Astăzi, toată lumea poate face totul „democratic” dacă managerii permit acest lucru la pârghie. Nu există reguli, nu aveți nevoie de educație, există doar o vânătoare de profit. Singurul lucru la care va renunța angajatorul este în cazul unei cunoștințe sau a unei familii, unde poate să pună capăt eșecului inițial și să dea impresia în marketing că este cea mai bună ofertă sub cer, chiar dacă tușește calitatea și profesionalismul. Cu toate acestea, depinde de consumatori să decidă dacă le vor spune. Cei mai mari lăudați optimiști sunt tinerii încrezători în sine, care îndrăznesc pentru orice în ceea ce privește măreția lor interioară. Și cu nerușinare, vor să-și transforme obiceiurile profesionale de lungă durată. Dar cel mai important, pot fi mândri de adjectivul de succes! Sunteți familiarizați cu unele dintre aceste linii?

marginea

Asistența medicală ar trebui să fie excepția de la această regulă democratică inovatoare. Ei bine, nu este întotdeauna cazul. Ca parte a nemulțumirii tinerilor de a învăța și de a crește treptat, aceștia merg direct la locuri de muncă mai bine plătite în clinicile private, iar „rezultatele” muncii lor ajung deseori să fie reparate de specialiști din sfera statului care nu consideră salariile mari ca fiind primul și singurul scop din viața lor.

Din păcate, acolo unde viața nu este în joc, condițiile sunt mai subtile. Nu trebuie să aveți educație, experiență, expertiză. Tot ce ai nevoie este cunoașterea, protecția, aspectul și „disponibilitatea” femeilor tinere. În lipsa de criticitate a noastră în rândul tinerilor, trăim încă primăvara timp de 30 de ani. Și astfel se formează stele buclate primitive, create artificial, cu care tinerii se lasă apucați și se suprimă pentru idoli. Dar cel mai important, există informații scandaloase care vă vor interesa.

Discuție politică la TV JOJ On the Edge, el a avut doar două continuare, iar moderatorul Magušin, cu două erori de vorbire la întrebarea adresată deputatului Beblavý, a declarat cu mândrie despre sine: „Cred (cu verbul auxiliar lipsă) că eu sunt singurul moderator din această galaxie care își poate permite să vă întrebe acest lucru pentru că „amândoi plângem”.

Ei bine, l-aș corecta puțin pe domnul Magusin. Deja în TV JOJ în sine, are un competitor puternic în Ranné zprávy în persoana lui Stračiaková. Dar el îl conduce, pentru că are și un șuierat semnificativ. Și din moment ce Beblavý a anunțat că a asistat un logoped de o jumătate de an, m-am așteptat ca Magušin să reacționeze și el. Dar evlavia lui nu i-a permis.

Problema zgomotului este în mare parte o problemă în cooperarea strâmbă dintre școală și părinți, care ar trebui să-și conducă copilul la un logoped. În vârstă de 9 ani, am făcut și câteva vizite la un expert pentru a putea spune R. pur. În socialism, era gratuit, astăzi plătește mulți bani pentru asta, deci este aspru și scârțâit ca un mac . După cum a recunoscut domnul Magušin în prima sesiune, el are doisprezece frați, astfel încât părinții săi nu s-au confruntat cu astfel de banalități. Au trebuit să întrețină o familie numeroasă, pentru care merită mulțumiri și să nu plătească un logoped.

Nu mă voi ocupa de conducerea unei sesiuni de discuții despre care am o părere. Vreau să subliniez evlavia tinerilor în general. Fără autocritică, toată lumea crede că este cel mai bun dintre cei mai buni și completează scrisori motivaționale cu astfel de „prostii” atunci când sunt interesați de un nou loc de muncă. Îmi pun mereu o întrebare de genul asta. Unde au câștigat acești oameni atât de mult curaj încât îndrăznesc să facă ceva de proastă calitate, crezând că nu mai este deasupra lor. Moderația nu se referă doar la viză și cunoaștere. Un editor bun și mai ales un profesionist și un moderator superior trebuie să aibă toată grija. Trebuie să arate fotogenic, să aibă o aură, să aibă o voce de microfon, să aibă o dicție perfectă, o pronunție excelentă, cu o articulație clară, astfel încât să poată fi înțeleasă chiar și de persoanele cu auz mai slab și de spectatorii cu o absorbție mai lentă a textului, trebuie să poată controla, să aibă un sentiment de informație, o privire de ansamblu, cunoștințe și suficientă experiență în difuzarea de televiziune sau radio, unde se învață timp de 5 ani - adică 5 ani este un element de televiziune, trebuie să fie prompt, adaptabil, obiectiv, trebuie să fie elocvent, trebuie să aibă un control perfect gramatică și stilistică, ar trebui să știe și limbi străine și trebuie să știe, de asemenea, să se comporte în fața camerei. Numai după aceste experiențe, care îi vor testa abilitățile, poate încerca moderarea.

