În ziua în care am fost angajat de Google, am decis să răsplătesc tot ajutorul primit pentru refacerea CV-ului meu.

sfaturi

Am trecut prin multe CV-uri, așa că vreau să împărtășesc tot ce am învățat din acest proces. Sper că acest lucru îi va ajuta pe ceilalți să-și găsească râvnitul loc de muncă. Și ce mi-am dat seama? Nu gândim ca psihologii. Și astfel ne subestimăm. Iată 6 moduri de a schimba acest lucru:

1. Cuantificați-vă impactul

Tip: Nu numai să vorbești despre propriile tale succese, ci și să le arăți în număr. Este o modalitate ușoară de a ieși din mulțime, pentru că exact asta fac puțini oameni.

De exemplu, răspundeți la astfel de întrebări: câți bani ați gestionat? Câți oameni au participat la ultimul dvs. eveniment? Câte vizionări are videoclipul dvs. promoțional?

Iti recomandam:

Exemplu:

Incorect: am gestionat bugetul pentru a planifica evenimente mari pentru studenți.

Corect: am reușit un buget de 12.000 de euro pentru a planifica evenimente mari pentru 2.500 de studenți.

2. Faceți-vă interesele cât mai imprevizibile

Tip: După cum spune cântăreața Drake, trebuie să începeți „de jos”. În ultima parte a CV-ului, mulți oameni își exprimă interesele, dar în realitate nu menționează nimic interesant acolo. Îți plac filmele, sportul și călătoriile? Oh, ce original! În schimb, spuneți ceva care ar putea să vă intereseze în interviu. Și cel puțin să fie specific.

Exemplu: Îmi place jocul online Settlers of Katan, filmele lui Quentin Tarantino, bucătăria mediteraneană și lego din colecția Star Wars.

3. Arată că ești competitiv

Tip: Asta mă atrage întotdeauna. Mulți oameni au câștigat premii, intră în programe de selecție și fac alte lucruri impresionante. Cu toate acestea, ele nu oferă detalii despre aceste succese. Ele nu arată că sunt competitive și nu indică câte alte persoane au solicitat, de asemenea, un anumit premiu.

Exemplu:

Greșit: am câștigat competiția XY.

Corect: am câștigat o mie de euro în competiția XY (au concurat peste 80 de antreprenori).

4. Cereți angajatorului feedback

Tip: Relațiile sunt mult mai importante decât CV-urile. Contactați întotdeauna angajatorul înainte de a aplica pentru un loc de muncă la orice companie.

Fie că este vorba de întâlniri de informare, cunoștințe sau întâlniri cu absolvenți. Dacă conversația dvs. merge bine, cereți politicos feedback pentru CV-ul dvs.

Exemplu: Iată un e-mail pe care l-am folosit de câteva ori:

am avut o discuție grozavă ieri! Mi-a plăcut foarte mult să aud despre experiența mea la compania X și voi fi foarte fericit să aplic pentru un loc de muncă în poziția Y.

Știu că sunteți foarte ocupat, dar ați putea, vă rog, să petreceți 2 minute pe CV-ul meu înainte de a-l trimite companiei? M-ar ajuta dacă te-ai uita rapid la el.

5. Combină numele tău cu etichete mari

Tip: Construiți credibilitate instantanee prin asocierea numelui dvs. cu companii de încredere, chiar dacă nu ați lucrat direct pentru una. A aparținut vreunul dintre clienții dvs. unor companii de renume? Au susținut investitori notabili startup-ul pentru care ați lucrat? Ai apărut în vreo publicație importantă? Mărci cunoscute l-au lovit imediat pe vânătorul de cap în ochi în timp ce vizionează CV-ul. Deci, găsiți o modalitate de a le include în CV.

Exemplu: Am lucrat la consolidarea relațiilor cu 7 parteneri strategici (inclusiv Coca-Cola, Procter & Gamble și Emirates Airlines) prin întâlniri cu directori.

6. Urmați „Regula 7”

Tip: CV-urile minunate trimit un mesaj consistent. Vorbesc despre un brand personal. Îi fac pe vânători de cap să se gândească: „Acest om a făcut exact asta înainte. Dacă îl acceptăm, se va potrivi imediat. ”Pentru a realiza acest lucru, urmați regula 7. Găsiți cuvinte sau fraze de jargon pe site-ul companiei și repetați-le de șapte ori în CV-ul dvs. De exemplu, dacă aplicați pentru joburi de marketing, folosiți cuvinte precum „vândut, promovat și promovat” pentru a descrie realizările dvs. Dacă sunteți interesat să începeți un startup, folosiți cuvinte precum „construit, creat și inițiat”. Dacă ești foarte bun, nu trebuie să schimbi prea mult, ci doar îți adaptezi CV-ul la diferite locuri de muncă.

Exemplu: Pentru startup-uri: am creat un videoclip de campanie YouTube cu vedeta CNN Larry King (9.400 de vizualizări).

Sfat bonus: Una dintre oportunitățile ratate este dacă oamenii includ o conexiune în CV - un stagiu de vară. Nu mai face asta! Clarifică-ți rolul (stagiar de marketing). Este o altă oportunitate pentru branding personal.