Informații pentru comercianții însărcinați cu comerț austriac
Datoria dvs. este următoarea:
- raportează sarcina la asigurările sociale
Drepturile tale
- dreptul la concediu de maternitate cu 8 săptămâni înainte de concediul de maternitate preconizat și la 8 săptămâni după data nașterii, dacă perioada de asigurare de cel puțin 6 luni înainte de începerea concediului de maternitate a fost respectată, fără întrerupere
- în anumite circumstanțe la 12 săptămâni după naștere (naștere prematură, naștere multiplă, naștere prin cezariană)
- în cazul nașterii premature, perioada de maternitate se prelungește cu timpul până la care s-a născut copilul mai devreme
- cu toate acestea, este posibil să primiți maximum de maternitate 16, resp. 20 de săptămâni
- Maternitatea prematură din motive de sănătate este aprobată de un medic legist
- înălțimea maternă 53.11Eur/zi (anul 2017)
- posibilitatea întreruperii comerțului și scutirea de la plata contribuțiilor în perioada de protecție în timpul sarcinii și după naștere
- după nașterea unui copil solicitați alocații familiale și alocații parentale
- solicitați o scutire de la plata contribuțiilor în timpul creșterii copilului după încheierea concediului de maternitate
Informații pentru lucrătoarele însărcinate la un angajator austriac
Datoria dvs. este următoarea:
- raportează sarcina angajatorului
Drepturile tale
- după ce v-ați anunțat sarcina, sunteți protejat de întrerupere
- În timpul sarcinii, sunteți, de asemenea, protejat de diferite activități de lucru care ar putea pune în pericol sarcina
- dreptul la concediu de maternitate cu 8 săptămâni înainte de nașterea presupusă și la 8 săptămâni după naștere, dacă a fost respectată perioada de asigurare de cel puțin 6 luni înainte de începerea concediului de maternitate
- în anumite circumstanțe la 12 săptămâni după naștere (naștere prematură, naștere multiplă, naștere prin cezariană)
- în cazul nașterii premature, perioada de maternitate se prelungește cu timpul până la care s-a născut copilul mai devreme
- cu toate acestea, este posibil să primiți maximum de maternitate 16, resp. 20 de săptămâni
- Maternitatea prematură din motive de sănătate este aprobată de un medic legist
- suma concediului de maternitate depinde de veniturile anterioare ale angajatei
- după nașterea unui copil, solicitați alocații familiale și alocații parentale
- aranja concediu parental cu angajatorul după încheierea concediului de maternitate
Vom furniza informații detaliate clienților noștri după înregistrare și după primirea unei comenzi semnate și vom consimți la prelucrarea datelor cu caracter personal.