucru nu este de obicei adevărat. Are un grup rău de prieteni în jurul său sau o nouă dragoste în fiecare săptămână.

  • abandonează orice regulă pentru că încă nu funcționează,
  • vor doar să sufere pubertatea copiilor lor,
  • nu știu ce să facă pentru a îmbunătăți situația,
  • uneori trăiesc un „moment luminos” alături de adolescent și apoi speră că va fi mai bine, dar chiar și așa, după un timp totul va reveni la vechile căi,
  • nu au hobby-uri. Nimic care să-i facă fericiți. Ei simt că nu își permit, pentru că trebuie să se ocupe de lucruri mai serioase, dar, de asemenea, nu au energie.

Ce se întâmplă dacă părinții cad în letargie și renunță complet la rolul lor actual?

Situația escaladează și problemele se acumulează.

Mulți părinți cred că adolescenții trebuie să crească de la pubertate și până atunci trebuie să țipe, să interzică, să amenințe și să supraviețuiască.

„Am petrecut un weekend liniștit cu bunicii. Cu toate acestea, după cum sa dovedit după un timp, la urma urmei nu a fost atât de calm. Fiica era mereu la telefon. Nu a acordat atenție bunicilor, pe care îi vede din când în când. Soțul ei nu mai putea face acest lucru și și-a activat limita de timp timp de trei ore pe zi. Nu putea depăși această limită zilnică în acea zi și nici alta. Era teribil de furioasă și țipa. După un timp, am aflat că nu știm unde se află. O căutam cu toții. Am găsit-o în cele din urmă închisă într-un dulap. La început, un weekend liniștit s-a transformat într-o dramă ”.

Și aici este important să spunem asta atâta timp cât părintele acționează
cu un adolescent dintr-o poziție de forță majoră, indiferent dacă este vorba de o interdicție sau de o amenințare,
NU VA MERGE.

Nu vei fi așa anii adolescenței ador, dar ură și cu o mică lampă de speranță în suflet așteaptă să termine o dată și totul va fi din nou bine. Vor fi adulți și adolescenți independenți, așa că de ce să nu vă bucurați cu adevărat în timp ce sunt acasă și, așa cum le amintiți din când în când, în timp ce locuiesc sub acoperișul dvs.

Cu toate acestea, este dificil să faci ceva diferit dacă nu știi cum să o faci.

Este asemănător imaginării că deții o afacere mică cu doi sau trei dintre angajații tăi. Chiar dacă chiar încerci tratează-i corect și fii cel mai bun șef, nu fac o treabă bună. Ar putea, dar nu vor. Ei fac întotdeauna doar minimul ce le ceri să facă, uneori până la capăt nici măcar asta. Acest lucru te duce deseori să faci singur multe lucruri. Dar atunci te simți epuizat și simți, de asemenea, că nu ai timp pentru alte activități pe care ai vrea să le faci.

Dar cum să o faci? Cum se face diferit? Este magazinul tău, îl construiești de ani de zile. Vrei să funcționeze în ea și îți place să mergi la muncă. În schimb, nu-ți place acolo. În plus, te simți epuizat, frustrat și confuz. Deja nu ai energia pentru a veni cu o altă idee, cum ar putea funcționa mai bine.

Așadar comanzi și afișezi fără a cere părerea angajaților dumneavoastră. La urma urmei, ei sunt angajații tăi și, atunci când vor să lucreze acolo, vor face ceea ce le spui tu să facă. Când nu funcționează, tu incerci că uneori pentru bine și le oferiți recompense și beneficii. Îți zâmbesc o vreme și tăie bunătatea, dar știi dinainte că este doar pentru o vreme.

Nimic din toate acestea nu funcționează, nici zahăr, nici bici!

Imaginați-vă cum ar fi dacă ați fi au primit mentorul lor și îți dădea în fiecare săptămână i-a șoptit la ureche unu secretul, cum să vă îmbunătățiți relațiile și să creșteți motivația angajaților. Imaginați-vă cum ar fi dacă ați fi exact după câteva săptămâni ei au inteles tom, de ce se comportă așa. Ce se întâmplă dacă ai descoperi că ai putea schimba situația, făcându-ți angajații să fie cooperanți, responsabili, independenți și mulțumiți. Se vor bucura de compania ta.

Și mai important - va începe să vă distreze și să vă umple pe toți. Îți va plăcea să mergi la muncă și a ta vei adora personal excelent. Vă veți bucura cât de bine funcționează în micul dvs. magazin.

S-ar putea să spui: „Este cu adevărat posibil toate acestea?”

Raspunsul este da și se poate face mult mai mult, dar nu fără gustul tău lucrează la asta!

Nu este suficient doar pentru a absorbi o cantitate mare de informații, chiar dacă este de orice calitate. Este important să le punem în practică.

Gândiți-vă la el ca la un tren care trebuie să ajungă la destinație. Pentru a ajunge acolo, are nevoie de două piese, pe care se va mișca treptat.

O singură pistă cadouri informații și principii, pe care o obții.

A doua pistă este experiența dvs. acumulată prin punerea în practică a unor noi informații și prin care veți începe să abordați lucrurile care au fost stabilite până acum diferit. Pur și simplu pune, gustul și dorința ta de schimbare.

Fără dorința ta de a încerca și de a introduce noi informații imediat în familia ta, fără hotărârea ta de a face lucrurile diferit și ieși de pe pistele de alergare trenul s-ar deplasa pe o singură cale. Dar a doua piesă este, de asemenea, foarte importantă. Fără el, trenul nu ar fi ajuns la destinația râvnită.

Nu este atât de complicat când știi cum să o faci.

În primul rând, trebuie să știi cum să abordezi adolescenții diferit. Cum se înlocuiește:

  • ţipăt,
  • certuri,
  • luptă,
  • amenințări,
  • dezactivarea telefonului,
  • arest la domiciliu
  • etc.

pentru un comportament mai eficient. Pentru astfel, datorită cărora veți face adoră adolescența.

De aceea am creat o metodă pentru aceasta:

7 principii despre cum să construiești o relație bună cu un adolescent

Metoda descrie 7 principii pe care fiecare părinte al unui adolescent ar trebui să le cunoască. Deja după ce am aplicat 2 din cele 7 principii în cursul meu anterior, mama a scris despre un fiu de 14 ani:

„Cu siguranță recomand cursul tuturor părinților care caută ajutor și o cale de ieșire.