• Proiecte
  • INEKO în mass-media
  • Blog (Trend)
  • Blog (IMM)
  • Blog (N)
  • Facebook
  • Publicații
  • Seminarii
  • Prelegeri
  • Ne-a interesat

INEKO în mass-media

12.2.2021, revista HN
Mâncare periculoasă

pagina

12.2.2021, Hospodárske noviny
Autostrada către Košice este cea mai aglomerată din Turcia. Ministrul lansează planuri pentru un proiect PPP

12.2.2021, Hospodárske noviny
Jucăm pentru 120 de milioane la ocolirea Bratislava

Știri

Creșterea bruscă a salariului minim împiedică scăderea șomajului și determină inflația

În Gol3, Peter Goliaš a explicat de ce este dăunătoare propunerea sindicaliștilor pentru o creștere bruscă a salariului minim cu 32% până la 635 de euro pe lună:

  • Nivelul actual de 480 de euro pe lună este deja o problemă pentru angajarea persoanelor cu calificare scăzută, în special în estul și centrul-sudul Slovaciei, unde există încă districte cu o rată a șomajului de aproximativ 20%. Dacă costurile forței de muncă depășesc productivitatea unui angajat, atunci nu merită să îl angajați corespunzător și, de obicei, ajunge într-o economie gri și la birourile de ocupare a forței de muncă.
  • Creșterea salariilor este durabilă din punct de vedere economic, în conformitate cu creșterea productivității muncii. În țara noastră, totuși, din 2014, foarfecele se deschid între creșterea mai rapidă a salariului nominal mediu și creșterea mai lentă a productivității muncii. Salariul minim crește chiar mai repede decât media. De exemplu, anul acesta salariul mediu crește cu aproximativ 6% de la an la an, minimul a crescut cu 10%. Dacă sindicatele ar face presiuni pentru o creștere suplimentară de 32%, ar fi literalmente un șoc pentru economie și piața muncii. În mod paradoxal, acestea ar pune în pericol locurile de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile din punct de vedere social, cu calificări scăzute. Cu toate acestea, toată lumea ar resimți efectele negative, deoarece companiile ar încerca să transfere o parte din costuri la prețuri mai mari, ceea ce ar duce la o inflație mai mare.

Susținem înăsprirea condițiilor pentru alegerea judecătorilor constituționali

La sfârșitul anului 2018, 9 candidați vor fi aleși în parlament din numărul total de 13 judecători ai Curții Constituționale a Republicii Slovace. Înlocuirea majorității judecătorilor constituționali, al căror mandat este de 12 ani, poate afecta fundamental și mult timp calitatea democrației în Slovacia. Prin urmare, este important ca noii judecători să fie selectați și numiți pe baza unor condiții care să asigure o transparență, expertiză și legitimitate cât mai mari. În acest context, INEKO susține propunerea unui grup de experți, care include introducerea alegerilor în primul tur cu o majoritate calificată de 90 de membri ai Consiliului Național al Republicii Slovace, o audiere publică a candidaților și înlocuirea continuă a judecătorii constituționali.

În plus față de propunerea de mai sus, INEKO recomandă luarea în considerare a unei înăspriri suplimentare a condițiilor:

  1. Pentru ca președintele să câștige puterea, pe baza celui de-al doilea și următorul tur de scrutin, să nu numească (veto) candidații aleși cu o majoritate simplă de 76 de voturi în Parlament.
  2. Pentru a evita conflictele de interese, candidații la judecătorii constituționali nu pot fi persoane care au fost membri ai unui guvern sau partid politic în ultimii patru ani.

Economiștii avertizează că introducerea unui plafon al pensiilor va pune în pericol nivelul viitoarelor pensii

Comunicat de presă al Clubului Analistilor Economici, 25 mai 2018
Clubul Analiștilor Economici (KEA) se opune intervențiilor în sistemul de pensii care îi va înrăutăți sustenabilitatea. Viitorii pensionari nu vor fi ajutați de legea constituțională privind limita de vârstă a pensionării, ci de măsuri practice care vor pregăti țara pentru îmbătrânire și vor atenua declinul populației în vârstă de muncă.

În ultimele săptămâni, au existat reflecții asupra introducerii unui plafon la vârsta de pensionare, cel mai adesea la vârsta de 65 de ani. Potrivit KEA, un astfel de pas ar însemna un pas înapoi pentru sustenabilitatea pe termen lung a finanțelor publice și o amenințare pentru pensiile viitoare. Pentru ca statul să poată plăti pensii mai devreme mai târziu, va trebui fie (1) să crească contribuțiile deja mari astăzi; sau (2) oamenii vor trebui să se pensioneze la o pensie mai mică; sau (3) să accepte în mod semnificativ mai mulți lucrători calificați din străinătate.

Ucraina și țările V4: promovarea unei mai bune înțelegeri

Scopul proiectului este de a analiza relațiile dintre Ucraina și țările vecine V4, precum și de a oferi recomandări de politici pentru îmbunătățirea relațiilor de vecinătate. Proiectul a fost sprijinit de Fondul Internațional Visegrad și de Ministerul Afacerilor Externe al Regatului Țărilor de Jos. Acesta a fost implementat de Centrul Internațional de Studii Politice din Kiev (ICPS) în cooperare cu partenerii proiectului Institutul pentru Afaceri Externe și Comerț (Ungaria), Institutul pentru Reforme Economice și Sociale INEKO (Slovacia), Fundația Prof. Centrul Bronislaw Geremek (Polonia).

Analiză: Piața forței de muncă din Slovacia are nevoie de mai mulți imigranți?