Dacă decideți să vă întoarceți la locul de muncă înainte ca copilul să împlinească vârsta de trei ani, va trebui să documentați costul îngrijirii copilului. Din ianuarie, părintele poate alege între indemnizația pentru îngrijirea copilului (dacă lucrează) sau indemnizația parentală (RP) dacă rămâne acasă cu copilul.

lucrează

O noutate este alocația pentru îngrijirea copiilor
Este destinat părinților care decid să se întoarcă la serviciu înainte ca copilul să împlinească vârsta de trei ani, respectiv șase ani, în cazul unui copil cu o stare de sănătate nefavorabilă pe termen lung. Aceștia vor primi o indemnizație în valoare de cheltuieli dovedite pentru îngrijirea copiilor. Cu toate acestea, cel mai mult în ceea ce privește alocația parentală, adică 158,67 € (4.780 SKK) pe lună. Acestea sunt cazuri în care îngrijirea copiilor este asigurată de o grădiniță sau o creșă. Părintele dovedește cheltuielile către plătitorul alocației, care este Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei. Acestea sunt chitanțe emise de furnizor (de exemplu, o grădiniță, creșă, alte facilități similare sau o persoană fizică care are grijă de o tranzacție), o tăietură a unui mandat poștal plătit sau un extras din contul părintelui.
Dacă se ocupă singuri de copil sau, de exemplu, de o mamă bătrână fără licență comercială, vor putea primi doar 25% din valoarea indemnizației parentale, adică 39,67 € (1.195 SKK) pe lună. Nu trebuie să dovedească cheltuielile.

Chiar și pentru mai mulți copii
Avantajul este că această indemnizație poate fi obținută de un părinte pentru fiecare copil cu vârsta de până la trei (șase) ani. De exemplu, el primește două alocații dacă este angajat cu profit din 1 ianuarie 2009 și unul dintre copiii cu vârsta sub trei ani se află într-o creșă și celălalt copil la o grădiniță sau este îngrijit de un părinte în vârstă.
Potrivit lui Petr Zeman de la Centrul pentru Muncă, Afaceri Sociale și Familie, părinții sunt foarte interesați de acest beneficiu de stat. „În primul rând, părinții care nu au primit un DP până la 31 decembrie 2008 solicită o indemnizație pentru îngrijirea copilului datorită faptului că au realizat un loc de muncă remunerat și îngrijirea copiilor a fost asigurată de o grădiniță”, informează Zeman. Printre solicitanți se numără și mame, beneficiare de DP, care primesc concediu de maternitate înainte de următoarea naștere preconizată. De asemenea, aceștia pot primi o alocație pentru îngrijirea copiilor.

Alocație parentală
Va aparține doar părintelui care nu lucrează și are grijă de copil personal. Singura excepție este munca „de comun acord”. Cu toate acestea, copilul nu poate fi plasat într-o creșă sau într-o creșă. Singurul proprietar trebuie să suspende operațiunea comercială.

Cui nu îi vom retrage DP
Un părinte căruia i s-a acordat un DP înainte de 1 ianuarie 2009 va putea să îl primească în totalitate, indiferent dacă este angajat cu câștig, până când solicită o alocație pentru îngrijirea copilului. Același lucru este valabil și pentru prelungirea concediului parental existent.