Agenția europeană de contact pentru securitate și sănătate la locul de muncă (EU-OSHA) acordă premii pentru bune practici.

concursului

Ceremonia de premiere a avut loc pe 21 octombrie 2014, în cadrul unei conferințe de presă la Bratislava la Hotelul Avance, cu ocazia Săptămânii Europene de Sănătate și Siguranță.

Competiția a fost lansată de EU-OSHA în colaborare cu punctele naționale de contact și președințiile UE și își propune să evidențieze cele mai bune exemple de companii care gestionează în mod activ stresul profesional și riscurile psihosociale și să încurajeze publicul larg să se inspire din ele.

Premiul pentru bune practici este una dintre numeroasele activități ale campaniei „Locuri de muncă sănătoase fără stres” pentru a sprijini acele companii care au grijă exemplară de angajații lor și pun în aplicare măsuri pentru eliminarea stresului la locul de muncă.

Companiile au participat la concurs printr-un formular completat, care a descris pe scurt măsurile de eliminare a stresului de muncă și a gestionării riscurilor psihosociale și l-au completat cu alte documente precum prezentări, imagini, grafice, tabele etc.

Juriul a evaluat contribuțiile primite pe o bază tripartită și a stabilit câștigătorii turului național:
I. locul - U. S. Steel Košice, s.r.o.
II. loc - SLOVNAFT, a.s.
III. loc - Slovenské elektrárne, a.s.

U. S. Steel Kosice, s.r.o. oferă angajaților săi și familiilor acestora posibilitatea consilierii profesionale discrete (asistența psihologilor, a experților în domeniul nutriției sănătoase) în rezolvarea problemelor de diferite tipuri. De asemenea, organizează antrenamente menite să facă față situațiilor stresante și oferă sejururi de relaxare.

SLOVNAFT, a.s. oferă angajaților săi examinări preventive peste standard, în funcție de tipul de boli care au apărut în rândul angajaților, oferă, de asemenea, instruire anti-stres, seminarii despre nutriție sănătoasă sau o gamă largă de activități fizice pentru angajații săi.

Slovenské elektrárne, a.s. organizează seminarii pentru angajați pentru a gestiona stresul la locul de muncă, pentru a îmbunătăți comunicarea, pentru a implementa programe destinate prevenirii sănătății, pentru a oferi examinări medicale preventive pentru toți angajații, indiferent de clasificarea riscului în care se află.

Reprezentanții companiilor câștigătoare au primit acest prestigios premiu la o conferință de presă de la un reprezentant al Punctului Național de Contact și și-au prezentat contribuțiile în scurte lucrări.

Companiile care s-au clasat pe primele două locuri au avansat în runda europeană a competiției, unde vor reprezenta țara noastră la nivel internațional. Anunțarea rezultatelor rundei europene asociate ceremoniei de premiere este programată pentru primăvara anului 2015 în Letonia.

Felicitări câștigătorilor și le dorim mult succes în plasarea pe plan internațional.