Conform noilor norme UE, nu aveți nevoie de ședere permanentă într-un stat membru pentru a beneficia de alocații familiale. Tot ce trebuie să faceți este să demonstrați că aveți „centrul de interese” în țară, adică locuințe, muncă sau o familie. „Ca regulă generală, este responsabilitatea țării în care familia dvs. are dreptul la prestații pe bază de muncă sau de muncă independentă”, spune Tomáš Halán, purtătorul de cuvânt al Reprezentanței Comisiei Europene în Slovacia.

părinților

Aceasta este o veste bună pentru slovacii care lucrează în străinătate fără a avea o reședință permanentă acolo. În multe țări ale Uniunii, prestațiile familiale sunt mai mari, mai numeroase și mai răspândite.

Model suedez
Țările scandinave sunt adesea menționate în legătură cu beneficii generoase ale statului. Suedia are în special mai multe tipuri de prestații familiale. Alocațiile familiale generale sunt plătite aici timp de 16 ani, site-ul Comisiei Europene indică suma acestora în termeni de aproximativ 110 euro.

Alocația pentru studiu este puțin mai mică, există și alocații pentru locuințe pentru o familie numeroasă și, de asemenea, alocația parentală clasică, a cărei sumă minimă este de aproximativ 19 euro pe zi timp de 480 de zile.

Cehia
Slovacii lucrează adesea în Republica Cehă, unde beneficiile nu sunt foarte diferite de ale noastre. Alocația pentru copii variază de la 500 la 700 de coroane cehe. Mamele pot stabili indemnizația parentală pentru doi, trei sau patru ani, în cazul unei chitanțe de trei ani va fi de 7.600 CZK pe lună. În plus față de contribuția cehă, este posibil să lucrați, spre deosebire de cea slovacă, dacă părintele asigură îngrijirea copilului de către un alt adult. Cehii au și alocații sociale pentru familiile cu copii și cu venituri mici. Alocația pentru locuință este, de asemenea, destinată grupurilor cu venituri mici. Prestațiile de maternitate sunt condiționate de asigurări sociale, asemănătoare cu a noastră.

„În cazul prestațiilor familiale, care include și indemnizația parentală, statul responsabil de acordarea acestor prestații nu este determinat doar prin solicitarea de ședere permanentă, ci trebuie stabilită legătura cu țara, adică reședința”, spune Štěpánka Filipová din Ministerul Muncii din Cehia. Conform Regulamentului 987/2009 al Parlamentului European, reședința este determinată ca centrul de interese al persoanei în cauză, unde durata și permanența prezenței în țară, durata contractului de muncă, stabilitatea locuințelor, sursa de venit precum și legăturile de familie și activitățile fără scop lucrativ trebuie evaluate.

Austria
Austria oferă o indemnizație parentală de 14,53 € pe zi timp de 2 ani și jumătate, dar trebuie să îndepliniți mai multe condiții - de exemplu, examinări medicale regulate și ca venitul solicitantului să fie mai mic de 14.600 € pe an. Cu toate acestea, acest număr nu include venitul celuilalt părinte, astfel încât mama poate lucra, dar nu trebuie să câștige mai mult de aproximativ 1.200 de euro pe lună.

Site-ul Comisiei Europene afirmă că doar cetățenii austrieci au dreptul la prestații familiale, dar scrie că „persoanele cărora li se aplică dispoziții comunitare sunt considerate, în principiu, echivalente cu un cetățean austriac”.

Două state
Este obișnuit ca părinții copiilor să lucreze în două țări diferite ale UE. Este suficient dacă soțul dumneavoastră lucrează în Republica Cehă sau Austria. „Când familia dvs. are dreptul de a lucra sau de a lucra pe cont propriu în ambele țări în același timp, țara în care locuiesc copiii dvs. va fi responsabilă dacă cel puțin unul dintre părinți lucrează acolo. În caz contrar, va fi țara în care primiți cele mai mari beneficii. "explică Tomáš Halán.

Raport zilnic al e-mailurilor

Primiți informații noi în fiecare zi din lumea politicii, economiei și afacerilor.