Dacă parlamentul reușește să aprobe modificarea legii cu privire la indemnizația parentală la o ședință care a început ieri, veți putea lucra în ianuarie și, în același timp, veți primi o contribuție de la stat - fie indemnizație parentală, fie îngrijire pentru copii.

pentru

Alocația parentală va fi unificată la 190,10 EUR. Excepție fac părinții, care primesc acum o contribuție de 256 de euro. Îl vor primi în aceeași sumă până când copilul lor va împlini vârsta de 20 de luni.

Cu toate acestea, alocația pentru îngrijirea copiilor poate fi de până la 300 de euro. Până la această sumă, statul vă va plăti costul unei bebelușe sau al unei creșe. Dacă copilul tău este îngrijit de cineva care nu are meserie, vei primi o contribuție de 41,10 euro.

Pentru muncitori
Alocația pentru îngrijirea copilului este destinată să ajute părinții care decid să meargă la muncă și să încredințeze copilul unei bebelușe sau a unei creșe. Statul rambursează părintelui câștigător costuri de îngrijire a copiilor de până la 300 EUR, pe care părintele le percepe lunar Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei. „Un părinte poate decide în modul care i se potrivește cel mai bine. Dacă decide să lucreze și să încredințeze copilul în grija unui îngrijitor profesionist, plătește să solicite o indemnizație de îngrijire în cazul în care costul îngrijirii este mai mare decât suma părintească alocație ", spune Slavomíra Sélešová de la Ministerul Muncii.

Părinții angajați pot plăti pașnic pentru îngrijirea copilului și a bunicii sale, iar apoi pot fi rambursați de către biroul de ocupare a forței de muncă. Cu toate acestea, persoana care îngrijește copilul trebuie să aibă o meserie. Astfel, este posibil să luați 300 de euro de la stat, să plătiți pentru lucruri precum scutece și chiar să lucrați.

Avantaj fiscal
Dacă bunica are o afacere de custodie, va trebui să plătească taxe. Cu toate acestea, nu în primul an în care va avea un comerț stabilit. Impozitele pot fi ocolite - babysitterul poate include scutece, alimente, haine și toate celelalte lucruri de care are nevoie copilul în costurile sale de îngrijire a copilului. „Venitul obținut din custodie va fi declarat de către tutore în declarația fiscală. Acesta va fi redus cu cheltuieli, fie forfetare, fie suportate în mod demonstrabil. Dacă pretinde cheltuieli reale, este necesar să se demonstreze legătura lor cu realizarea, asigurarea și menținerea venitului copilului au fost convenite în contractul de custodie, unde, pe lângă drepturi și obligații, vor fi stabilite și toate elementele pe care îngrijitorul este obligat să le cumpere, „recomandă consilierul fiscal Dagmar Bednáriková.

Biroul de muncă nu va verifica dacă suma de 300 de euro (dacă părintele o folosește integral) va fi folosită de babysitter pentru a cumpăra scutece sau dacă este o recompensă pentru munca ei. Inspecția se va concentra numai asupra faptului dacă îngrijirea este într-adevăr furnizată. Ministerul Muncii nu este interesat de ce articole vor fi în contractul dintre părinte și îngrijitor. "Se facturează reciproc pentru serviciul oferit. Ceea ce includ în sumă este afacerea lor", răspunde Andrea Devánová de la departamentul media al ministerului. Părintele va trebui să prezinte biroului muncii un document de venit de la o babysitter - un extras de cont bancar sau extras de cont bancar Partea opusă, adică babysitter sau creșa, va raporta și plata.

Peste bunica
Deși, potrivit lui Devánová, pentru cheltuieli precum un cărucior, haine pentru un copil și altele asemenea, o contribuție este dată la nașterea unui copil, statul va fi interesat doar de factura despre serviciul oferit și prețul acestuia. Deci, dacă copilul dumneavoastră este îngrijit de bunica lui sau de oricine din familie care are o afacere, vă puteți percepe unul pe celălalt 300 de euro, iar statul vă va rambursa indiferent pentru ce sunt folosiți în cele din urmă banii. Dacă ești de acord cu bunica ta că va avea grijă de copilul tău gratuit, o vei rambursa și ea îți va emite o confirmare de plată de 300 de euro, probabil că nimeni nu va afla.

Dacă îi oferiți documente de la achiziționarea de scutece, haine pentru copii și alimente, ea le poate folosi pentru a reduce sau chiar a reseta declarația fiscală. Dacă bunica nu era o persoană care desfășoară o activitate independentă, nu va plăti contribuțiile de asigurări sociale cel puțin în primul an și va plăti pentru dvs. mai mult decât primirea unei alocații parentale în plus față de munca normală.
„Îngrijirea propriilor nepoți în cadrul relațiilor de familie ar trebui să fie firesc, în general nu ar trebui comercializate”, spune Dagmar Bednáriková.

Deoarece indemnizația parentală este cu 110 euro mai mică decât suma pe care statul o va rambursa dacă altcineva are grijă de copilul dvs., sistemul îi va motiva pe oameni să meargă mai devreme la muncă și să-l încredințeze copilului unui membru al familiei, al unei babysitter sau al unei creșe.

Potrivit psihologului Jana Porubcová, este mai bine pentru un copil dacă este cu părinții săi cât mai mult timp. „Un copil sub trei ani dobândește cele mai elementare obiceiuri sociale cu mama, care, dacă nu construim cu copilul în vârsta de trei sau patru ani, atunci este dificil să lucrezi cu ei. Cea mai puternică legătură dintre mamă și copilul se formează în primii ani din viața lor împreună. nu vor fi împreună cu copilul atât de mult timp și creșterea nu va lăsa un impact atât de mare ca în această perioadă ", spune Jana Porubcová.

Este nevoie de un contract
Avocatul Katarína Bystrická recomandă încheierea unui contract bun între părinte și îngrijitor, în conformitate cu secțiunea 51 din Codul civil. "Va fi necesar să se definească dacă este vorba de îngrijire pe tot parcursul zilei, câte zile pe săptămână sau de sărbători și vacanțe, zonele în care se asigură îngrijirea și, de asemenea, dacă va fi servită mâncare", spune Bystrická.

Părinții sunt sfătuiți să indice în contract costurile pe care îngrijitorul le-a inclus în plata forfetară lunară, cum ar fi hrana și igiena pentru copil. Nu uitați de scadență, condițiile de rambursare în caz de absență a copilului, perioada pentru care este încheiat contractul și modul de încetare a relației contractuale înainte de data convenită.