Video despre sănătate și medicină: Cum să nu mori: Rolul dietei în prevenirea, arestarea și inversarea primilor 15 ucigași (februarie 2021)

Mămicile care lucrează cu normă întreagă par să beneficieze mai mult decât cele care lucrează cu jumătate de normă, spun cercetătorii.

Luni, 20 august 2012 (DoktorAsk News) - Potrivit unui nou studiu, mamele cu normă întreagă raportează o sănătate mintală și fizică mai bună decât gospodinele sau femeile cu fracțiune de normă.

raportează

Cercetătorii de la Universitatea din Akron și Universitatea Penn State au descoperit că femeile care se întorc la muncă la scurt timp după ce au avut copii au mai multă energie și mobilitate și mai puțin la vârsta de 40 de ani.

„Munca este sănătoasă, mentală și fizică pentru sănătatea ta, oferă femeilor un sentiment de scop, autoeficacitate, control și autonomie, au un loc în care sunt experți în ceva și salariile sunt plătite”. autorul studiului Adrianne Frechová, profesor asistent de sociologie, menționat în dosarul american privind asociația sociologică.

„Dacă femeile pot lua decizii bune înainte de prima lor sarcină, probabil că vor fi mai bine mai târziu. Un exemplu de decizie bună ar putea fi întârzierea primei nașteri până când sunteți căsătorit și nu ați terminat educația sau așteptați mult înainte de a vă întoarce la serviciu, „A explicat Frech.

Munca cu normă întreagă poate aduce beneficii mamelor din mai multe motive, au sugerat cercetătorii. Angajații cu normă întreagă tind să câștige mai mulți bani, au mai multe oportunități de promovare, securitate sporită la locul de muncă și mai multe beneficii la locul de muncă decât femeile cu fracțiune de normă Mamele care stau acasă pot fi dependente din punct de vedere financiar și cu un risc mai mare de izolare socială decât.

Studiul a inclus date despre 2540 de femei care au devenit mame între 1978 și 1995.

Chiar mai mult decât mame care lucrează sau gospodine, femeile care erau „permanent șomere” - cele care au intrat și ies din forța de muncă, adesea nu la alegerea lor - au raportat cele mai multe probleme de sănătate.

„Interesul de a păstra un loc de muncă sau vă aflați într-un mod constant de a căuta un loc de muncă vă duce sănătatea, mai ales mental, dar și fizic”, a spus Frech. „Femeile cu un loc de muncă întrerupt se confruntă cu mai multe bariere legate de muncă decât alte femei sau cu dezavantaje cumulative în timp.”

Autorii studiului au recomandat femeilor tinere să-și finalizeze educația și să lucreze o perioadă înainte de a avea un copil.

„Nu lăsați tranzițiile critice ale vieții, precum căsătoria și înseamnă că investiți mai puțin în educația și aspirațiile de muncă, deoarece femeile sunt cele care fac în cele din urmă mai multe compromisuri pentru familie”, a spus Frech. "Munca te face mai sănătos, ai ocazia să salvezi un cuib de ouă și, dacă există un divorț, este mai greu să intri pe piața muncii dacă nu ai o istorie solidă de muncă. Educație".

Cercetătorii au adăugat că resurse suplimentare pentru îngrijirea copiilor și mamelor singure ar putea îmbunătăți oportunitățile de angajare.

Studiul a luat în considerare mai mulți factori care ar putea afecta sănătatea, cum ar fi angajarea înaintea sarcinii, rasa/originea etnică, starea civilă, condițiile anterioare de sănătate și vârsta femeilor când au avut primul lor copil.

Constatările au fost programate pentru duminică la reuniunea anuală a Asociației Sociologice Americane din Denver. Datele de cercetare și concluziile prezentate la întâlnirile medicale trebuie considerate preliminare până când sunt publicate într-un jurnal evaluat de colegi.