aprilie

Din aprilie anul viitor, Agenția de Asigurări Sociale ar trebui să plătească prestații pentru sarcină mai mult de 20.000 de femei însărcinate care lucrează. O femeie are dreptul la această prestație de la începutul celei de-a 27-a săptămâni înainte de data preconizată a nașterii, adică după sfârșitul celei de-a 12-a săptămâni de sarcină, dacă femeia a fost asigurată de cel puțin 270 de zile în ultimii doi ani.

Cuantumul prestației de sarcină ar trebui să fie de 15% din salariul brut al angajatului, respectiv din baza de evaluare a unui lucrător independent. O femeie își pierde dreptul la o prestație pentru sarcină în ziua în care se încheie sarcina. Introducerea unei prestații de sarcină ar trebui să mărească cheltuielile Agenției de Asigurări Sociale cu 39,4 milioane EUR anul viitor, cu 61,8 milioane EUR în 2022 și cu 64,3 milioane EUR în 2023. Proiectul de lege, care modifică unele legi în legătură cu sprijinul copiilor și familiilor, a fost aprobat de guvern miercuri cu comentarii.

Ministerul Muncii a stabilit suma minimă a prestației pentru sarcină, care nu trebuie să fie mai mică de 10% din baza maximă de evaluare zilnică. În 2021, cea mai mică prestație de sarcină posibilă pentru lucrătorii independenți va ajunge la 215,50 EUR pentru o lună de 30 de zile. Suma maximă a prestației de sarcină pentru femeile care câștigă 2.184 EUR sau mai mult în termeni bruti ar trebui să fie mai mare de 320 EUR pe lună anul viitor. Valoarea medie lunară a prestației de maternitate plătite este estimată de Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale anul viitor la 236 de euro.

Bursa de sarcină

O bursă de student în sarcină în valoare de 200 EUR urmează să fie introdusă de la începutul celei de-a 27-a săptămâni înainte de data preconizată a nașterii pentru studenții gravide care nu lucrează și pentru liceele adulte care nu au dreptul la o prestație de sarcină. Aproximativ 750 de femei de sex feminin pe lună ar trebui să aibă dreptul la o astfel de bursă. "La determinarea acestui număr, ne-am bazat pe numărul de beneficiari de alocație parentală, pe care se plătește alocația pentru copil în același timp - un copil aflat în întreținere care se pregătește pentru o viitoare profesie", a declarat Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale.

Un student își pierde dreptul la o bursă de sarcină dacă începe să plătească o indemnizație de sarcină sau o indemnizație parentală după nașterea unui copil, sfârșitul sarcinii sau sfârșitul studiilor. Decizia de a acorda o bursă de sarcină unei studente universitare va fi decisă de rectorul universității sau de decanul facultății, iar directorul școlii va acorda bursa de sarcină unei licee însărcinate adulte. Studentul ar trebui să aibă dreptul legal la o bursă de sarcină.