Este mult mai dificil cu moderarea dezbaterii politice. În acest caz, el trebuie să aibă o memorie excelentă și o experiență bogată de ani pentru a putea răspunde la evenimentele de acum 10-15 ani. Cei mai în vârstă, pe care nu i-a trăit încă, trebuie studiați perfect. Desigur, cunoștințele sale nu pot fi doar generale, ci chiar detaliate în toate direcțiile, iar pregătirea pentru sesiune va necesita într-adevăr mult timp și urmărirea evenimentelor. Pentru un moderator fără experiență, este o pedeapsă dură, dar și pentru o universitate să-l primească, de exemplu, pe președintele Cehiei Zeman, care are atât de multe cunoștințe încât puțini moderatori pot fi un partener egal.

Pe baza acestor atribute, cei responsabili ar trebui să aleagă cel mai bun candidat și nu cel care are doar opinia „corectă” în această privință. Și acest ultim atribut este îndeplinit de începutul Magušin.

După cum am citit într-un interviu cu un nativ din Lipták pentru revista Ružomberok, pe care a oferit-o în martie anul acesta, nu a fost ușor în viață. Deși a început să studieze jurnalism, principala sa prioritate a fost să finalizeze o școală de vară de trei luni la Washington, iar după un stagiu de șase luni în Philadelphia, a plecat la Londra pentru o diplomă de master plătită, plătită de o instituție de informare și educație cu sediul lângă Bratislava. „Și am vrut să rămân la Londra. Dar o ofertă tentantă a venit de la Hríba. Ciuperca mi-a spus că la Londra va trebui să lucrez timp de 5 ani (adică eleva) în poziții inferioare înainte să pot face ceea ce mi-a oferit. ”Probabil că are o problemă în angajarea unui editor experimentat și arătos în partea sa unilaterală. săptămânal.

Va fi ceva în cei cinci ani menționați de agonie jurnalistică. Secvența, care este ignorată în mod obișnuit în mass-media noastră, nu aduce calitatea necesară. De aceea moderatorii fac cookie-uri și cadouri și apoi le schimbă ca pe o bandă de alergat. Moderatorul menționat nu a împlinit nici măcar 5 ani de activitate eleviană ca jurnalist. Pentru că a început să lucreze la Týden în 2015, unde este redactor-șef adjunct. O creștere foarte rapidă va aduce de obicei o cădere abruptă. Doar cea mai înaltă calitate a vieții va aduce contrariul. Un exemplu este, de asemenea, anul trecut, moderatorul cu clichet al emisiunii O 5 minute 12 în STV Hajko fără experiență televizată anterioară. A terminat un an mai târziu, se pare că spectacolul nu i-a adus satisfacție. Nu s-a întrebat dacă a satisfăcut publicul.

Nu îl judec pe domnul Magusin. Este un exemplu al modului în care ceva din viață poate fi dovedit chiar și din condiții proaste. Pălăriile la prada lui și mai ales vreau să dovedesc ceva. Totuși, pe exemplul său, aș dori să subliniez un sistem de selecție care nu are absolut reguli democratice. Săptămânalul lui Hríb și sufletul lui JOJ-ka luptă împotriva fiecărui scandal, cum ar fi favoritismul, familia, corupția, practicile mafiote și alte rele, iar ei înșiși o încalcă în propria bucătărie. Prin urmare, pe lângă profesioniști, vedem și pe ecran copiii angajaților, oameni de pe stradă, non-educatori, non-jurnaliști care joacă doar vedete TV, dar oameni cu opinia potrivită, fără calitățile necesare și pregătire cu non- vorbirea jurnalistică și de amatori.

În distribuția lui Magnušina în calitate de moderator, nu pot decât să întreb. Este, din punctul de vedere al managementului televiziunii, o dorință de senzație, este familie, este corupție sau a câștigat doar opinia „dreaptă” și focalizarea ideologică a adeptului cu un aspect și un sunet progresiv. Și așa este întrebarea mea. El este cel care a decis să îl plaseze pe Magnušin în fotoliul moderatorului și este competent să decidă?

Totuși, acest lucru se întâmplă și în alte instituții, unde principiile de cunoaștere, educație, experiență și alte atribute necesare pentru îndeplinirea funcției sunt ignorate. O astfel de necinste a uneia dintre cele mai importante funcții din televiziune este o insultă pentru toți moderatorii de calitate care au fost nevoiți să lucreze din greu la profesionalism.